どういうことなのか、以下で詳しく解説します。 退職代行利用者が増える時期って? 2024年4月1日~5月9日までの期間で、計275人の新卒社員から退職代行の依頼があったそう。2023年度は4月1日~5月末までの新卒社員の依頼者が52人で、今年度は昨年度の約7倍になる見込みとのことです。入社早々に多くの新入社員が“退職代行を利用しての退職”を希望しているという状況がネット上で大きな話題となりました。 2023年4月1日~5月31日の期間に「退職代行モームリ」を利用した新卒社員の週ごとの推移を見ると、2023年度はGW明けの5月8~14日週が最多という結果に。連休明けに依頼者数が増加する傾向があることが分かります。 新卒社員に限らず、長期休暇明けの退職代行依頼が多く、GW以外にもお盆明け、年末年始明けや、休日が明けた月曜日には依頼者が増加するそう。連休後の出勤が憂鬱(ゆううつ)に感じる人が多い