残業をやめられないのは｢仕事量が多い｣からではない…残業中毒な人が知らない｢パーキンソンの法則｣とは ｢仕事の量は与えられた時間をすべて満たすまで膨張する｣
常に締め切りに追われている部下に効く“問いかけ” あなたの部下に、いつも時間に追われ、締め切りもギリギリ、そんなバタバタしている部下はいないでしょうか。本人は「間に合えばいい」と思っているかもしれませんが、周囲はやきもきしているもの。上司としては放置できないでしょう。 そんな彼らには、ぜひ、この質問をしてみてください。 「バッファ、取っている？」 バッファとは「余裕」のことを指します。 たとえば、10日までの締め切りであれば、その前日に締め切りを設定する。その余裕がバッファです。 「ギリギリでも、間に合えばセーフ」という考え方もありますが、「提出物にミスがあったら？」「電車が遅延したら？」と、想定外のリスクにも対処できるようにしておくことが、社会人としての責任です。 そんな彼らをたとえるなら、ハンドルに遊び（余裕）がない自動車のようなもの。路面にちょっとした凹凸があるだけで、ハンドルがとら
【工数が多い仕事はやめるべき？】webライターの仕事も種類によって仕事の量が違う～個人事業主２４日目～ - かえるの雑記～好きなことつぶやくブログ～
スポンサーリンク さすがにそれは面倒だな～ ～目次～ 第９７回目は『工数の多さ』についてです クライアントによってはライティングにかなり時間がかかる 低単価で工数が多い仕事は断るべき webライターは時給・日給計算で考えるとよい まとめ こんばんは。 かえるです。 無職から個人事業主となって２４日が経ちました。 かえるのwebライターについての独り言 第９７回目は『工数の多さ』についてです webライターの仕事の基本は執筆作業、つまりライティングです。 ただ、ライティングと言ってもライティングにかかる時間は、クライアントによって変わるときがあります。 それはどのようなときなのか、クライアントによってライティングの時間が変わる場合にはどうしたらよいのかなどを解説していきます。 スポンサーリンク クライアントによってはライティングにかなり時間がかかる 本来、ライティングに時間がかかる場合という
【職場での悩み相談】どうしても仕事の量が片寄り「大きな負担が」私にかかるその悩みを解決する方法とは - ありのままの自分が大好きです
私の職場は、大きな分譲マンションの清掃 4人でしているのだが。少し矛盾がある マンションの棟、庭の清掃、草刈り それがあるんだが管理人の指示で。。 1人は庭を掃くだけ3時間勤務です あとの3人で棟と掃き掃除、草刈り これをしないといけないんです。 庭はかなり広いんですね。。。 草と芝生が生い茂り次から次へと 伸びてくるんですよ。。。。 3人はいるんですが、草刈りをあまりしない 2人がいます。手抜きで少ししかしない 草は果てしなく伸びてきます。。。 （目次） 。仕事を喜んでする 。愛の心で人を見る 。ひど過ぎたら上司に言う 仕事を喜んでする 仕事に対する心の持ち方で変わる 仕事は増えますが、出来終わったときの 感動が嬉しいものがありますね。。。 その心をもってすると、仕事が増えても 辛いとか、あまりしない人を責めない そんな心が生まれてくるんですね 「仕事増やしてくれてありがとう」 これはな
『7.悩みごとを解決したい』のカテゴリの記事では、私自身がこれまで悩んできたこと、そして、『お問い合わせ』からいただいた「お悩みごと」に対して、
毎日忙しいのに結果が出ない人へ。仕事の量を減らしつつ、質を高める「3原則」を実践して気づいたこと | ライフハッカー・ジャパン
仕事を減らすのは、原則の1つ目にすぎません。ほかの2つの原則では、心地よいペースで働きつつ、高いクオリティの成果を生み出すことの重要性が説かれます。逆に言えば、きちんと成果を出すには、やるべきこと見直し、どしどし減らすことが肝要というわけです。 ここで、「削減するって、何をどれくらい？」という疑問が当然出てきます。それについては、いくつかの指針が明記されています。 たとえば、「ミッションは2～3個に絞る」。ミッションとは、仕事で達成したい具体的目標です。 1つのミッションには、大量のタスクがぶら下がっています。われわれは、タスクの負荷を軽視しがち。それでいっぱいいっぱいになってしまうので、ミッションを絞るわけです。 理想は1個ですが、現実的にそれは無理でしょうから、最大3つまでは掛け持ちOKとします。 ミッションを増やさない予防策として、安易に仕事を引き受けないようアドバイスされています。
