もう数カ月も前のことですが、タイトル通り”祈られた話”ですw エンジニア以外でシリコンバレー系の企業にトライしている記事が少ないので筆をとりました。 不採用になってしまった事に対して、めちゃくちゃ悔しかったのでブログで成仏します。 ※応募当時はイギリスで働いていました。 現在はドイツに流れつき楽しく働いています。 7次面接まである企業ってどんなところ？ 2019年の上場が噂されていた会社です。 この記事を書き終わった頃には上場してるかもしれないし、してないかもしれません。 一旦A社としておきます。 多少濁しながらライフログしていきます。 応募。ことの始まり LinkedInでInnovation Teamのマネージャー求人を見つけた。 Job descriptionを読んでいくと、意外と自分とマッチするんじゃね？と勘違いする。 カバーレターは書かない派だけど、必至事項で直接応募フォームに記
『置かれた場所で咲きなさい』という、累計200万部の国民的ベストセラーになった1冊の本がある。 修道女でもある故・渡辺和子さんが2012年に著した作品で、宣教師から渡された 「Bloom where God has planted you（神が植えたところで咲きなさい）」 というメモに救われた体験を元にした、自叙伝的なエッセイである。 ” 置かれたところこそが、今のあなたの居場所なのです” という印象的な言葉とともに紡がれる文章は美しく、多くの悩める人を勇気づけたのだろう。 ネット上での書籍レビューは概ね高評価で、多くの人に愛される理由の一端を垣間見ることができる。 渡辺和子さんのベストセラー本『置かれた場所で咲きなさい』（幻冬舎） しかし私は、誰かをエンカレッジする時に正直、この言葉をとても使う気にはなれない。 さらにいえば、この言葉は無責任であり卑怯であるとすら思っている。 国民的な大
転職活動中のワーママ コロナ禍での転職活動はオンライン面接が主流みたいだけど 注意点とか気になる 転職中のワーパパ ウェブ面接のコツってあれば知りたい さぬ 実際にウェブ面接だけで内定まで進みました 私は大変な失敗もしたので解説します コロナ禍でも企業は採用活動を継続するため、web面接（ウェブ面接）を取り入れている会社が増えています。 この記事ではウェブ面接を実際に受けた筆者の失敗談と、気を付けるポイントを解説します。 私は転職活動は2度目ですし、このサイトも運営しているのである程度知識はありますが、それでも失敗したのでぜひこの記事を読んで私のようにならないようにしてくださいね。 この記事を読むとわかること 実際に起きた意外な落とし穴（私の失敗談） ありがちウェブ面接での失敗例 ウェブ面接で準備しておくもの 私が実際にやってしまったウェブ面接での失敗 最終面接で発覚したウェブ面接で間違え
作品とファンをつなげる大事な役割をはたしているアニメ宣伝。宣伝プロデューサー、宣伝担当としてその仕事を約20年続けてきた飯田尚史氏に話を伺った。 飯田氏は、パイオニアLDC（現・NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン）でアニメの仕事をはじめ、ワーナー ブラザース ジャパン、U-NEXTを経て、2022年から日本のアニメを海外に届けるプラットフォーム事業を営むクランチロールに所属。ワーナー在籍時まで一貫してアニメ宣伝畑を歩み、多くの作品の宣伝を手がけてきた。 そんな飯田氏にじっくりと話をうかがい、これまでのキャリアを振り返ってもらった。00年代から現在にいたるアニメビジネスの変遷をたどる、宣伝の立場から見た貴重なオーラルヒストリーでありつつ、今だから話せるくだけた話題も多く飛びだした。 控えめな飯田氏いわく、「アニメ業界の方には読んでもらえるかも」とのことだが、アニメファンやアニメビ
いつも激励のお言葉有難うございます 立ち止まって働き方を色々と考えていました。 転職しようと考えてああだのこうだの考えて 今まで2つの職場の面接に行ったのですけど 面接してみると、、ん、、これだと今までと同じじゃん！ だとすると転職の意味ないよね。。 なんて考える、、 考えても元に戻るってことは考えていないということ？ 自分の知り得ることが限定的であるので 広がらないんでしょうね。。 それでずっと検索し続けて 本日面接に行きました 思い出しました 面接の時の入室の仕方やお辞儀の仕方 そして退出時のドアの開け閉めやお辞儀。。 私は中学生、高校生の時に学校でかなり指導されました そのご指導のお蔭でお辞儀や入室、退出の方法は定着しているので、、 はは、中学校、高校の教育もそこそこ役にたつじゃん！ と、ふふっと思いました 因みに、、 お食事の時はお箸の先を他の人に向けない（お箸を置くときなども）、
「さっき面接に我妻善逸がきた」転職活動をしている人はweb面接がGoogleMeetだったときはGoogleのアカウント名の確認を
でれごり @deregori0919 転職活動する人への注意だけど web面接をする時、指定された会議ツールがグーグルmeetだったときは Googleのアカウント名でログインすることになる。 SNSの都合だったり昔のノリでハンドルネームを設定してると、web面接にその名前で入室するから必ず確認しておこう。 さっき面接に我妻善逸が来た。 2022-03-24 15:06:14 でれごり @deregori0919 YouTubeのアカウントをGメールで作ってるとこの事故起きやすいみたい。 YouTubeのコメントを本名でやりたくないからハンネにしてたって我妻善逸も言ってた 2022-03-24 17:45:47
