siroccoのブックマーク / 2018年9月18日

血行を良くして冷え性改善すると言われている吸い玉（カッピング）について意見交換しました - 鍼灸院くらさろ跡地

みなさま吸い玉ってご存知ですか？球形のカップを肌に付けたあと空気を抜いて吸引する治療器具のことを「吸い玉（カッピング」といいます。吸い玉の大きな特徴としておもしろいのが体の内側から体表へ刺激を与えるところなんですね。ほとんどの治療は「押す・揉む・叩く・刺す・燃やす」など外から体内に刺激を与えるので、唯一真逆の施術をできるアイテムなのです。一方で大きな欠点として丸く赤いアザを作ってしまうことにあります。体質にもよるのですが、とりわけ女性の体は柔らかいので強く吸引してしまい数日ほど消えないアザを作ってしまい、痛々しく見えてしまいます💦 吸い玉（カッピング）吸い玉の練習相手になってくれた鍼灸学生さん今回協力いただいた鍼灸学生Rindaさん、ただでさえアザの付きやすい女性の肌なのに、元々色白なので特に赤黒く目立ってしまいます。本当にやっていいの？と心配になりました。でも、こうい

sirocco 2018/09/18

うわー、これどうだろ。私、皮膚が弱いから・・・。でっかいナマズにキスマーク付けられた感じ？

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転職サイトに「社長はワンマン」…中傷か情報か（読売新聞） - Yahoo!ニュース

企業などがインターネット上の匿名の書き込みで名誉を毀損（きそん）されたとして、プロバイダー（接続業者）に対し、投稿者の氏名などの開示を求める訴訟が相次いでいる。プロバイダーは、投稿者の「表現の自由」や「通信の秘密」を守る立場から、簡単には開示できないためだ。根拠のない中傷か、認められる口コミか。裁判所の判断も分かれている。 ◆風評被害「社長はワンマン」「一般社員が話しかけることを禁止している」大手転職情報サイトに２年前、四国の機械メーカーの従業員だとする人物から、そんな書き込みがあった。会社は「事実無根」として投稿者の氏名や住所などの開示を求めたが、プロバイダーが応じなかったため、高松地裁に提訴。昨年８月の判決は請求を認め、情報の開示を命じた。一般的に開示の可否は、名誉毀損が成立するかどうかで判断される。最高裁の基準では、相手の「社会的評価を低下させた」場合が、これにあたるとされる

sirocco 2018/09/18

名用毀損に該当しない条件。▽公共の利害に関係する▽公益目的である▽真実もしくは真実と信じる相当な理由がある――の三つの要件を満たす。

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砧 - Wikipedia

この項目では、洗った布をたたくための道具について説明しています。その他の用法については「砧 (曖昧さ回避)」をご覧ください。砧を打つ朝鮮人女性『和漢三才図会』にある砧の挿絵。「枮」は木製のきぬたを表す[1] 砧石の上に置かれた布と杵。北海道札幌市厚別区「北海道開拓の村」で撮影葛飾応為『月下砧打美人図』（部分）より、砧を打つ女性砧（きぬた）は、洗濯した布を生乾きの状態で台にのせ、棒や槌でたたいて柔らかくしたり、皺をのばすための道具。また、この道具を用いた布打ちの作業を指す。古代から伝承された民具であり、古くは夜になるとあちこちの家で砧の音がした。その印象的な音は多くの和歌にも詠まれ[注釈 1]また数多くの浮世絵の題材とされてきた。日本の家庭では、炭を使うアイロンが普及した明治時代には廃れたが、朝鮮では1970年代まで使われていた。現在では完全に廃れている。厚布を棒に巻き付け、その上

sirocco 2018/09/18

昔はアイロンはなかった。ならば、洗濯物のシワをどうやって伸ばしていたのか。それが「砧」だ。生乾きの布を叩いて伸ばす。

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ちきりん on Twitter: "一流大学の法学部で憲法を学んで、なんで「経済困窮で自殺」するかな。憲法25条とか、生活保護のこと知らなかったのかしら。勉強ってほんと役立たないな。九州大学法学部、元院生の男性、経済的に困窮し放火で自殺か https://t.co/38wgBmH2oL"

一流大学の法学部で憲法を学んで、なんで「経済困窮で自殺」するかな。憲法25条とか、生活保護のこと知らなかったのかしら。勉強ってほんと役立たないな。九州大学法学部、元院生の男性、経済的に困窮し放火で自殺か https://t.co/38wgBmH2oL

sirocco 2018/09/18

人間は基本的に生きるようにできている。心が病気になると自殺という考えも浮かんでくるのだと思う。妻の自殺から考えた答えはそれしかなかった。

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新卒で入社したホンダをたった３年で退職しました - 新卒で入社したホンダを三年で退職しました

「私がいた部署では、今年に入って私を含めて4人が辞めた」と語るのは、30代の元ホンダ社員。研究開発子会社の本田技術研究所に配属され、先進安全領域の開発に携わっていた。この部署が特別ではない。今ホンダの開発現場では、若手を中心に退職者が相次いでいるという。 https://premium.toyokeizai.net/articles/-/21646 タイトルのとおり新卒で入社したホンダの研究所をたった３年で退職しました。何故、ホンダを退職したか？？理由は簡単です。エンジニアとして技術開発に命を懸けて取り組みたいと考えたからです。ホンダの待遇はとても良かったです。日本の会社の中でも高待遇、年収も良く、有給は必ず100%取得できます。水曜日はノー残業デーで残業自体も月間30時間までという制限がつきます。食堂はまるでレストランのような美味しいメシが食べられ、職場の付近に