Engadget | Technology News & ReviewsResearch indicates that carbon dioxide removal plans will not be enough to meet Paris treaty goals
関東でふるさと納税するなら?金額別おすすめランキング | ZUU online
10,000円でのふるさと納税おすすめ先ベスト3 10,000円では、貰える品のバリエーションが増える。 3位：神奈川県三崎市 三崎港まぐろ プレミアムお刺身セット 三崎港で水揚げされたメバチまぐろの大トロ、中トロ、赤身をパックにして刺身にしたセットがふるさと納税の記念品が貰える。3,000円相当の品と推定され、優待利回りは30%となる。 2位：群馬県草津町 草津温泉感謝券（寄付金額の半額相当）10,000円 群馬県草津町では、町内の旅館、ホテル、飲食店で使用できる額面1,000円の感謝券を、ふるさと納税額の半額分贈呈している。草津温泉に宿泊する前にふるさと納税をして感謝券を入手することで、かなり安く過ごすことができる。優待利回りは50％となる。 １位：栃木県鹿沼市 鹿沼まごころ便（特産品） 10,000円 栃木県鹿沼市では、いちご、なし、米（5kg）、はとむぎみそ、はとむぎ美人、かぬま和
関東でふるさと納税するなら?金額別おすすめランキング | ZUU online
ふるさと納税制度の概要 ふるさと納税とは正式名称をふるさと寄付金と言い、都道府県・市区町村に対する寄付金のうち、2,000円を超える金額が、所得税・住民税から寄付金控除として一定の金額までは全額が控除される制度だ。控除される金額の目安は、年収300万円の独身または共働き世帯で16,000円。年収600万円の4人家族（妻は主婦、子は大学生と高校生）で27,000円。年収900万円の4人家族（共働き、子は大学生と高校生）で71,000円となる。 ふるさと納税は、納税者が納税先の自治体を選べられるため、自分が貰いたい記念品がある自治体に納税すれば良い。また、寄付金控除は税額控除のため、まるまる控除額分を節税することができる。 寄付金控除を受けるためには確定申告を受ける必要があるが、ふるさと納税は選択肢の広さと節税効果という点でメリットが大きい制度だ。 5,000円未満でのふるさと納税おすすめ先ベ
結局、女性に「強さ」を求めるだけの日本の少子化対策：日経ビジネスオンライン
日本経済の「曲がり角」は1995年だったというのが、筆者の持論である。国勢調査で生産年齢人口（15～64歳）がピークをつけたのが95年で、日銀が翌日物金利を0％台に低め誘導して超低金利時代がスタートしたのも95年。そして、デフレ（持続的な物価下落）が始まったのも95年頃だった。 消費者物価指数の前年同月比は最近上昇しているものの、一時的な要因の寄与が大きく、過少需要・過剰供給の「デフレ構造」は日本経済に根付いたままだと筆者はみている。 デフレの原因論で安倍晋三首相は、日銀の金融政策の失敗に責任ありとする「リフレ派」の主張を支持している。だが、今年の新成長戦略では、日本経済の長期「地盤沈下」の根源にあるのは人口減・少子高齢化だという問題意識を前面に出さざるを得なかった。もっとも、それに対する「処方せん」は不十分なものにとどまっている。 日本の人口を増やす（あるいは人口の減少に歯止めをかける）
ジョブなき年功制の廃止とは？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
昨日の政労使会議について、マスコミ各紙はもっぱら安倍首相が年功賃金の見直しを要請したという点に着目していますが、 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/seirousi/26-1st/gijisidai.html 現時点ではまだ、議事要旨も記者会見要旨もアップされていないので、新聞報道であれこれ論ずることは控えておきますが、提出された資料からそれに関係しそうな所をいくつかピックアップしておきましょう。 まず、内閣府提出資料の「経済の好循環実現に向けた政労使会議の再開について」に、こういう一行が含まれています。 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/seirousi/26-1st/siryo1.pdf ２）労働の付加価値生産性に見合った賃金体系の在り方 これをパラフレーズするのが、高橋進さんの「政労使会議の方向性」という資料で、 htt
女性活躍推進法？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
ＷＥＢ労政時報に「女性活躍推進法？」を書いたと思ったら、 http://www.rosei.jp/readers-taiken/hr/article.php?entry_no=288 数ヶ月前までは、当の厚生労働省雇用均等・児童家庭局の人々も、こんな作業をすることになるとはおそらく考えていなかったであろう法律案が、現在労働政策審議会雇用均等分科会において着々と形作られつつあります。今のところ「女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組み」というラベルで呼ばれていますが、来年中頃には女性活躍推進法が成立している可能性が大です。 もちろん、男女雇用機会均等とか男女共同参画といった法政策はかなり以前から進められてきています。男女雇用機会均等法ができたのはもう30年近く前の1985年ですし、男女共同参画社会基本法ができたのも15年前の1999年です。この間、小粒の政策は色々と繰り出されてきていますが、こ
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