令和6年4月11日から12日にかけて、イタリア・ローマにおいて、イタリア・リンチェイ国立科学アカデミーの主催のもとGサイエンス学術会議2024(S7+SSH7 Academies Meeting)が開催されました。 同会議には、日本学術会議からは光石会長が参加し、G7各国からは、カナダ王立協会、フランス科学アカデミー、ドイツ科学アカデミー・レオポルディーナ、イタリア・リンチェイ国立科学アカデミー、英国王立協会、ブリティッシュアカデミー、全米科学アカデミーの代表等が参加し、 地球規模の重要課題のうち以下の6つのテーマに関し共同声明が取りまとめられ、公表されました。 ※SSH7(Social Sciences and Humanities 7):G7諸国の人文社会科学を代表する機関
- 1 - 改正労働契約法に関する国立大学法人等からの質問(第一稿+第二稿溶け込みver) 国立大学協会 (厚生労働省労働基準局労働条件政策課・監督課 監修) Ⅰ 無期転換の考え方 1.総論 問1 改正労働契約法18条1項の改正趣旨は何か。 (答) 有期労働契約(期間の定めのある労働契約をいう。以下同じ。)については、契約期間の 満了時に当該有期労働契約が更新されずに終了する場合がある一方で、労働契約が反 復更新(1回以上労働契約を更新された(契約が2以上ある)ことを指す。以下同じ。)され、 長期間にわたり雇用が継続する場合も少なくない。こうした中で、有期契約労働者(有期労 働契約を締結している労働者をいう。以下同じ。)については、雇止め(使用者が有期労働 契約の更新を拒否することをいう。以下同じ。)の不安があることによって、年次有給休暇の 取得など労働者としての正当な権利行使が抑制される
Underneath the huge drop in demand that drove unemployment up to 9 percent during the recession, there’s been an important shift in the education-to-work model in America. Anyone who’s been looking for a job knows what I mean. It is best summed up by the mantra from the Harvard education expert Tony Wagner that the world doesn’t care anymore what you know; all it cares “is what you can do with wha
平成25年5月29日(水) (照会先) 医政局総務課医療安全推進室 室長補佐 川嵜(内線4105) 指導係長 京増(内線2579)
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