私の職場には様々な職種のメンバーが所属しています。コンサルタント、開発スタッフ、管理スタッフ。性別も年齢も雇用形態もバラバラです。マネジメントの秘訣は、個々の役割や特性に合わせてマネジメントすることです。その一方で、共通して心掛けていることもあります。今日はその共通部分についてお話しします。 小さな出来事に注意を払う メンバーからは違った景色が見える 小さな出来事に注意を払う 結論から申し上げると。「小さな出来事に注意を払う」ことです。職場には大小様々な仕事が存在します。客観的に見れば、経営や事業方針に大きな影響を与えるような仕事については、どの管理職も注意を払います。自分の職場の成果、自分の評価にも関わるので当然です。しかし、管理職の立場から見ると、サイズ間の小さい仕事に関しては反応や対応の仕方にバラツキがあるように見えます。管理職の立場からすると、些細な事象に映るので、自分では詳しいこ