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Facebookと就活に関するseapig_dolphinのブックマーク (4)

  • 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 -0歳からの就職活動

    【facebookやtwitterを使うリスク、分かっていますか?】 facebookやtwitterを使うということは、人生の可能性を広げると同時に、リスクを負うということでもあります。 顔出し女子学生が込み入った恋愛のつぶやきをしていたり、実名・顔出しで第一志望はこの業界です!と公言しちゃってる人も。第二志望の人事に見られたらと、私の方がちょっとヒヤヒヤ。 リスクをきちんと伝えないままfacebookやtwitterを勧める人たちがいますが、これはちと無責任では? ってことで、就職活動を控えた学生さんや求職中の社会人が知っておいた方がいいfacebookや、twitter、そしてブログ、mixi、掲示板のリスクを整理してみました。 【アメリカでは、人事担当者が求職者のSNSへの書き込みを見て不採用にしている】 アメリカの求人サイトが2008年、人事担当者のSNS(ソーシャル・ネットワー

    人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 -0歳からの就職活動
  • 『一週間インターンして感じた大企業とベンチャーの3つの違い』

    今回は実際にいま就職活動をしている女子大学生の方に、 “この夏学んだこと”について記事を書いてもらいました。 というのも、やはり就活生向けの記事は、就活生が書いた方がより共感を生み、 相手に伝わるだろうと思ったからです。 今後も機会があれば、就活生からの寄稿を増やしていき、 体験談を交えたブログにしたいと考えています。 新しい取り組みですが、よろしくお願いします。 今年の夏ももう終盤。 大学3年の私はこの夏、 「仲間をつくりたい」、「結果を出す」、自分の「適性」を知るという目的で、 3つの企業のインターンに参加してきました。 その中で、実際に行ってみて感じた「ベンチャーと大手企業の違い」について、 3つの視点から分析してみたいと思います。 ※参加した企業、 ■ECナビ http://www.facebook.com/ecnavi.co.jp ■ネットプロテクションズ http://www.

    『一週間インターンして感じた大企業とベンチャーの3つの違い』
  • | まさとにごはんをあたえないでください

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  • 『就活生に絶対読んでほしい10個の記事』

    の若者の働き方が変わりつつある? ソーシャルメディア上で話題になっている記事でそう感じることが多いです。 どれも、"働き方".大きく捉えれば"価値観"が変化しているように感じます。 従来のように大企業に入ることが幸せではなくなってきたことは事実だし、 より責任と自由を兼ね備えた"個"として生きる選択肢も増えてきました。 もしかしたら、以前からそのような人は多かったのかも知れません。 しかし、ソーシャルメディアの浸透によって、 そのような人が世の中で見える化されました。 今回、紹介する記事の中には個人のブログにも関わらず、 数万人に読まれている記事もあるでしょう。 時代に変化によって、多様化してる社会、個人を感じることができる。 親友や結婚相手、ビジネスパートナーまで世界中から探せる時代なのです。 そして何よりも今回紹介するのは皆さんとても若い方です。 20歳前後の人でこのように考える人

    『就活生に絶対読んでほしい10個の記事』
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