春が近づいて、そろそろ新入社員の受け入れが気になるシーズン。育ってきた環境も年齢もそれぞれ違う後輩への接し方に、迷う人も多いはず。 今回は、モーニング娘。’20のメンバーとして、積極的に若手を育成している石田亜佑美さんに、後輩とどう接して行くべきか聞きました。 先輩にしてもらって嬉しかったことを全部やる 石田亜佑美（いしだ・あゆみ）。1997年1月生まれ。2011年9月に10期メンバーとしてモーニング娘。に加入、ダンススキルの高さで注目を集める。18年12月にサブリーダーに就任する。 ──石田さんは、レッスンでも「大丈夫？」と声をかけるだけでなく、後輩が何を課題に感じているか具体的に拾っているそうですね。相手が相談しやすいように、コミュニケーションで意識していることは？ 石田亜佑美さん（以下、石田）：基本的には、「自分が新人時代に先輩にしてもらって嬉しかったことを全部やろう」という気持ちで
メイクラ中国式酷使育成論 - ウマ娘攻略メモ
ソース：https://bbs.nga.cn/read.php?tid=30881691 自分で育成して動画にするつもりだったけど、色々とキツすぎたのでギブアップ。簡単にアイデアを伝えるだけで済ませることにした。 基本的な考え方はこう。 レースの収益が非常に高くて、沢山出走させないといけない。 よって、トレーニングの時間が取りにくい。 どっちもこなそうとすれば体力消費という壁が立ち塞がる。 レースの体力消費は踏み倒せる。 連続出走すればするほど体力消費を多く踏み倒せる。 ジュニア後半とクラシックを丸ごと連続出走で使えばよくね？ というわけでジュニア後半とクラシックを殆どレースに出してアイテムを貯め、シニアで一気に使っていくスタイルになるわけ。トレーニングをシニアに集中させることで更に以下のメリットがある： ブートとスパルダ各５個で、全てのトレーニングがメガホン効果付きになる。 お休みなどを
地ならしからの組織づくりに挑戦。リンケージCTOに就任した曽根壮大氏が語るエンジニア＆開発チームの育成論｜Tech Team Journal
地ならしからの組織づくりに挑戦。リンケージCTOに就任した曽根壮大氏が語るエンジニア＆開発チームの育成論 今後ますます拡大が見込まれる国内ヘルスケア市場において、予防医療テックとして存在感を示している株式会社リンケージ。2022年6月1日、同社取締役CTOに曽根壮大氏が就任し、事業・組織ともに成長を加速させようとしています。 「そーだい」の愛称で親しまれる曽根氏は、警察官からエンジニアにキャリアチェンジした経歴を持ち、これまでにも複数の企業でCTOとして開発組織を牽引してきました。 今回、3度目のCTO就任となる曽根氏が同社を選んだ理由のひとつに、自身と同じように異業種から転職したエンジニアを育て、エンジニア組織をいちから作り上げるというチャレンジに魅力を感じたと言います。 本インタビューでは、曽根氏が同社のチーム開発を機能させるために取り組んでいること、エンジニアとして大切にしていること
あくタイプが大好きなあくタイプ使いのBurasutです(*`･ω･´) 中でもアブソルはあくタイプのポケモンの中でも高い人気を誇ってますね！ アブソルの育成案 急所高火力アブソル 剣舞ふいうちアブソル アブソル H…65 A…130 B…60 C…75 D…60 S…75 【特性】 プレッシャー きょううん 【夢特性】 せいぎのこころ 攻撃種族値があのイベルタル(A131)やガブリアス(A130)に匹敵する強さであるものの、耐久が低すぎる上、素早さも微妙なのが問題点。 アブソルの育成案 アブソルの育成案 急所高火力アブソル 剣舞ふいうちアブソル 急所高火力アブソル 【努力値】 H…4 A…252 S…252 H84の場合実数値151(8n-1、50n+1)で、ナイトヘッドを1発多く耐えられるようになったりとちょっとお得。 その場合は H84 A168 S252 【技構成】 つじぎり(確定)
NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
