喫煙所撤去のご案内 当館喫煙所は、6月1日(土)をもちまして撤去いたします。 お煙草のご利用は喫煙客室・電子タバコ客室のみとなります。 客室以外での喫煙はご遠慮ください。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、 ご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。 駐車場の空車状況のご案内 無料駐車場の空室状況を1日4回、Twitterでご案内いたします。 駐車可能で有ることを保証するものではございませんのでご了承ください。 空車状況 Twitter
RmtObjとは、ローカルマシンから、Webサーバにrubyのオブジェクトを転送し、それをローカ ルマシンから操作するためのプラットフォームです。転送されたオブジェクトは、 Webサーバ上で動作しますが、ローカルマシン上のrubyからは、普通のオブジェ クトのように操作することができます。 dRubyと非常に良く似ていますが、サーバ側に独自のプロセスを走らせるのでは 無く、webサーバ上のCGIで動作する点や、一つのサーバプログラム(CGI)で いくつものrubyオブジェクトを扱える点で異なります。 dRubyを使って、インターネットを介して通信する場合、接続するポートがイン ターネット側に開放されている必要がありますが、通常では、HTTP(もしくは HTTPS)のポート80(もしくは443)等の最小限のポートに限られている場合が多 いと思われます。この場合は、dRubyを使おうと思っても
リーダーにとって必要な資質や姿勢はどんなものでしょうか? リーダーは揺るぎないビジョンと確固たる自信が必要だと僕は思います。特に新しい事業に取り組む時に、リーダーは不動点にならなければならない。脳は「確かなもの」と「不確かなもの」のバランスを取るという性質があります。この脳の確実性と不確実性のポートフォリオという意味からみて、リーダーが不動点にならないと、絶対に下はついてこない。リーダーがふらふらしていると部下は「不確かなもの」、新しいもの取り組めないからです。だからリーダーは内面が揺らいだとしても、それを外には見せてはいけない。 ストレスに向き合う時、「良いストレス」と「悪いストレス」があるのでしょうか? 自分が努力すれば良い結果になる可能性のある緊張する状況は「良いストレス」だと思います。その状況に向き合うことで自分が成長できる「伸びしろ」があるかどうかです。逆に、自分がどう努力しても
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