民主党：やった！これぞ大勝利！
49 水先案名無い人 [] Date:2009/09/08(火) 10:46:00 ID:kUarGdZu0 Be: 987 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2009/09/08(火) 10:34:51 ID:fXDLLH4Z ＜政権奪取前＞↓に向って読んでください 民主党：やった！これぞ大勝利！ 日本人：投票先失敗したのか？ 民主党：ノー、何言ってんの違うよ。 日本人：日本人のための政党ですよね？ 民主党：当然だよ！ 日本人：マニフェストでは主権委譲とか外国人参政権とかって‥ 民主党：馬鹿な、どうしてそんな風に考えるのかな？ 日本人：日本人の利益のためにがんばるんですよね？ 民主党：もちろん。民主党はそのための政党です。 日本人：日本人より韓国人を優遇したりするんだろ？ 民主党：するわけないだろ！ 日本人：こんな売国政策放棄はしないのか？ ＜政権奪取後＞↑に向って読んでくだ
【社会】「厚生年金」お年寄り1人を現役世代"2．82人"で支えている 10年前は4．76人…厚労省調査
■お年寄り１人を２．８２人で(NHK) 引用ここから～～～～～～～～ １０年前、厚生年金は現役世代の４．７６人で１人のお年寄りを支えていましたが、少子高齢化の急速な進行で平成１８年度には、支え手となる現役世代が２．８２人まで減っていることが、厚生労働省のまとめでわかりました。 厚生労働省は、毎年、公的年金の財政状況をまとめ、発表しています。それによりますと、平成１８年度の給付費は、▽国民年金が１５兆３０００億円、▽厚生年金が２２兆３０００億円、▽共済年金が６兆２０００億円で、全体では４３兆８０００億円と前の年度を１兆円上回り、過去最高を更新しました。また、公的年金の現役世代の加入者が７０３８万人だったのに対し、受給資格を持つ高齢者は３３６６万人で、厚生年金については現役世代の２．８２人で１人のお年寄り支えている計算になります。支え手となる現役世代は、平成８年には１人のお年寄りに４．７６人で
痛いニュース(ﾉ∀`):【リニア】長野県「諏訪（迂回）ルート、5分長いだけ」「駅が2つ3つあってもいい」
【リニア】長野県「諏訪（迂回）ルート、5分長いだけ」「駅が2つ3つあってもいい」 1 名前：らいち ◆/INTEL.GyM ＠らいちφ ★ 投稿日：2008/10/25(土) 11:28:09 ID:???0 諏訪・伊那谷ルート「５分長いだけ」 県が試算 リニア中央新幹線計画で、諏訪・伊那谷回りの「Ｂルート」実現を求めている県は２４日、ＪＲ東海が想定する南アルプスを貫く「Ｃルート」と比べ、伊那谷ルートの所要時間は「５分程度長くなるだけ」とする独自の試算をまとめた。大都市間を行き来する利用者にとっても、利便性が損なわれないとアピールしていく方針だ。 県は、旧国鉄が１９７８年、国に提出した地形・地質調査の中間報告書を基に、東京−大阪間のルート別の長さをＢが約５２０キロ、Ｃが約４８０キロと想定。ＢとＣの差は約４０キロで、時速５００キロで走行するとおよそ５分の差が生じると見込んだ。 ＪＲ東海などが
痛いニュース(ﾉ∀`):橋下知事、高校生相手にマジ反論。“自己責任”に女子高生号泣…私学助成削減めぐる意見交換会
橋下知事、高校生相手にマジ反論。“自己責任”に女子高生号泣…私学助成削減めぐる意見交換会 1 名前： がんばる女(catv?) 投稿日：2008/10/24(金) 19:45:45.88 ID:r7OxKSnz ?PLT 橋下知事、女子高生を泣かす…意見交換でマジ反論 大阪府の橋下徹知事は２３日、府の財政再建の一環で断行した私学助成削減をめぐる意見交換で女子高生らにマジで反論して、泣かせてしまった。先日、麻生太郎首相もホテル豪遊に関する女性記者の質問にマジ切れしたばかりだが、最近の日本のリーダーたちは余裕がないのか…。 府庁内での意見交換会。橋下知事は、男女１２人の生徒を前に、冒頭から「僕も反論します」と本気モード。母子家庭の私立高男子生徒が、助成削減による不安を訴えると、 「いいものを選べば、いい値段がかかる」とやり返した。 生徒「公立に行ける人数は限られている」 知事「保護されるのは義
Google 新卒は東大卒ばかりになってしまった
1 ：依頼スレ：2008/08/02(土) 18:09:56.67 ID:9i9FFalm0 ?2BP(3001) 株主優待 http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/nbonline.cfm?i=2008080100892cs&p=1 抜粋 そこで雑談ついでに今春・来春あたりの採用の状況を知人に聞いてみたところ、 驚かされた。新卒採用については、そのほとんどが東京大学の情報科学や計算機工学といった 情報工学方面の出身者ばかりになってしまったという。 この話を聞いた直後は、「おいおい、A社は日本でも人材の囲い込みをする気かい？」と思った。 確かにイノベーションを起こし続けることを社是とするようなA社だから、 優秀な人材を囲い込むのは企業存続の必須条件といえる。 そのためにはなりふり構ってはいられないだろう。 しかし知人の話を聞いていると、少し事情が異なるようだ。 彼
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