[B! ワークスアプリケーシ] seapig_dolphinのブックマーク

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seapig_dolphin 2012/06/09

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実践を通して問題解決に必要な真のスキルを学ぶ「ロジカルシンキング講座」

～ワークスアプリケーションズ主催～実践を通して問題解決に必要な真のスキルを学ぶ「ロジカルシンキング講座」ビジネスシーンにおいて欠かすことのできない、論理的思考能力(ロジカルシンキング)。特に戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行などの、難関企業サマーインターン・ジョブ選考において必須要件となる能力です。本プログラムでは、実際の選考を意識したグループディスカッション形式での、実践的なトレーニングの場を提供いたします。《講座の特徴》・資料やデータを使用したケース資料を扱ってのグループディスカッション形式・ロジカルシンキングについての座学、演習、丁寧なフィードバックあり・前職でコンサルタントとして外資系企業の採用を統括していた、当社人事が講座を監修。・グループディスカッションの小手先のテクニックではなく、本質を見抜くための思考プロセスを磨きます。

seapig_dolphin 2012/06/07

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詳細 2012年5月17日 21:17更新ワークスア○リケーションズ、2008年東京一期の虎ノ門コミュニティです。東京一期Aルーム、Bルームの方。大阪会場のかた。ワークスインターン経験者さんやこれからのかたも歓迎です。むしろ全然関係ない方も参加してください。飲み会や、就活情報などたのしげなことをいろいろ書き込んでくださいットピックやイベントもどんどんやってくださるとありがたいです。課題についてはなるべく話さないようにしてください。検索ワードワークスアプリケーションズ　虎ノ門　大学　就活　就職　虎ノ門の奇跡　大阪　東京　IT　上場　学生　大学院　リクナビ　慶應　早稲田　東大　明治　青学　立教　法政　中央　他責NG　ブレイクスルー　キャッチアップ　カンパニー　ERP

seapig_dolphin 2012/05/22

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シューカツ最前線：就職浪人２人に聞く[総合商社2社、ＮＴＴデータ内定]

今や世界の珍事となっている日本の「SHU-KATSU」システム。「KARO-SHI」「SO-GO-SHOKU」「SEI-SHAIN」と同様、戦後の日本が奇跡的な経済成長を遂げるなかでガラパゴス的に進化・定着するに至った、一斉選考＆集団就職プロセスのことだ。今年は大震災の影響で内定を6月以降に延期している会社も多いので、この機会に、去年のシューカツ勝者談をお届けする。2人とも就職浪人までして艱難辛苦を味わっているだけに、2年間のリアルな就活最前線の話は、先輩の声として大いに参考になるだろう。 Digest デキる人はリクナビを使わない面接の様子をビデオ撮影するキーエンス就職留年し、ＯＢ５０～６０人に会う差別化のポイントを見出す参考になるサイトや本リクルーターに9回会うも断念 2年目、就活塾に通い始める学歴＋英語力がフィルターに人事部の人と話すと全然違う ■Ａ君 [＋３（二浪一就

seapig_dolphin 2012/05/22

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株式会社ワークスアプリケーションズの説明会、セミナー｜【就活ならリクナビ2013】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト

seapig_dolphin 2012/05/12

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元SAPジャパン社長八剱氏が明かす日本発ERPの優位性｜【Tech総研】

国内トップシェアを誇るERPパッケージを開発するワークスアプリケーションズ。なぜ、日本の大手企業は、海外製ではなく、同社のERPパッケージを採用するのか。同社最高顧問の八剱洋一郎氏（元SAPジャパン社長）にERP業界の業界展望を聞いた。八剱洋一郎氏と言えば、80年代以降の日本のIT・通信、今風に言えばICT業界を支えてきた企業経営者の一人。通信自由化以降の流れの中で複数の新電電企業（※）を率いたかと思えば、2007年からはERP業界大手SAPの日本法人で陣頭指揮をとり、エンタープライズ市場におけるパッケージ・ソフトウェア活用の意義を熱心に説いてきた人物である。 SAPジャパン社長退任後の動向が業界内でも注目されていたが、彼が着目したのはワークスアプリケーションズだった。「COMPANY」シリーズで知られる大手企業向けERPパッケージの開発企業だ。ERP業界という意味では一貫しているもの

seapig_dolphin 2011/10/06

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（第12回）日本最大級のインターンシップを実践する企業【ワークスアプリケーションズ】(1) | 就活サクセス連載 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

（第12回）日本最大級のインターンシップを実践する企業【ワークスアプリケーションズ】(1) - 08/05/28 | 09:01 実施期間1ヶ月、実働約19日間、日当1万円、参加学生数約1800人---ワークスアプリケーションズの入社パスは、このインターンシップをパスした学生にしか出ない。そして晴れてパスを獲得した学生には、入社までに3年か5年の猶予期間が与えられる。この入社猶予制度を成立させるインターンシップには、学生の持つ能力を見極める実践的ノウハウと高邁な理想がこめられている。今回は、このワークスアプリケーションズの採用をマルハダカにします。 ――ワークスアプリケーションズというと、日本では他にあまり例がない採用直結型のインターンシップとして有名です。まず、貴社のインターンシップの実施までの流れをご説明いただけますか。弊社の「問題解決能力発掘インターンシップ」は、最初にセミナーへ

seapig_dolphin 2011/09/27

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日本発のソフトウェアが、世界を相手に勝つ方法とは｜【Tech総研】

日本発のERPで国内市場をリードするワークスアプリケーションズ。2年前から最先端技術開発とその成果を社内のエンジニアリングに活かすため、専門の研究開発部門を立ち上げた。彼らは一体何をめざすのか。「日本のソフトウェアづくりを、本質的なところから強化したい。そのためにワークスアプリケーションズという企業ができることは大きい」と語るのは、同社エグゼクティブ・フェローの小松宏行氏だ。小松氏は、1989年に米国に移り住み、日本ディジタルイクイップメント研究センター（旧DEC）で働き、その後、現地で築いた人脈を元に、シリコンバレーの複数の会社で開発者として経験を積む。ロータスなどの外資系IT企業を経て、ネットスケープ社の草創期を支えたエンジニアの一人である。帰国後、2002年にアリエル・ネットワークに入社し、代表取締役社長を務める。P2Pなど先進技術の研究と共に、大手企業向け情報共有パッケージ

seapig_dolphin 2011/09/22

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【先行受付】ステージ突破型実践プログラム「GLOBAL BUSINESS JOB」最終突破者には、多数の豪華賞品を用意!!＜株式会社ワークスアプリケーションズのインターンシップ情報＞ - インターンシ��

【秋季限定ステージ突破型実践プログラム】君はこのJOBを突破できるのか。いま君に欠けている能力は何か。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ステージ突破型実践プログラム ◆ 「 G L O B A L B U S I N E S S J O B 」ロジカルシンキング、企画力、コミュニケーション能力業界業種を問わず求められる力を短期間で磨く実践トレーニング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ロジカルシンキング、企画力、コミュニケーション能力、業界業種を問わず求められる力を短期間で磨く実践トレーニング。夏で鍛えた力を試す場として、現在不足している能力を見つけて磨き上げる場として、秋季限定のステージ突破型実践プログラムにぜひご挑戦下さい。企業の課題解決のプロフェッショナルである当社社員に自らの能力を

seapig_dolphin 2011/09/20