ニート鈴木 @suzuki210 サッカー界における影山優佳は明らかに特異。21歳の現役女性アイドルでありながらプロ解説者トップクラスのポテンシャルは二度と現れないワンアンドオンリーだと思う。 2022-11-29 16:22:01 ニート鈴木 @suzuki210 ジェンダーだどうこうとか言うつまらねーバイアス抜きにして彼女のサッカーの話がおもしれーんだよ。同じもの見てても紡ぎ出す言葉が異次元。実際アイドルと言う下駄履いてるんだけど、下駄がなくてもその知見はほとんどのプロサッカー解説者を凌駕してるんじゃ。 2022-11-29 16:24:57

「いじめた側が教室に通えて、いじめられた娘がなぜ別室で自習なのか」。中学２年の女子生徒の父親から、「ニュースあなた発」にこんな訴えが寄せられた。学校のいじめでは、被害者が別室登校や不登校になりがちだ。いじめを受けた側が教室を追われるような状況はいたたまれないが、加害者にも学ぶ権利がある。どうすればいいのか。教育現場での苦悩が続いている。（鈴木みのり）

最近、続々と報じられる声優の体調不良。なりたい職業ランキングの常連にもかかわらず、アイドル活動をする多くの若手女性声優が体調不良を訴え、活動を制限したり休止したり、中には適応障害と発表するなどメンタルの不調を訴える人も。なぜそのような事態に陥っているのだろうか。

日本向けECサイト設立からわずか2年でH&MどころかGUの売上も超えたと推計される中国発越境ECサイト「SHEIN」（シーイン）。契約インフルエンサーの投稿がSNSに氾濫するのに加え、原宿に世界初の常設ショールームを開設して6000人が行列する騒ぎになり、あたかも08年にH&Mが上陸した時のごとくマスコミが囃し立てているが、「『SHEIN』には目を背けてはいけない問題がいくつも指摘される」。そう警鐘を鳴らしているのはアパレルの流通に詳しい流通ストラテジストの小島健輔氏だ。 「SHEIN」、日本での売り上げ1400億円突破…!? 「SHEIN」が日本向けECサイトを開設したのは2020年末。そこからわずか一年足らずの21年11月末で公式インスタグラムのフォロワー数は23万人に達し、直近では60万人に迫っている。 8000億円を売り上げた21年の米国のフォロワー数が141万人だったから、単純計

無断伐採された建仁寺境内にあるイロハモミジの枝（画面左上の点線部分）を示す関係者＝30日午前、京都市東山区 京都市東山区の建仁寺境内で、紅葉の見頃を迎えたイロハモミジの枝が無断で伐採されていたことが30日、寺への取材で分かった。寺は、近くの祇園にある日本料理店の関係者が伐採したと主張。店側は取材に関与を認め「料理の飾りに使った」と説明した。店は「ミシュランガイド京都・大阪2023」で二つ星に選ばれている。 寺によると、18日午後10時半ごろ、境内の駐車場利用者が、ポリ袋を持った男性2人を目撃。袋の中には長さ17～40センチのモミジの枝3本が入っており、寺と京都府警に通報した。寺は21日、府警に被害届を出した。被害額は約3千円と見積もった。

海賊版のコンテンツに閲覧者を誘導する、いわゆるリーチサイトを運営し、著作権を侵害した疑いで逮捕された男が広告収入として数千万円を得ていたとみられることが、捜査関係者への取材で分かりました。 著作権法違反の疑いで逮捕送検された東京都豊島区のウエブサイト運営会社社長、梶原康勲容疑者は、７月上旬から８月下旬までの間、自分が開設したサイトにアダルトビデオ１３作品が違法にアップロードされたサイトのリンクを掲載し利用者を誘導する、いわゆるリーチサイトを運営した疑いが持たれています。 リーチサイトは、漫画や動画の海賊版そのものは掲載していないものの、リンクを載せることで利用者を誘導します。 文化庁はリーチサイトが著作権侵害を助長すると問題視していて、２０２０年１０月に施行された改正著作権法には、リーチサイトの運営者への刑事罰が盛り込まれました。 宮城県警の調べに対し梶原容疑者は「リーチサイトが違法という

引用：Hijojo.com 2021年に発表され、時価総額100億円を超えるなど高い知名度を誇ります。 ノーコードツールの1つであり、操作感はエクセルやGoogleスプレッドシートに似ています。 表作成は勿論、グリッドやカンバンといった見た目に簡単に変更することができます。 業務管理ツールとしてSalesforce（セールスフォース）などが多く利用されていますが、中小企業などではAirtableで充分に対応することが可能です。 Airtableのメリット・できること Airtableでできることは、以下の点が挙げられます。 データの管理が楽 表示形式を切り替えられる 各シートごとのデータを連携することができる バージョン管理を行うことができる 拡張性が高い 外部サービスと連携できる 見た目が綺麗でわかりやすい それぞれ解説します。 データの管理が簡単 Airtableでは、データベースの列

