・昼ビール 羨ましいのは 見てるとき いざ飲んでみると そうでもない ・花火の火 楽しそうに見えるけど 見ているうちが華だから 寂しくないよう そっ閉じ推奨 ・BBQ うぇーい勢の 多さかな 来なきゃよかった 帰りたい ※出典「増田こころの俳句」より
![一句を三回くらい詠んでいいかい](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b1638cdb5807a4788e4ba3c1109a984166e095fc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2Fimages%2Fog-image-1500.gif)
コードを書くことコードを読むことコマンドラインをほぼ常に使うこと(「使わないわけないだろう」と思う人が多いと思うが、それができない人はそれよりも多い)ライブラリも可能な限り読むこともっとコードを読むことコピペしてもいいけど、コピペするコードの意味は絶対に把握すること自分の勤め先がクソなら、会社は辞めること(ある程度技術力があればどこでもやっていける)英語が読めること数学的・論理的思考をみにつけることオープンソースのコードを読むことなるべく根本的な概念を知ることひとつの言語に拘らず、何個も触ること(ひとつのパラダイムに固執する可能性がある)UNIX/Linuxをメインでつかうこと流行を追いかけ過ぎないこと(結局ソフトの上で踊らされているだけ)自分の知らない分野はいくらでもあると心得ること井の中の蛙にならないように心がけることマネジメント視点も取り入れること「他人のため」を考えること(独りよが
結構いるんだよな。主に肝っ玉がついてないやつ。アレなんでゆるされてるんだろうな。当たり前の光景だから疑問に思わないでいたけど、気になり始めるととても不思議なんだよね。 特定の企業と雇用契約を結んでいない就活の段階では企業と個人が交渉しているだけなのだから、個人の服装や髪型他の好みは尊重されるべきで企業がぐだぐだ言おうが暗黙に要求しようが無視しても許されると思う。逆に雇用契約を結んで配属も決まり本格的に働き出して給与も数ヶ月貰ったあとでは、ワタクシ個人の好みの一切合財を捨て去り企業に所属する一兵卒として求められる身なりで毎日労働にいそしむべきだと思う。しかしながら現状はまったくの逆である。そんなふざけたまねを許す企業側と、髪の毛黒くしてれば...程度に腹の中で相手を見下しまくってるある種の学生側のどちらにも問題が存在しているのではないかと思った。ツイートする
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く