概要ついにナイスネイチャのファン累計1,000万人称号をゲットしたので、 周回しているうちに自分が最終的に行き着いた育成方法をまとめます。 あくまで周回用なので、ファン累計を増やすとか因子厳選向けであって、強いウマ娘を育てるという方針ではないです 以前Twitterに軽く書いた内容のまとめになります https://twitter.com/Touzirou_P/status/1370024869329473543 育成方針 ナイスネイチャは本来差しが強いと思いますが、どうにも差しはパワーをいくら積んでも「パワー不足」で負けることがあるので、安定性を考慮して先行型に行き着きました。 ステータスはスピード、賢さの二極で足りないスタミナはスキルでカバーになります。 あと、自分はナイスネイチャが好きなので★３にしてますが、★１でも問題ないと思ってます。 なぜなら先行の特性上、固有スキルが発生する機
へなお ▶脳神経外科専門医でアラフィフおじさんの「へなお」です。▶日々脳の手術、血管内治療、放射線治療を中心に某総合病院で勤務医をしています▶一般の方でも脳についてわかりやすく理解していただけるように、あなたのまわりのありふれた日常を長年の経験からつちかった情報をもとに脳科学で探っていきます▶多くの方に脳に興味をもっていただき、少しでもこれからの生活の役に立つ知識をつけていただければと思います！
やってみせ、 言って聞かせて、 させてみせ、 ほめてやらねば、 人は動かじ。 連合艦隊司令長官 山本五十六の名言です。 こんにちは！まりたくです！ 私の妻は、非常に頼もしいです。 mari-and-taku.hatenablog.com さて、かの山本五十六もかつて述べていたとおり、 人を育てるには、とにかく経験を積ませることが重要です。 職場における”人材育成” とある職場で、すごく仕事がデキるスーパーリーダーがいたとします。 難しい案件はすべてそのスーパーリーダーがこなす。 部下たちは簡単な仕事を淡々とこなす。 そういうチームはいずれどうなっていくでしょうか？ 部下は成長することなく、スーパーリーダーのワンマンチームとなっていくことでしょう。 そしてスーパーリーダーが去ったとき、そのチームは終わります。 組織というものは、長く繁栄することが大きな目的の1つです。 つまり、 人材の育成・
ブラジルで名だたるビッグクラブを率いて多くのタイトルを獲得し、日本でもセレッソ大阪とガンバ大阪の監督を務め、数々の逸材を世に送り出した名将にして名伯楽のレヴィー・クルピが、34年間に及んだ監督業からの引退を表明した。 ブラジル南部クリチーバの自宅（今は日本料理店の経営をしているとのこと）を訪ねたインタビュー、前回はリバプールに加入した南野拓実の秘話について聞いたが、今回は長いキャリアを振り返ってもらうとともに、彼がこよなく愛する国・日本のフットボール界への真摯な提言を聞いた。 レヴィー・クルピ（以下、クルピ）「わからない。20を超えているとは思うが…」 ――延べ31クラブ。このうち5つのクラブで複数回、監督を務めておリ、クラブの数では22。選手としては、14年間、CBとしてプレーしました。選手時代で、印象に残る出来事は？ クルピ「たくさんあるよ。5歳だった1958年、ブラジル代表（セレソン
プロ野球監督（高津・緒方・阿部・ラミレス・落合）の本に書かれた組織論・育成論の読み比べ - takanamitoのブログ
たまたま読んだヤクルト高津監督の本に書いてあった若手の育成論がおもしろくて他の監督経験者の本も読んでみることに。 すると意外にも自分の職場でも役に立ちそうな組織論・育成論が書かれていたので、何人かの本を読み比べてまとめてみました。 読む本はなるべく最近の情報が書かれているものがよかったので、5~10年以内に選手・監督経験がある人の著書を選びました。 ヤクルトスワローズ 高津監督「二軍監督の仕事〜育てるためなら負けてもいい〜」 よかったところ 広島カープ 緒方監督「赤の継承」 よかったところ 読売ジャイアンツ 阿部2軍監督「阿部慎之助の野球道」 よかったところ DeNAベイスターズ ラミレス監督「CAHNGE!」 よかったところ 中日ドラゴンズ 落合監督「決断=実行」 よかったところ まとめ ヤクルトスワローズ 高津監督「二軍監督の仕事〜育てるためなら負けてもいい〜」 二軍監督の仕事 育てる
【ウマ娘】ピスケス杯・おすすめ追込ウマ娘と育成論
スピードはいつも通り1200カンスト目標。スタミナ+根性はスタ1150+根性500+金回復2ぐらいを目標に。ちなみに、金回復(5.5%)はスタミナだと約280換算、白回復(1.5%)はスタミナ約70換算、継承ゲインヒールや一番星、スタミナグリードなどの回復(3.5%)はスタミナ約170換算ぐらいが目安です。 パワーはプラチナを狙うなら最低1000以上は欲しい。賢さも600以上を目指す形が望ましいでしょう。資産によってはかなり大変な目標ステータスですが、あくまでプラチナ称号を狙う場合の目標ステータスになるので、プラチナを諦めるならもう少しステは下でも大丈夫です。 また、後でも書きますが、この目標ステータスを満たすには新シナリオの「Make a new track!!」じゃないとかなり大変なので、育成シナリオは新シナリオでやることを強く推奨します。 おすすめのサポート編成例 編成例1(スピ2ス
