転職サイトなどを見ているとよく目にするのが「第二新卒歓迎」の文字。特にここ最近は増加傾向にあります。それは、新卒採用の競争激化や企業側の若手社員不足などの背景があります。若いうちの転職はあまり良いイメージがないというのはよく言われますが、きちんとした志望動機があれば、若手を欲しがっている企業には歓迎されるもの。今の職場に不満を感じている人は、一度自分のキャリアを考え直してみるきっかけにもなるかもしれません。今回は第二新卒の転職において気をつけるべきポイントについてご紹介します。 「第二新卒」という言葉はよく使われますが、実は厳密な定義というものはありません。しかし、多くの企業や転職サイトは、以下のような意味合いで「第二新卒」という言葉を使います。 入社後1〜3年の若手社員 大学を卒業後1〜3年で、正社員の勤務経験のない人 キャリアはあまりないが、ビジネスマナーなどは会得している人 入社後1
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