今年もあと数日になった。 年始に立てた目標は何だった?と思い返してみるが、全く思い出せない。 そんな思い出せないような目標ならば、達成できるはずもなく、苦笑いするしかない。 思えば若い頃は、いろいろな目標を立ててはそれを達成する、これを繰り返してきた。 もちろんすべて達成できたわけではないが、目標を達成しては次の目標を立てる。 目標を立ててそれを追いかけることこそが、生きる意味であり自分の価値なのだ、と鼻息が荒かったものだ。 KPI(キー・パフォーマンス・インジケーター、あるいはKGIなどというが、ここではザックリとKPIで括る)によるマネジメントが流行り始めた頃だったから、目標達成のために必要になるステップ(クリアしなければならない通過点)を細かく設定し、たくさんの細かい目標を敢えて作って管理をしながらビジネスを進めたものだ。 サラリーマンとして。 マネジメントを業務としている時期も長か
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