(本記事は、大前研一の著書『大前研一 稼ぐ力をつける「リカレント教育」』プレジデント社2019年6月15日刊の中から一部を抜粋・編集しています) 最後に社員の育成について、「20代から30代」「40代から50代」「定年後(60代以 降)」の3つのフェーズに分けて考えてみたい。 20代から始まる20年間は、その仕事に全力を注ぐ必要がある。若手社員の先輩を指導役につけ、実務を徹底的に覚えさせるとともに、サイバーエージェントの新卒社長制度のような仕組みをつくり、事業を生み出す視点を育てるのだ。 20代で入社した社員は、大学や大学院で教育を受けているだろうが今の大学の教育が変わらない限り、これからの時代を生きるビジネスパーソンとしては使い物にならない。大学で学んだことには期待を持たず、会社でしっかり再教育する決意が求められるのだ。 人材育成は30歳までが
ブラジル視察で感じたことを、クラブのレジェンドであるジーコ（右）に問いかけた小笠原。育成年代の指導に必要なことを再認識した。 世界トップレベルの舞台で、10代の選手の活躍が目立つようになった。今や下部組織からトップチームへ戦力となる人材を輩出していくことが、世界のスタンダードだ。鹿島アントラーズでは、2018シーズンで現役引退した小笠原満男が、アカデミーのスタッフとして育成に目を向けている。 今季からテクニカルアドバイザーになった小笠原と、テクニカルディレクターを務めるジーコが、今後の育成について「鹿島アントラーズイヤーブック2020」で語った。ここでは、その未公開部分を特別公開する。 小笠原 2019年9月に、ジーコが作った大会「第22回日伯友好カップ」に同行してきました。大会後、少しブラジルに残って5つのクラブを視察して、10歳からトップまでの各カテゴリーを見てきたんですが、そのときに
ライブラ杯用追込クリオグリの目標ステータスはこんな感じ。今回も「グランドライブ」シナリオでの育成を想定しています。 スピードに関しては、できれば1600以上まで伸ばしたい気持ちもありつつも、とりあえず1500以上で置いてます。スタミナについては、ただでさえ距離が短い上に白回復3+固有回復分で余裕で足りるので、割と舐め太郎で大丈夫です。他のステに関してはいつもの感じ。 言うまでもないですが、プラチナを取りに行くなら、距離適性は妥協せずマイルSにしておきましょう。「右回り◎/○」「秋ウマ娘◎/○」あたりでスピードを補強できるとなお良し。 先行クリオグリ・育成時の注意点 追込Aにするために「追込7以上」の赤因子が必須！ まず、大事なこととして、クリオグリの初期追込適性はDです。そのため、このままでは使い物にならないので、因子でAまで上げてあげる必要があります。追込適性をDからAに上げるためには追
シンボリルドルフ、節約派の初心者のための育成論、因子が★２でSPカードもSR主力の弱小体制でURAファイナルズに勝てる？ - マサ公の将棋実戦次の一手
ども、マサ公です😊 今日はシンボリルドルフの、ウマ娘育成初期段階の人が、節約してURAファイナルズを勝つための育成論をご説明したいと思います。 私の場合★３のシンボリルドルフは、ガチャで当てたわけではなく、いつの間にか入手していた★３引換券で入手しました。 私はゲームのダウンロード後、ゴールドシップのキャラクターに惹かれ、大好きになって今までの育成の大半の時間をゴルシに費やしてきました。 調子が普通や不調のときのゴルシの様子って、思わず笑っちゃいませんか？ そんな憎めないゴルシの育成は困難を極めました。 初めのうちはサポートカードの意味すら理解しておらず、有馬記念の壁がどうしても越えられませんでした。 そして育成論を学び、最低限のサポートカード編成が組めて条件が少し整った今も、URAの決勝まではいくのですがゴルシはまだクリアできていません。 でもゴルシやルドルフのように、中長距離の育成判
ホンマモンの「ポケモン大好き人間」である私タヌトが考えた、ポケモン育成論なんです。 今回は対戦における中堅ポケモンと、マイナーポケモンの育成論をまとめました。 tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.jp tanub.hateblo.