「ユーザーの声を反映する柔軟性とスピード感が、クラスターの強み」ゲーム大手マーベラスからVR領域のエンジニアへ。追い求めるのは、世の中の人々が心底楽しめる本物のコンテンツ。 | クラスターメンバー紹介
Unityエンジニアの祖父江さんを取材しました。祖父江さんは大手ゲーム会社のマーベラスに3年間勤めた後、2018年12月にクラスターに入社。Unityエンジニアとしてプラットフォーム開発だけでなく、クライアント企業から受注したイベントの制作のサポートなどを担当しています。 Tatsuki Sobue / 祖父江 龍樹 学校法人・専門学校HALを卒業後、ゲーム会社大手の株式会社マーベラスに新卒入社。グラフィックの負荷軽減やゲームの移植を担当したのち、2018年11月クラスター株式会社にUnityエンジニアとして入社。現在はプラットフォーム事業部のinroom班、event班、エンタープライズ事業部のCG制作班のサポートの三部署を兼任している。 ※ inroom班=clusterの3Dフロントエンドの開発を担当するチーム ※ event班=clusterのイベント向け機能やクライアント企業の要
コンサルティング会社でマネジャーをやっていた時、何度も面接官として、採用に携わったことがあります。 年上の方や、結構な経験を持つ人、後に支社長を勤めるような優秀な方の採用にも関われたのは、非常に貴重な経験でした。 ただ、正直なところ、私が面接官として優れていたかといえば、全くそんなことはなかったという自覚があります。 面接のときに受けた印象と、入社してからの実際の働きぶりに、かなりの差があることも多かったですし、「盛っていた話」を見抜けないこともしばしば。 「これは」と思った方が、会社に合わずにすぐに辞めてしまう、という失敗もありました。 とはいえ、何度も面接をやって、その後の活躍を見ていれば、「考慮しなくてよいこと」も、「見るべきポイント」も、徐々にわかってきます。 経験・知識・論理的思考能力、いずれも実務能力とはあまり関係ない。 まず、長期的に見れば、「経験・知識・センス」の不足は、現
面接の基本マナーその３：入室時のマナー 入室したらドアに向いて静かに閉める 面接室に入ったら、ドアの方に向き直って静かにドアを閉めます。後ろ手で閉めるのはマナー違反です。 待つ場合は下座の席の横で待つ 面接室に案内されて採用担当者を待つ場合は、下座の席の横に立って待つようにしましょう。席次マナーの基本は、出入り口から一番奥の席が上座。そのため下座である出入り口側の席の横に立ちます。ただし案内係が席を指定したり、着席を誘導したりした場合はそれに従います。 最初の挨拶と一礼をする 採用担当者が入室したら、正面を向いて「本日はよろしくお願いいたします」と挨拶し、一礼しましょう。もちろん、着席している場合は立ち上がって挨拶します。 worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablog.com ↓『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい https
5ステップで徹底解説。転職活動の進め方┃①スケジュール把握②事前準備③書類作成・応募④面接⑤内定・退職・入社 - 僕が社長になるまで。
www.photo-ac.comからの画像 この記事を読んでわかること 人材業界に5年間在籍する著者が転職を考えている人に解説する ・転職活動の大まかな流れ（スケジュール） ・事前準備 ・書類作成、応募 ・面接 ・内定、退職、入社 この記事は8分で読み終わります。 初めての転職活動では「何から始めたらいいか」「どんなスケジュールで進めていくのか」全く分からないと戸惑ってしまう人もいます。 転職活動の基本を把握できていないと、間違った情報に惑わされて、後悔が残る結果になったり、事前準備が不十分で、転職活動が長期化してしまう可能性が考えられます。 そこで、この記事では、人材業界に5年間在籍している著者の僕が①転職活動の大まかな流れ②事前準備③書類作成、応募④面接⑤内定、退職、入社の5ステップを徹底解説します。 「初めての転職です」「数年ぶりの転職を考えています」という人にとって、この記事を読
はじめに STORES EC事業のプロダクトバックエンドというチームでエンジニアリングマネージャーをしている勝亦（@katsumata_ryo）と申します。 STORES アドベントカレンダーの15日目はマネージャーの役割の一つである採用に関して、カジュアル面談をピックアップして記事を書いてみました。 この世界のどこかで「カジュアル面談が難しい」が発生していたらその方へ、カジュアル面談の一例として伝わると良いなという気持ちで書きます。 そもそもカジュアル面談とは カジュアル面談は「選考を含む面接とは違い、企業側と候補者側が選考を含まずお互いに情報交換を行える場」と私は捉えています。 直接面接に入ってしまうと選考についての質問がどうしても多くなってしまうため、候補者の方が担うことになる業務や会社・チームについて知る情報が少なくなってしまいがちです。候補者から情報を取る分量が少なくなりミスマッ