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2回目は11月19日（土）20:00 に公開しました。【宮台真司が暴く日本の「裸の王様」】腐ってない奴が空気を破れ／ビジネスの「パワポ礼賛」は思考停止／日本の解雇規制／安藤優子氏が「心の中ではふざけるな」と思う理由　→→　https://www.youtube.com/watch?v=L3d4D7O0JGY&t=170s 全7回のシリーズを連続で公開します。ぜひチャンネル登録をしてお待ちください！ https://www.youtube.com/c/PIVOT%E5%85%AC%E5%BC%8F%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%8D%E3%83%AB ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 01:43　日本は加速度的に落ちている。 13:26　会社も共同体も腐っている 20:58　日本人の"9割”がマスクをする理由 30:14　ひろゆきと宮台真司の役割分

アプリマーケティング研究所 > アプリ開発 > なにをどう書くか以上に「誰が書くか」が重要。コンテンツマーケティングのプロに聞く、Googleで「検索上位」目指す3つのコツ。ウェブライダー流のコンテンツ作成術 なにをどう書くか以上に「誰が書くか」が重要。コンテンツマーケティングのプロに聞く、Googleで「検索上位」目指す3つのコツ。ウェブライダー流のコンテンツ作成術 ※本記事はnoteにて公開した記事を転載したものです（公開日：2021年12月28日）数値などは取材当時のものです。 https://markelabo.com/n/nabfae6123085 コンテンツマーケティングの「ウェブライダー」さんを取材しました。 ※株式会社ウェブライダー 代表取締役 松尾 茂起さん ウェブライダーさんについて教えてください。 松尾： ウェブライダーは、企業のマーケティング組織の「言語化」をアシス

当社はゲームに近いプロセスでウェブサイトを作成できる新たな手法を考案しました。 これで、自分のビジネスに情熱を注ぐ人は誰でもデザイナーになることができます。 ウェブサイト、オンラインストア、ランディングページ。Tilda を使えばどんなサイトでも素早く簡単に作成できます。

リズムマシン「TR-808」を特集する『ノーナレ「808 Revolution」』が12月17日23:20からNHK総合で放送される。 1980年にローランドから発売された「TR-808」。当初は「全くリアルな音ではない」と「失敗作」の烙印を押されたが、開発者も想定しない「予想外の使い方」によってヒップホップ、R&B、ハウス、テクノ、ポップスなど世界中のアーティストに愛されるようになった。 番組では松武秀樹、Afrika Bambaataa、石野卓球、トリル・ダイナスティが「808伝説」を語るほか、「ミスター・キクモト」として知られる開発者の菊本忠男がテレビ初出演し、開発秘話やその音が持つ根源的な力を明かす。 番組音楽は渋谷慶一郎が担当。ほぼ全てを「TR-808」で制作したという。

普段、事業会社の貸借対照表（バランスシート、B/S）見てる人からすると、この簡素な貸借対照表と活動計算書見て「人件費少なっ」と思うんです。非営利を謳う一般社団法人だから当然なんでしょうか。 結論だけ先に書いておきます。以下、各論。 1.仁藤夢乃さんのColaboは人件費を掛けずにキャッシュを稼ぎ出す力に溢れた超優良企業だった 2.都からの助成金とか全額返してもびくともしない健全経営で圧倒的成長力を持つ 3.仁藤夢乃さんは事業規模に比して無駄金を使っておらず、現預金と土地と建物がどんどん積み上がる辣腕経営者 俺様　その貸借対照表がひっそりアップされていたので見物に行ってきました。サイトのソースを見る限りごく最近ページができてB/Sが掲載された風ですが、そこは武士の情けでいいんじゃないでしょうかね。 直近の貸借対照表と活動計算書を見たんですが、仁藤夢乃さんのご性格を反映しているのか、大変な健全

日本人の3人に1人は日本語が読めない？ 集団ですぐれた意思決定をするための条件は、人種、民族、国籍、宗教、性別、性的指向などが異なるメンバーを集める多様性と、その全員が一定以上の能力をもっていることだ。このふたつの条件を満たすと、多様な意見が「化学反応」を起こし、とてつもないイノベーションが生まれる可能性がある。 ところが、自然に生まれる集団ではこれとは逆のことが起こる。 ひとは生得的に、自分と似た者に惹かれる性質があるので、アメリカのような多文化社会では、人種や民族、宗教ごとにコミュニティがつくられるが、知能や学力で選別するようなことはない。知識社会は産業革命以降に成立したので、そんなグループ分けをする本能は脳に埋め込まれていない。だからこそ有名大学やシリコンバレーのIT企業は、人為的な方法（入学試験や高報酬）で能力の高い者だけを集めているのだ。 その結果わたしたちは、なんの多様性もなく