知的な仕事の量と深さ - 10倍の成果とIQ、執念、知識、認知
知的な仕事に従事する人の成果には、個人差があります。 その個人差は、時に何十倍という差になります。 といっても、個人で何十倍という想像はしにくいかもしれません。後ほど、本文中で具体的に失敗ケースの流れを列挙しますが、ここでは話を簡単にするために集団での仕事を想像してみます。 何十億、何百億と費用をかけて、結果的に「使えないシステム」を作った、あるいは完成しなかったという事例を想像しましょう。このような事例は実際にいくつかあり、裁判にもなっています。そのようなプロジェクトの成果がほぼゼロとすれば、これらの効率はとんでもなく低く、効率を比較すると何十倍・何百倍では済まない事もあるでしょう。これは「結果的なもの」あるいは「プロジェクトの問題」かもしれませんが、しかし確実に個人の成果の"合計"には差があるということです。 では、知的な仕事において、なぜこのような成果の差が生まれるのか。この差をどう
大人になるほど、「１年が過ぎるのが早いな…」と感じていませんか？ その日に片づけようと思っているタスクが、いつも間に合わない。 「毎日もっと余裕があったらいいのに…」って思っていませんか？ その悩み、『時間学』研究者の一川誠教授が解決します。 仕事の量も期日も変えられないけど、体感時間は変えられる／一川誠／青春出版社 ・時間には、「物理的な時間」と「心理的な時間」があり、大人になるほど１年が早く過ぎると感じるのは、この２つの要素がかかわっていると一川教授はいいます。 物理的な時間というのは、世界標準時間通りに規則正しく進む時間です。 これに人間の代謝がかかわってきます。 身体の代謝が激しいときには、「心理的な時計」は早く進みます。速くなった心理的な時計の進み方に対して、物理的な時間は変わらずに進むので、「物理的な時計」の進み方は相対的に遅くなることになります。 このようなズレがある状態では
「仕事の量より仁義をとる」「不倫も自分の言葉で告白」小泉今日子（56）が“ふわふわミニスカアイドル”から「カッコいい」と称賛されるようになったワケ | 文春オンライン
「チケットは争奪戦でまさにプレミア状態。『The Stardust Memory』で始まり、デビュー曲も含めた約20曲の『A面曲』ばかりをパワフルに歌いまくります。コロナ禍で声援や一緒に歌うことは禁止になっていますが、キョンキョンは『心のなかで歌って！ ワタシには聴こえるから』と。客席の平均年齢も高めだけど（笑）、懐かしい振付を一緒に踊っているファンがたくさんいました」（観客のひとり） 中森明菜、少年隊らと共に「花の82年組」としてデビュー 昨年末にコロナ禍の配信ライヴのDVDを発売したかと思えば、今年1月にはTikTokもスタートした。今年2月4日の誕生日には公式YouTubeチャンネルを開設してこれまでのMVを配信開始。まさに「40周年スペシャルイヤー」の真っ最中、なんてったってアイドルそのものだ。 1982年3月21日にシングル曲「私の16歳」でデビューしたキョンキョン。前年、オーデ
この記事は、『無駄ゼロ、生産性を3倍にする 最速で仕事が終わる人の時短のワザ』（伊庭正康著、明日香出版社）に掲載された内容に、編集を加えて転載したものです（無断転載禁止）。 「タイムマシン法」を使え 「頑張ります」と職場で言うと、こう言われませんか？ 「頑張らなくていいから、とにかく結果を出してくれ」と。これは、「がむしゃらな頑張りはやめて、結果から逆算して動きなさい」という指摘に他なりません。 結果を確実に出す人は、徹底的に逆算思考で考えます。この逆算思考のことを「バックキャスティング」と言います。 この思考を生かしたオススメの方法があります。タイムマシン法です。これは、未来から逆算して中間目標を考える方法です。
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仕事の量が多過ぎる問題は、一体どこから手を付ければ良いのか？
仕事の量も期日も変えられないけど、体感時間は変えられる／感想レビューなど - 桜さくら堂
仕事は「量」ではなく「率」 最短で結果を出す5つのステップとテクニック