『手段の目的化』 ～社員全員が見失った「本来の目的」～｜ビジネスの落とし穴｜ダイヤモンド・オンライン嶋田毅（グロービス経営大学院 教授） 【第1回】 2008年05月27日 『手段の目的化』 ～社員全員が見失った「本来の目的」～ ――「ビジネスの落とし穴」その（1） あなたはこれまでにこのような経験をしたことはないだろうか――。 ■相手がわかりやすいよう、丁寧に背景を説明していたつもりだったが、なぜか相手がイライラし始めた･･･。 ■気合いを入れて20ページもある企画書を書いたのに、上司はそれをほとんど読んでくれなかった･･･。 ■部下が提出してきた企画書は、自分のイメージとは全く別のものだった･･･。 日常のビジネスシーンには 多数の『落とし穴』が！ 上記はほんの一例にすぎない。しかし、日常的なビジネスシーンにはこのような“失敗”がつきもの。本人がイメージしていたものとは全く違う結果になってしまうことも少なくない。まさにビジネスの現場には実に多くの『落とし穴』が潜んでいると
