ホワイトカラーエグゼンプション - Wikipedia
この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。（このテンプレートの使い方） 出典検索?: "ホワイトカラーエグゼンプション" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL (2007年5月) ホワイトカラーエグゼンプション（英: white collar exemption）、または頭脳労働者脱時間給制度（ずのうろうどうしゃだつじかんきゅうせいど）とは、ブルーカラーのような肉体労働者や製造業従事者以外のスーツを着てオフィスで仕事をするホワイトカラー労働者の一部に対する労働法上の規制を緩和・適用免除すること、またはその制度である[1]。 各国の労働法制において、労働時間の規制がなされていることを前提として、その規制の適用を免除し
待ったなしの「働き方」改革
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で進められている労働法制の改革論議に対して、経済同友会は11月21日、『「労働契約法制」及び「労働時間法制」に関する意見書』を公表した。日本版ホワイトカラー・エグゼンプション制度などについて慎重な姿勢を示し、推進派の日本経団連とは一線を画した。その真意を、小島邦夫副代表幹事に聞いた。（聞き手は、日経ビジネス編集委員＝水野 博泰） NBO 今回の労働法制改革に対する経済同友会の基本的なスタンスは？ 小島 今までの労働法制は、こう言うと叱られるのかもしれないけれど、時間によって働いている人、一番典型的なのは工場労働者ですけど、そういう人を前提に法制が出来上がっていたわけです。 そういう中で、いわゆるホワイトカラーと呼ばれる事務職、さらに、時間ではなくて仕事の成果で評価されるべき知識労働者が増えてきている。そういう人たちに適用される労働法制が、今まで
お手軽Webホワイトボード Sharpan - monthly gimite
Web上でリアルタイムに描いたものが共有できるホワイトボードを作ってみました。 Sharpan - お手軽Webホワイトボード プラグイン不要で、ブラウザだけあれば動きます。JavaScriptしか使ってないので…。 Flashで動くやつは知ってたんですが、共有する時は相手のメールアドレスを入力してどーのとか面倒くさかったので、Sharpanは ワンクリックで新しいホワイトボードを作成。 共有するには、そのURLを相手に教えるだけ。 という風にしました。 チャットとかSkypeをしてて、ちょっと図が描きたいって時に便利かなぁと。機能的にはしょぼいですが、その辺はおいおい。 作ったホワイトボードにはどこからもリンクが張られないので、URLを知ってる人だけがアクセスできます。あとで同じボードを使いたい場合はブックマークを忘れずに。 実装はLingrと同じくCometを使ってます。ただ、効率とか
excanvas.js でクロスブラウザ canvas を使ってみた。 - IT戦記
excanvas.js は Google が作った js ライブラリで、これを使うと IE でも canvas 要素が使えるようになる。VML に canvas のインタフェースを持たせた感じです。 ためしに使ってみた。。。 http://sample.ecmascript.jp/20060531.html …しかし excanvas.js まだまだ互換性が足りない。 Firefox の canvas でアニメーションをさせるのが重すぎる。 Firefox リークしまくり。 やっぱり、まだまだ先の技術なのかなー。 とはいえ、VML、SVG、canvas で何が出来て、何が出来ないのかをしっかり理解しておきたい。絶対何かに使えるはず！ リンク canvas http://www.whatwg.org/specs/web-apps/current-work/#scs-dynamic VML h
平野日出木さん、本当にそれでいいんですか？(上):佐々木俊尚 ジャーナリストの視点 - CNET Japan
オーマイニュースがこの11月、決定的局面を迎えた。引き金は、コメント欄に書き込めるオピニオン会員制度を廃止し、市民記者に一本化したことである。だが重要なのは制度の問題ではなく、この制度変更がどのようなプロセスで行われたのかということだ。 このブログに、これまでの経緯を書き留めておこうと思う。 オーマイニュース上で【ご意見募集】「この記事にひと言」欄についてが掲載されたのは、10月19日朝である。 この以前に、私はオーマイニュース編集部の平野日出木デスクから相談を受けていた。このあたりのやりとりについては、月刊誌「論座」12月号に書いた「市民ジャーナリズムは、混乱と炎上を越えて立ち上がるか オーマイニュース日本版船出の裏側」という記事で詳しく述べた。この記事は、論座のウェブサイトに掲載されている。市民記者から以下のような声が上がっているというのだ。 「記事の内容とは関係のない書き込みを何とか
アディダスとプーマは兄弟だった - ネタフル