自身を持って面接を受けるために必要なこと 転職活動において、書類面接が通過すると嬉しいものです。しかし。いざ面接を受けるとなると、「どんなことを聞かれるのか」「どんな対策をしたら良いのか」不安になる方も多いと思います。面接は誰しも緊張するものですが、事前の準備と、最低限押さえておくべきマナーとルールを守っていれば、それほど身構える必要はありません。 今回は、程よい緊張感を持って、自分の魅力をしっかりアピールするために必要な心構えについて、お伝えしたいと思います。 ↓↓↓転職面接に関する他の記事はこちら↓↓↓ www.rikuhiro.com www.rikuhiro.com 心得１：第一印象を大事に！ 遅刻厳禁 身だしなみを整える 口角を上げ、柔らかい表情を心がける 自信を持った視線を投げかける 口調 姿勢・仕草 心得２：自分の言葉で話す 話を盛らない 真剣さ 積極性を出す 回答例をそのま
（2020-6-2更新） 面接好きという人はあまりいないと思います。 面接官にあれこれ質問されてウンザリ・・・何度も経験したくないのが本音でしょう。 「鋭い質問やツッコミが多く、取り調べを受けているようだった」 「自己紹介と志望動機だけ聞かれ、あっという間に終わった」 特に、面接時間の長さにも企業の特色が分かれ、1時間以上の面接もあれば、わずか5分とあっという間に終わることあります。 インターネットの掲示板などでは、面接が短いと「不合格のサイン」とされることが多いですが、面接官の重視しているポイントは、実は時間ではない別のところにあります。 今回は、面接時間と合否の関係、なぜ企業によって時間の長さが異なるかを解説します。 面接時間の長短と合否は無関係 面接があっという間に終わってしまうと、「落とすから早く終わらされた」とネガティブに考えてしまいますが、結論から言うと、基本的に面接時間の長短
【8000円で氷河期採用公務員試験最終面接まで行った話 その8】どたばたの面談当日！内容と面接のコツを教えるよ - パートシングルマザーの脱出計画
本日はパートシングルマザーまつりの「昨年の」公務員試験受験シリーズの8回目です。 ↓前回はこちら matsuri211.hatenablog.com 今回は 「どたばたの面談当日」 という話です。 プロが教える面接のコツについてもちらっと書いているよ！！ 面談当日がやってきた スカートが！！！ 市庁舎の重厚な会議室が待合室 ライバルを確認 緊張 呼ばれた？！！！？ 面談の形式 面談の内容 面談の手ごたえ 面談で心掛けたこと 面談当日がやってきた いよいよ面談当日がやってきました。 この面談での合格率は半分以下。 （後日確認したところこの面談で35人から16人になりました。） 緊張してたのか？と言いますと、正直 なかなかない経験だから楽しそう(^^♪ とちょっとテンションが上がっていました。 そもそもはなから合格すると思ってなかったですし。 スカートが！！！ それでも慣れないスーツを着て、自
ハイスペ人材なのに、なぜか最終面接で落ちる人の共通点
登録者60万人超えのサラリーマンYouTuber。 「サラリーマンのタメ」というコンセプトで情報発信をしており、名前の由来でもある。 2012年に東証一部上場企業に入社し、おもにマーケティングを担当。2度の転職を経て、2021年5月からWebメディア「新R25」を運営する株式会社Cyber Nowに業務委託社員として勤務。サラリーマン業で得た知見をもとに、2018年12月から副業としてYouTubeチャンネルを開設。書籍解説と転職ノウハウに関するチャンネルを約3年間運営し、現在の登録者数は60万人以上にものぼる。 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCaG7jufgiw4p5mphPPVbqhw ▼Twitter https://twitter.com/SALATAME_media ▼転職ブログ https://salatame.co.jp/
外資系企業の面接は必ずここを見る【面接前に必読】
KindleUnlimitedの無料期間を有効活用！KindleUnlimitedで無料で読める転職対策本は3000冊以上あります。今回はその中から、外資系転職に役立つ書籍10冊を 外資系企業では、面接での評価は非常に重視されます。 面接数日前、hiring manager*は候補者の職務経歴書やレジュメなどを、人事のリクルーターから受け取ります。 hiring managerがこれらの書類を参考にして、どのように面接を進めていくかその裏側をリアルにご紹介します。 ※外資系では採用担当者は上司になるマネージャーで、hiring manager(ハイアリング・マネージャー)と呼ばれます。 面接前に応募書類のここを見る 外資系企業の求人では、人事権を持つhiring manager自身が募集要項の文面を書くのが鉄則になっています。 hiring managerは募集要項に書いたスキルを持った人
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