8月に発表された「ブラック企業大賞2013」で、「特別賞」に選ばれてしまった東北大学。同大学の学生新聞「東北大学新聞」が、この“受賞”について兵頭英治副学長にインタビューした記事を10月24日付けで東北大学新聞Web版に掲載した。 記事では、法務コンプライアンス担当の兵頭副学長に記者が直撃インタビュー。兵頭副学長は受賞について、「このような形で取り上げられるのは極めて不本意で残念」などと話し、今後は「東北大学として『ブラック』と呼ばれるものを決して許容しないという基本姿勢をキチッと示していく」などとコメント。学生、教職員に対して「1人で悩まないでください。大学は責任を持って皆さんの力になることを約束します」とメッセージを寄せている。 ブラック企業大賞は、労働法に抵触したり、その可能性があるグレーゾーンな条件での労働を意図的に強いている企業や、パワーハラスメントなどを強いる体質を持つ企業や法
折しもノーベル賞の季節、先週発売されたThe Economistの巻頭記事は多くの人に驚きをもたらした。科学分野の論文における実証研究(データとその統計学的な分析)のうち3分の1は再現性がないというのだ。さらに、あるバイオ技術企業の研究者らが調べたところによると、癌研究分野において画期的とされる53の論文のうち、その実証結果を再現できたのはたった6つだけだったという。 お隣の韓国では、2005年に黄禹錫(ファン・ウソク)ソウル大学教授による論文捏造事件が発覚し、世間に衝撃を与えた。これは、同氏が捏造を知られる以前にメディアに相当数出演し、有名人となっていたことにより世間の注目を大々的に集めたわけだが、データの恣意的な利用や捏造については、私たちが予想しているよりも多いのかもしれない。 こういった事象は、形は違えどビジネスの世界にも似たような形で存在しているので、今回はそれについて書いてみよ
The launch of PubMed Commons highlights the pros and cons of re-reviewing published papers. FLICKR, JJACKOWSKIAsk a scientist—any scientist—what irks them most about publishing and they are sure to mention peer review. The process has been blamed for everything from slowing down the communication of new discoveries to introducing woeful biases to the literature. Perhaps most troubling is that few
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