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2022年8月18日のブックマーク (6件)

  • 【閲覧注意】獣医師さんが上げた写真に「何これ可愛い」→その正体を知り背筋が凍る皆さん

    Minoru Ashina(芦名みのる)@異世界かるてっと @minopu バズったネタ的にこれを宣伝するしかないですな。 おそらく世界で最もを診療、手術しているアニメ監督が作っているのアニメです。YouTubeで観られます。是非是非。 #yoruneko #夜はといっしょ #キュルガ --アニメ『夜はといっしょ』 第1夜 「ネコが家に来た日」 youtu.be/QrCxF6kRB2o pic.twitter.com/zEPKyhCCkd Minoru Ashina(芦名みのる)@アニメ脚監督、獣医師 @minopu アニメ脚演出と歌と開業獣医師。【監督脚】「異世界かるてっと」「夜はといっしょ」「スナックバス江」「しんでゅありてぃ科学講座」「かげじつ!」「ぷれぷれぷれあです」「ようじょしぇんき」「G-レコ甲子園」「でるた小劇場」「怪獣娘」 他。今の時代のネットに馴染めない人

    【閲覧注意】獣医師さんが上げた写真に「何これ可愛い」→その正体を知り背筋が凍る皆さん
    sh0g0
    sh0g0 2022/08/18
  • ベンチャーの最初の面接で人事との1対1はやめてほしいというポエム|hishinuma_t

    どうも.7月から転職した沼の人です. 唐突ですが,今回の転職でいくつかの企業を受けてきて,表題の事象が発生したそこそこ多数の会社に対して気で受ける気が失せたのを急に思い出したので書いておこうと思います. なお,これは特定企業への批判を述べたいわけでなく,エンジニア(n=1)の心理的に,これは当にお金をかけたマイナスでしかないと感じたので,改善されればいいなと思って書いています. また,この記事は主に小規模なベンチャー企業に向けて書いていることで,様々な部署異動や社風管理などをする中~大企業において人事の人が面接を最初に行うのは仕方がないと思っています. ということで題今回の転職で,ベンチャーではカジュアル~1次面接でPMレベルのエンジニアが出てくるか,人事の人が出てくるかに二分されることが多いような印象を受けました. 人事の方が出てくるいくつかの会社では,転職サイト経由で人事の方から

    ベンチャーの最初の面接で人事との1対1はやめてほしいというポエム|hishinuma_t
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    sh0g0 2022/08/18
  • 「あの子は私がいないとダメ」…義母は諦めていないはず/【続編】里帰りした妻が帰ってこない(2)【夫婦の危機】|ウーマンエキサイト

    ウーマンエキサイト > くらし > > 夫婦の危機 > 「あの子は私がいないとダメ」…義母は諦めていないはず/【続編】里帰りしたが帰ってこない(2)【夫婦の危機】

    「あの子は私がいないとダメ」…義母は諦めていないはず/【続編】里帰りした妻が帰ってこない(2)【夫婦の危機】|ウーマンエキサイト
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    sh0g0 2022/08/18
  • MySQLのIndexをはるコツ - Qiita

    Indexを作成すべき列の特長 1. テーブル内のデータ量が多く、少量のレコードを検索する場合 2. WHERE句の条件、結合の条件、ORDER BY句の条件として頻繁に利用する ただし全表走査が目的のテーブルであれば索引は不要 3. NULL値が多いデータから、NULL値以外の検索をする IndexはNULLを含まないのでNULL値以外の検索には効果がある 逆に、Indexを作成すべきでない列の特徴 表の規模が小さいか、表から大部分のレコードを検索する場合 WHERE句等の条件としてあまり仕様されないもの 列の値が頻繁に挿入、更新、削除される Indexは表に新規行が挿入されればIndexにも自動的に値が格納される。そのためデータの検索速度は向上するが挿入、更新、削除の処理では索引のメンテナンス作業が発生し、速度低下につながる WHERE句の条件として使用されるが、列が式の一部として参照

    MySQLのIndexをはるコツ - Qiita
    sh0g0
    sh0g0 2022/08/18
  • 野中郁次郎先生は、 世界をどんなふうに捉えているか。 | 野中郁次郎✕川田英樹✕川田弓子 | ほぼ日刊イトイ新聞

    世界的に有名な経営学者であり、 組織論の名著『失敗の質』の著者でもある、 一橋大学名誉教授の野中郁次郎先生。 そんなすごい先生のお話、と聞くと 「自分には難しいのでは‥‥」と思われる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが野中先生のさまざまな理論は、実は 「生きるってこういうこと」や 「人間らしさ」がベースにある、普遍的なもの。 きちんと知っていくとちゃんと「わかる」し、 いろんな話に応用できて、すごくおもしろいんです。 このたび『野性の経営』の刊行をきっかけに、 先生がこれまで考えてこられたことを いろいろと話してくださったので、 ほぼ日読者向けの 「野中先生の考え方入門」としてご紹介します。 慣れない用語が多いかもしれませんが、 おもしろいですよー! ぜひ、野中先生の考えに触れてみてください。 >野中郁次郎先生プロフィール 1935年東京都生まれ。 1958年早稲田大学政治経済学

    野中郁次郎先生は、 世界をどんなふうに捉えているか。 | 野中郁次郎✕川田英樹✕川田弓子 | ほぼ日刊イトイ新聞
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    sh0g0 2022/08/18
  • チームの目標が「とにかくたくさん開発する」はいけない “アウトプット”ではなく“アウトカム”を重視する体制作り

    プロダクト開発チームが40人規模の組織となっていく過程で、どんな課題に直面し、どのような取り組みをしてきたのかをLT形式で届ける「べチョク Tech Talk #1 『ユーザーに早く価値を届ける』組織と技術それぞれの取り組み」。ここで執行役員CTOの西尾氏が登壇。株式会社ビビッドガーデンが重視している「アウトカム」についてと、その思考に合わせた開発体制作りについて話します。 生産者の課題と、株式会社ビビッドガーテンの取り組み 西尾慎祐氏:「アウトカム思考なプロダクト開発を実現する組織作り」というテーマで、私たちの組織や開発チームがどういう体制でやっているかという話ができればと思っています。私は、株式会社ビビッドガーデンでCTOをしている西尾です。よろしくお願いします。 まずはその前に、私たちの会社がやっていることを紹介します。ビビッドガーテンは「べチョク」というサービスを運用しています

    チームの目標が「とにかくたくさん開発する」はいけない “アウトプット”ではなく“アウトカム”を重視する体制作り
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    sh0g0 2022/08/18