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Case: Family Plan アルゼンチンのブエノスアイレスでオーストラル大学病院が制作したシリーズプリント広告をご紹介。 “DON’T TEXT AND DRIVE(運転中のテキストメッセージは止めましょう)”というコピーで展開された、運転中の携帯使用防止の啓蒙広告はこれまで数多く紹介してきましたが、今回のクリエイティブは“DON’T TEXT AND DAD.”というコピーラインで作られました。そのビジュアルがこちらです。 ・八百屋篇 ・タバスコ篇 どちらもお父さんが子どもから目をはなし、携帯にばかり気を取られているところを描写しました。 一つ目では、大きなスイカが今にも落ちてきそうなところに子どもが無理矢理手を伸ばしているところを。二つ目は、自分のスープと間違えて子どものスープにタバスコを入れそうになっているシーンを切り取りました。 “DON’T TEXT AND DAD.”と
八甲田の無人別荘からの謎の119番…強風で「1」「1」「9」のダイヤル信号が偶然発信か 1 名前: ハーフネルソンスープレックス(WiMAX)@\(^o^)/:2014/06/17(火) 23:08:14.20 ID:CpNErHaP0.net 風のいたずらだった? 5月に青森市駒込の無人の別荘からあった無言の119番通報は、別荘の切断寸前の電話線が強風で揺れ、電気が流れたり切れたりして「1」「1」「9」という番号が偶然発信された可能性があることが、NTT東日本青森支店への取材で17日、分かった。 同支店の鹿内保伸広報課長によると、別荘の電話はダイヤル式。ダイヤル式は、 回したダイヤルが戻るまでの間に数字に応じた回数だけ電流が切れ、その切断回数で 数字が認識される。例えば電流の切断が1回なら「1」、9回なら「9」となる。 通報後、同支店の社員らが現場を調査した結果、別荘につながる電話線の一
2014年06月18日12:00 ギャップ感じる芸能人の本名1位 所ジョージの芳賀隆之 2位は寺田光男(つんく♂)、3位岡部広子(優香) Tweet 1: ツームストンパイルドライバー(東日本)@\(^o^)/:2014/06/17(火) 16:29:04.83 ID:nI9p24W+0.net 芸能人はイメージを大事にする職業ですから、芸名はかなり重要ですよね。インパクトがあれば、 それだけでも大きな武器になります。でも、本名を聞くと、「この人、誰?」と思ってしまう人もチラホラ。 そこで今回は、ギャップを感じる芸能人の本名について、読者387名に聞いてみました。 Q.ギャップを感じる芸能人の本名を教えてください(複数回答) 1位 芳賀隆之(所ジョージ) 40.8% 2位 寺田光男(つんく♂) 31.8% 3位 岡部広子(優香) 28.9% 4位 根中千恵子(梨花 ※結婚前) 24.3%
Mobile部門の受賞作品が発表されました。グランプリは... Sun Block Ad(NIVEA) 子供を紫外線から守るUVプロテクトクリーム発売に連動し、雑誌"Veja"に付録を展開。Niveaの広告の一部を切り取ると、それが子供用リストバンドになる。このリストバンドはスマートフォンappとリンクし、端末から一定距離離れるとアラームが鳴る。我が子の年齢や癖に合わせて距離を設定し、親はビーチでゆっくりできる。 審査員長のJamie Robinsonによると、メディア・ツール・ブランドメッセージがパーフェクトに一致した例として評価されたようです。 その他、評価されたのが"Racer"(Google Chrome)。 複数のモバイル端末を使って1つのレースが楽しめるゲーム。見るからに楽しそうです。 また、メディア部門で高評価だった"Kan Khajura Tesan"(Unilever)や
今回は、“誰に向かってモノを言ってるんだよ型”ケースです。道端のゴミ置き場に実在する掲示[写真左]と、そこからなるべく忠実に単語を拾い出して圧縮した[写真右]。実際にヨソ者がゴミを持ち込んでここに捨てようとした瞬間、パッと見て、どちらの方が抑止効果があるでしょうか。 不法持ち込みをする輩は、断固排除したい。でも、このゴミ置き場を使う資格のある人達にとっては、自分達がゴミを捨てる姿が複数のカメラで見つめられるのは、かなり不快。思慮深い管理人さんはその板挟みで、こんな妙に丁寧な掲示を書いてしまったのでしょう。 もしそうなら、《掲示をターゲット別に分ける》ことで、解決できませんか? 低姿勢にカメラ設置の理解を求める相手は、もちろん不法持込み者ではなく、この掲示が貼られているビルの住人やテナントさんですよね。ならば、その部分のお知らせはビル内の掲示板に「入居者の皆様へ」といった形で別に貼り出した方
大阪ガスグループのマーケティング会社・大阪ガス行動観察研究所株式会社(大阪府大阪市 代表取締役社長:中屋 吉広)は、7月28日(月)に東京 秋葉原 UDXで、無料セミナー「行動観察の人材育成への活用」を開催いたします。 行動観察セミナー「行動観察の人材育成への活用」のお申込み・詳細はこちら ⇒ http://www.kansatsu.jp/seminar/1211301_6023.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 行動観察セミナー「行動観察の人材育成への活用」 <参加費無料> ~サービスサイエンスを実践する「行動観察」だからできる人材育成~ 開催日時:2014年7月28日(月)14:00~17:10 会場:秋葉原 UDXギャラリーNEXT1,2 主催:大阪ガス行動観察研究所株式会社 ※本セミナーは2014年5月~6月に東京・大阪・名
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
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新年度がスタートして早2カ月半。新入社員のみなさんの中には、慣れた人、まだなかなか慣れない人、早くも成果を出し始めている人、辞めたいなぁと思っている人、もう辞めちゃった人など、様々な人がいることでしょう。 そんなあらゆる人たちにとって頼りになるのが、先輩社員。ときに厳しくときに優しい先輩社員は、まだ右も左も分からない新入社員に進むべき方向を示してくれます。そして、そんな頼りがいある男性先輩社員にときめくという女性新入社員も少なくないでしょう。 Amebaが運営する女性限定匿名掲示板サービス「GIRL’S TALK」では、そんな女性新入社員たちの社内恋愛事情について探るべく、アンケートが実施されました。その驚きの結果を見ていきましょう。まず基本となる、この質問からです。 「(新入社員のときに)先輩社員にときめいた事がある?」 ある:88% ない:12% 実に9割近くの女性が、新入社員の時に先
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