人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 -０歳からの就職活動【facebookやtwitterを使うリスク、分かっていますか？】 facebookやtwitterを使うということは、人生の可能性を広げると同時に、リスクを負うということでもあります。 顔出し女子学生が込み入った恋愛のつぶやきをしていたり、実名・顔出しで第一志望はこの業界です！と公言しちゃってる人も。第二志望の人事に見られたらと、私の方がちょっとヒヤヒヤ。 リスクをきちんと伝えないままfacebookやtwitterを勧める人たちがいますが、これはちと無責任では？ ってことで、就職活動を控えた学生さんや求職中の社会人が知っておいた方がいいfacebookや、twitter、そしてブログ、mixi、掲示板のリスクを整理してみました。 【アメリカでは、人事担当者が求職者のＳＮＳへの書き込みを見て不採用にしている】 アメリカの求人サイトが2008年、人事担当者のSNS（ソーシャル・ネットワー
Facebookの友達承認は慎重に。見ず知らずの人からの友達申請を承認する前に注意すべき四つの事：ASSIOMA：ITmedia オルタナティブ・ブログ
