新しい職場への応募（求職者の方向け）：[国立がん研究センター がん情報サービス 一般の方へ]
自分から病歴を伝える必要はありません。応募職を遂行できる健康状態で面接に臨んでいるのなら、過去の病歴は採用の合否に関係しないはずです。また、仕事の遂行能力と無関係なら、雇用側が応募者に過去の病歴を質問することは不適切です。就職活動で人事担当者がもっとも知りたいのは、その応募者が職務をこなす能力があるかどうかです。 ただ、提示されている職務内容に、自分のがん経験が関係する場合、例えば通院のために頻繁に休暇取得を申請するとか、副作用で職務の一部がこなせない可能性がある場合は、事前に採用者へ告げておいた方がよいでしょう。雇用側には、従業員の安全と健康に配慮する義務がありますので、健康上の理由で業務上配慮してほしいことがあれば、面接時に必要最低限を伝えておくほうがいい場合もあります。 面接を受けることを機会に、自分の健康状態を確認し、自分が「やりたいこと」と「実際に遂行できること」を客観的に整理し
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紙のサイズのまとめ！A判、B判、新聞や写真や名刺など、250種類以上の紙のサイズが日本・国際規格ですぐ分かる -PaperSizes | コリス
Web制作をしていても、紙のサイズが必要な時があります。 A3って何x何mmだっけ？ 日本のJIS規格だといくつ？ 写真用紙のサイズは？ 名刺は日本と世界で違うの？ などが分かる、紙のサイズがまとめられたPaperSizesを紹介します。 PaperSizes PaperSizesはUKのクリエイターが作成し、先月ローンチした新しいサイトです。250種類以上の紙のサイズが、国際規格でまとめられています。 上部のメニューから紙の各ジャンルを選択すると、紙のサイズが一覧で表示されます。 A判の紙のサイズ 縦と横の比率が「1：√2」の白銀比で構成された国際規格。面積1㎡の長方形が、A0です。 ISO A0の紙のサイズ 841 x 1189 mm ISO A1の紙のサイズ 594 x 841 mm ISO A2の紙のサイズ 420 x 594 mm ISO A3の紙のサイズ 297 x 420 m
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