犬にかぶらせろ！: 『W杯ビジネス30年戦争』感想というエントリーより。 ワールドカップでの国同士の闘いがある一方、その裏側ではナイキ、アディダスら世界規模の企業らによる壮絶なビジネス戦争が行なわれている、なーんてワールドカップの裏側がわかるかと思って読んだ一冊。 犬かぶさんで「W杯ビジネス30年戦争」の感想が書かれているのですが、そこにアディダスとプーマの驚くべき事実が！ 最初にユニフォームを提供し、契約金を支払い、メーカー以外の製品名が入ったものを身につけるのを禁じたのがアディダスだったそうですが、さらに驚いたのがここ。 引用の引用になってしまいすいませんが‥‥ ダスラー兄弟商会の中心人物であるアドルフとルドルフが、袂を分かつことになったのだ。二人の対立については、戦争の影響があると言われている。第二次世界大戦中、ナチスの仕事を請け負うには、党員である必要があった。ルドルフは党員となる
Windchase: ソフトウェアの抽象性と具体性
ソフトウェアの抽象性と具体性 少し前に，ほぼ日刊イトイ新聞「智慧の実を食べよう。」より「第11回 私たちの『普遍性』ってなんだろう?」を読んで，普遍性と特殊性について少し考えていた．タイムリーに，今日うちの会社のCTOと部長の 3人で話をしていたのだが，その場で話題に上ったソフトウェアの分野での抽象性と具体性と，宇宙科学での普遍性と特殊性のトレンドに何か関連があるような気がしたので，忘れないうちに書いておく． これまでのソフトウェアの世界では，物事をどんどん抽象化していくことで，品質や再利用性が高まるということが当たり前のように言われてきた．しかし，ソフトウェアの目的によって，必要な物事の抽象度というのは，全然違うレベルになるのではないだろうか． たとえば，.NET Frameworkなどのライフサイクルが非常に長く，多くの人に使われるライブラリに求められる抽象度は高いと思う．.NET F
秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ 映画に出てくるプログラマー-ソースコードの誤解
via del.icio.us/popular What code DOESN’T do in real life (that it does in the movies) 「(映画の中では起こるけど)現実には起こらないコード」というブログエントリ。面白かったので項目だけでも紹介。 コードはものすごい速度で画面を動き回ったりしない コードを黒地に緑文字で表示して編集してるやつなんてほとんどいない 改行もスペースも、インデントもないコードなんてありえない コードは三次元で編集したりしない コードは効果音と共にスクリーンに現れたりはしない コードは8歳児に数秒でクラックされたりしない 膨大なコード全体が一瞬で器用にゴミになったりはしない プログラマーは0と1だけでコードを書いたりしない（アルファベットや記号も使える) プログラマーはキーボードだけでなくマウスも使う コードはそんな簡単にクロスプ
５分ではてなーを育てる技術-言うことを聞かない“自信過剰なはてなブックマーカー”[エサ] - 煩悩是道場
５分ではてなーを育てる技術-言うことを聞かない“自信過剰なはてなブックマーカー”[エサ] クマ 足谷こーたです。日頃いかがはてなーを育てておられるでしょうか。 前回は，「記事を丸投げするY!ブログ」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が，人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思います。 ところで，多くの方は「丸投げ」と聞いて「はてなー」よりも「Yahooブロガー」の方が問題ではないのかと感じたかもしれません。「丸投げ」という言葉を聞いてまず，思い浮かぶのは，いいかげんなウエブロガーが他のブロガーに「善意の転載を呼びかけ」する行為でしょう。 これも非常に困ったものですが，これについてはまた，近いうちに「Yahooブロガー」シリーズを書きたいと思っておりますので，そこで言及することにしましょう。では，次の5分間指導に移ります。今回は，新しいはてなブックマーカーの登場
最速インターフェース研究会 :: ページレンダリングを妨げないdocument.writeの実装
とてもシンプルに自分自身が属する script 要素を取得 http://d.hatena.ne.jp/amachang/20061201/1164986067 document.writeをDOM仕様にする http://nyarla.net/blog/javascript-tips1 あたりに着想を受けて、作ってみました。 http://la.ma.la/misc/js/lazy_writer/ 特定のscript src内のdocument.writeをピンポイントに置き換えることができます。 制限事項としては、document.writeを使ってscriptタグを生成するようなコードの場合、IEではinnerHTMLにscriptを書いても実行されないという仕様があるので実行されません。その点を除けば、IFRAMEをdocument.writeで挿入するような、良くある広告系のdo
5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”：芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント：ITpro
芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は，「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が，人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思います。 ところで，多くの方は「丸投げ」と聞いて「部下」よりも「上司」の方が問題ではないのかと感じたかもしれません。「丸投げ」という言葉を聞いてまず，思い浮かぶのは，いいかげんな「上司」が部下に「丸投げ」する行為でしょう。 これも非常に困ったものですが，これについてはまた，近いうちに「上司」シリーズを書きたいと思っておりますので，そこで言及することにしましょう。では，次の5分間指導に移ります。今回は，新しい部下の登場です。 言うことを聞かない部下「坂本君」 部下の岡田と一緒に仕事をしていた私は，次第に人手不足を感じるようになっていました。提案の頻度も増え，それに伴い作成する資料も膨大になって，岡田
小野和俊のブログ:ふたつ下のヒューマンマネジメント:5分で人をダメにする技術 - 優秀な部下の能力の芽を摘み取る無能な上司
人の発言に噛み付くようなエントリはあまり書かないことにしているのだが、こんなテクニックを使うマネージャが増えていくことを少しでも阻止したいと強く強く思うので書く。 芦屋広太 ひとつ上のヒューマンマネジメント : 5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下” 上記の記事は、頭は良いが自分の言うことを聞いてくれない部下を、無能な上司が周囲にネチネチと根回しして物言わぬ奴隷としてこき使っていくためにはどのような小賢しくて汚いテクニックがあるのかを、「マネジメントのプロ」がニヤニヤしながらケーススタディを用いて解説する極めて醜悪で下品な最低の記事である。やや過激な言い方ではあるが、少なくとも私は、そこまで書いても書き足りないくらいの生理的嫌悪感を感じる。 マネジメントが必要となるのは、他人同士でありながら一つの目標に向かっていこうとする行為がそこにあるからであって、仕事が一番大
404 Blog Not Found:人を育てられると思ったら負けだと思っている
2006年12月06日18:45 カテゴリCulture 人を育てられると思ったら負けだと思っている 未だこんな寝言みたいなことを言って、かつそれで給料が出るとはうらやましい職場である。 芦屋広太 ひとつ上のヒューマンマネジメント : 5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下” 芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。人は育てるものではない。育つものである。その業種における育ち方、あるいは自分の育て方を会得できない者は、残念ながら上司や会社がいくら頑張ってもムリである。 逆に、本人にせっかく育つ能力があっても、それを上司や会社が邪魔をしては、当然その能力が日の目を見る事はない。今回のケースは、明らかに後者である。 芦屋広太 ひとつ上のヒューマンマネジメント : 5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下” それは，私が，そういう工夫を
クロスブラウザでのJavaScriptキーボードイベントの扱い方:phpspot開発日誌
JavaScriptでのキーボードイベントの処理はブラウザによって違っていて、クロスブラウザで動作させるためには、それぞれのブラウザに合ったコードを実行し分ける必要があります。 JavaScriptでキーボードイベントを取得し、どのキーコードが押されたかを判別するサンプルを以下に示します。CtrlキーやShiftキーが押されたかどうかなどのチェック方法も併せて示しています。 このサンプルを活用することで、Webアプリケーションにショートカット機能をつけ、より使い勝手のよいWebアプリケーションを作成する手助けになるはずです。 以下、サンプル。 <html> <title>クロスブラウザでキーボードイベントを処理する方法</title> <!-- js コード --> <script type="text/javascript"> document.onkeydown = function(
「最初の1回だけ無料」ルール - レジデント初期研修用資料
レジデント初期研修用資料 引っ越し前の旧blogです。新しいアドレスは http://medt00lz.s59.xrea.com/wp/ になります トイレに入るときの救急隊ルール トイレに入ったら、まずトイレットペーパーを手にとる それから便器に座る 消防や救急、レスキューというのは いつ呼ばれるから分からない仕事。呼ばれたらすぐに尻を拭いて、現場に飛び出せるように。 地元の救急隊にも確認したけれど、これは全国ルール。もっとも、今はトイレの中にも無線が 入ったから、「慌ててトイレットペーパーをとる」ぐらいの時間はできたらしいけれど。 感染性腸炎が流行して、今すごいことになっている。 療養病棟2つは満床。急性期病棟の利用率は、この3日ぐらい9割越え。身動き取れない。 救急隊も休めないらしい。 日中は、食事が取れなくなった老人の搬送で手いっぱい。夜になると、日中がまんしていた 若い人が耐えら
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