情報処理技術者試験で制度見直しの動きがあります。 合格か不合格かを判定するものから、分野ごとに技能レベルを判定するようにし、資格を習熟度別に細分化するとのこと。 基本情報技術者試験、テクニカルエンジニア、シスアド、システム監査、ソフトウェア開発技術者などの14資格に変更が加わることになります。 [ NIKKEI NET:経済 ニュース ]
IT技術職、営業職別に、取らせたいもしくは取って欲しい資格のランキングです。 【技術職にとらせたい資格】 プロジェクトマネージャ PMP アプリケーションエンジニア システムアナリスト テクニカルエンジニア・データベース テクニカルエンジニア・ネットワーク セキュアド ソフ開 テクニカルエンジニア・情報セキュリティ 基本情報技術者 【営業職にとらせたい資格】 初級シスアド ITコーディネータ 上級シスアド 基本情報技術者 セキュアド PMP システムアナリスト プロジェクトマネージャ その他(MCA・CompTIA A+・ドットコムマスターなど) Project Management Professional、基本情報技術者、上級シスアドはまだまだ鉄板? 動きとしては、試験費用がかさむベンダー資格からの受講者離れが顕著で、非ベンダー資格や公的資格に人気が集まっています。 特に、非ベンダーの
GEコンシューマー・ファイナンス株式会社は、ビジネス能力認定団体サーティファイのIT資格試験合格者を対象に、住宅ローンの金利を最大0.2%優遇する。 対象試験はサーティファイの情報処理能力認定委員会とWeb利用・技術認定委員会が主催するもので次のとおり。 ①情報処理技術者能力認定試験1級 ②ネットワークアドミニストレーター能力認定試験1級 ③Javaプログラミング能力認定試験1級 ④Webプログラミング能力認定試験上級 ⑤C言語プログラミング能力認定試験1級 ⑥シスアド技術者能力認定試験1級 ⑦Visual Basicプログラミング能力認定試験1級 ⑧Webクリエイター能力認定試験上級 GE Moneyは、社会的評価の高い英語検定TOEIC®スコアやIT系資格取得者に住宅ローンの金利優遇を提供していますが、IT系資格において民間資格を金利優遇の対象とするのはサーティファイが初めて。 [ G
とにかくモチベーションが上がらない、力の抜けた状態の時は勉強・仕事において大敵といってもいいかもしれません。 そう言う時は、脳が疲れているのかな?と勝手に想像して休憩を入れていましたが、実はとある本で「脳は、ぜんぜん疲れない」「30歳以降に、脳の能力は飛躍的に伸びる」という意外な事実を知ってから考えが変わりました。 その本とは、海馬―脳は疲れないという本です。 脳の専門家である池谷氏の話を、素人の糸井重里との対談形式で読み手にも分かり易くなっている、ぬるく読める本なのですが、内容は折り紙付きでした。 さらに、やる気が起きないときですが、やる気を生み出すのは脳の側坐核という部位で、これを刺激することでやる気が湧いてくる。 つまり、刺激というのは作業を始めるということ。 やる気を出すためには、とにかく勉強でも仕事でも「始めることが一番の薬」になるんだそうです。やり始める前にやる気がないのは当然
福岡県相馬市は、年収が400万円未満で、経済的な理由によって進学が困難な生徒・学生を支援する奨学金制度を創設しました。 対象は、理工系学部の大学生、専門学校生、高校生で、毎年8人に初年度150万円・2年度以降100万円が上限で、授業料・施設利用料などを全額貸与。 返還は貸与終了から16年以内。 [ 相馬市が独自の奨学金を創設 - 福島県内ニュース ] [ 奨学金貸与-JASSO ]
ドラッグストアのマツモトキヨシが来春の新卒採用を倍増し、ホームセンターやスーパーでは資格を持つ主婦らの中途採用を増やしている。大衆薬の販売規制を緩和する改正薬事法の施行予定を2009年に控え、競争激化...
ITproの「2007年版のいる資格いらない資格」が公開されました。 簡単にまとめてみます。 å…¬çš„è³‡æ ¼ã�®è©•ä¾¡ã�Œé«˜ã�¾ã�£ã�Ÿä¸»è¦�ä¼�æ¥75社ã�®äººæ��開発担当者ã�®å¤§å�Šã�Œã€�å�–らã�›ã�Ÿã�„ITè³‡æ ¼ã�¨ã�—ã�¦å…¬çš„ITè³‡æ ¼ã‚’æŒ™ã�’ã�Ÿã€‚ ã�¾ã�Ÿã€�2006å¹´ã�‹ã‚‰ã�®å‹•ã��ã�¨ã�—ã�¦é�žãƒ™ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è³‡æ ¼ã�®é‡�è¦�視ã�®å‹•ã��ã‚‚ã�‚ã‚Šã�¾ã�™ã€‚ 技術è�·ãƒ»å–¶æ¥è�·å…±ã�«å�–らã�›ã�Ÿã�„è³‡æ ¼ã�¯ã€�æƒ…å ±å‡¦ç�†æŠ€è¡“者試験系ã�Œä¸Šä½�ã‚’å�
優先順位を決めるタスクを小さな作業に分解する手ごろで具体的な達成目標を立てる少しずつ確実に進める立てた目標が達成されるたびに、自分にごほうびを進呈するスケジュールを立てる作業にかかる時間を正確に見積...
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