長距離先行ライスシャワーの育成論【出走した全レース一覧とおすすめサポート・因子・ステータス・選択肢を細かく解説。SSRたづなのみ＆覚醒レベル１の無課金編成】【ウマ娘攻略】｜もなよのゲームブログ
【3分でできる】スマホゲームに無料で課金する方法！【Android・iPhone(iOS)両対応】 皆さんは、スマホゲームをプレイしていて「もっと気軽に課金できれば…」と思ったことはないでしょうか。 だんごむし君 あるある。... こんにちは、もなよ(＠monayoblog)です。 今回はライスシャワーの育成論を考えたのでご紹介します。 サポートに編成したガチャ産SSRはたづなさんのみ、覚醒レベル１、星上げもしていないライスシャワーの育成論です。 ここ最近育成論記事を上げられていないのはライスシャワーの育成方法の研究に時間がかかりすぎているためです、本当にこの子だけ育成難易度のレベルが違いすぎる ただ、いい感じに仕上がってきました SSRたづなのみ・覚醒レベル１・星３で 天皇賞春を大差で通過＆優勝#ウマ娘 pic.twitter.com/TDZcOwYJH8 — もなよ┃ウマ娘攻略情報毎日
ステータス星3か2の因子(青枠)を手に入れよう 良いキャラを作るために育成を何度も繰り返して、ステータス(青枠)の星3または星2の因子を手に入れましょう。ステータス因子は初期ステータスアップに加えて、3月後半の因子継承でも大幅なステータスアップを期待できます ▶︎因子の仕組みと厳選方法を見る ステータスSS(1100)以上でクリアだと星3の排出率アップ 狙う青因子のステータスを1100以上にすることで、星3因子の出現率が上がるので、最初のうちは慣れないかもしれませんが、ステータスは1100以上を目指すようにしましょう。 強力な因子を持つフレンドを準備 1日5回だけフレンドが設定指定いるウマ娘の因子をレンタルすることが出来るので、強力な因子を持つフレンドを準備しましょう。ステータス(青枠)が合計9、シナリオ因子(URAシナリオ、アオハルなど)が6以上のウマ娘がおすすめです。 ▶︎フレンド募集
ストレスこそ人間を進化させる──たなか流、ゲームキャラ「自分」の育成論
通信機器メーカー・ファーウェイ・ジャパンの新作スマートウォッチ「HUAWEI WATCH GT Cyber」が、3月23日（木）に発売された。 本商品はHUAWEI製品史上初となる、ベルトだけでなく、ベゼル部分も含んだ「ウォッチケースの着せ替え」ができる仕様に。その日の気分やファッションに合わせて、文字盤含めて見た目をカスタマイズできる自由度の高いデザイン性が最大の特徴だ。 また、100種類のワークアウトモードを搭載したスポーツモデルとなっているほか、心拍数・血中酸素・ストレスといったデータを計測し、健康管理にも役立てられる（※）。 モニタリングを通じ、見えない情報を可視化することで、自分自身とも向き合える──そんな「HUAWEI WATCH GT Cyber」の発売にあたり、今回は前職・ぼくのりりっくのぼうよみであり、現在バンド・Diosのメンバーとして活動するたなかさんに本商品のレビュ
ブラジルの「遊びながら学ぶ技術を高める工夫」に驚いたと話した小笠原。“サッカー卓球”で小笠原vs.ジーコが実現する？ 世界トップレベルの舞台で、10代の選手の活躍が目立つようになった。今や下部組織からトップチームへ戦力となる人材を輩出していくことが、世界のスタンダードだ。鹿島アントラーズでは、2018シーズンで現役引退した小笠原満男が、アカデミーのスタッフとして育成に目を向けている。 今季からテクニカルアドバイザーになった小笠原と、テクニカルディレクターを務めるジーコが「鹿島アントラーズイヤーブック2020」で語り合った育成論対談の特別編集。後編は、日本とブラジルでの「プロを目指す意識」と、「1対1で仕掛ける姿勢」の差について。 小笠原 ブラジルのユース年代とアントラーズのユース年代で、ジーコさんから見て、何が違うと感じますか？ ジーコ ブラジルの場合、U-13から基礎的な体力をつけていく
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
怖がられても言うべきことは遠慮しない。モー娘。石田亜佑美の「後輩育成論」
アブソルを使いたいので育成論を考えてみた - Burasutの日記
「女性にも早く修羅場を」 坂東真理子氏の管理職育成論 - 日本経済新聞
ナイスネイチャのファン累計1000万人超えたので周回向け育成論をまとめる｜つじもち
教え方が上手い人は何をしているか？～脳科学的な育成論を探る - 殻に閉じこもった脳神経外科医が行く
最強妻による人材育成論 - わざふく ～自閉症児の父になって～
クルピのセレッソ愛と才能育成論。「香川、乾、柿谷の成功は……」（沢田啓明）
「40代以降の20年間は…」大前研一の社員育成論 | ZUU online
小笠原満男＆ジーコの育成論・前編。「オガサは頭で何点取った？」（池田博一）
【ウマ娘】ライブラ杯2022用・追込クリオグリ育成論
タヌトの最強！ポケモン育成論まとめ【中堅・マイナー編】 - タヌト日記
【ウマ娘】育成のコツ・新シナリオ対応【育成論】｜ゲームエイト
小笠原満男＆ジーコの育成論・後編。「今の選手は誰かを探してしまう」（池田博一）