仕事が休みの日に、子供を保育園に預けに行ったら、文句を言われた話
（少し加筆修正。また、ブクマを伸ばすために煽り気味だったので、改めて夜に修正） 妻の仕事が平日休みなのだが子供を保育園（無認可）へ預けにいったら 「仕事が休みの日は、なるべくお子さんと一緒にいてあげてください（＝休みなんだから連れて来ないで）」 と、保育園から注意されたらしい これって、世の中の常識なの？日本の慣習なの？どういうことだよ？ ■前提 ・無認可（認定ではない） ・保育園には、毎月一定の決して安くない ほ保育料を納めている。（預ける日数や時間によって金額が変動することは一切ない） ・保育園と交わしたすべての書面にはに「仕事が休みの日は預けるんじゃねえぞ」等といった旨の依頼は、記載されていない ・入園時に、そのようなアナウンスは一切ない ■考えたこと ・保育園という制度は、共働きで面倒を見たくても見られない家庭のために、仕方なく一時的に保育するために存在している救済的な制度だという
現役プレイヤーから見た日大アメフト部「タックル」事件 - WETな備忘録
この件に関しては、当該大学アメリカンフットボール部の誠意ある対応と、日本アメリカンフットボール協会・関東学生アメリカンフットボール連盟の先見性のある対策を信じていたので特に発信すべきことは無いと思っていました。 しかし、日本大学の対応はあまりに酷く、協会も連盟もことごとく後手にまわり、日に日にゴシップ色がつよくなるマスメディアのおもちゃにされている現状に危機感を覚え、あくまで、今後もアメリカンフットボールを続けていきたい1プレイヤーとして、自分の切実な意見をまとめるに至りました*1。 僕は高校からアメフトを始め、大学では関西学生リーグで、現在でも関東社会人リーグでプレーしています。学生のときは件の日大とも対戦し、当時はすでに故・篠竹幹夫監督が退任され、内田正人監督体制であったと記憶しています。僕の知る日大アメフト部「フェニックス」*2は、強く、尊敬できるチームでした。 「潰せ」という言葉は
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