アップルが描く｢包摂的な社会｣。｢いわゆる美男美女｣は登場しない、カンファレンス映像から見えたこと
テクノロジー業界の先駆者アップルが描く、｢包摂的な社会｣の未来像とは。 世界をリードするこのブランドは、ひょっとしたら社会のありかたを変えようとしているのかもしれない。 2024年9月に行われた発表会では数々の革新的なアップデートが発表され、多くのメディアはその話題に湧いた。 iPhone16シリーズはApple Intelligenceに対応、AIを使いこなすために設計され、カメラ機能に大幅な進化がみられた。さらにApple Watchの従来モデルよりも薄型化が進み、そのクリアなディスプレイにも注目が集まった。 しかし筆者がそれ以上に注目したのは、アップルが多様性と包摂性の推進にも同様のクリエイティビティを発揮していることだった。 アップルのカンファレンスの映像から見える｢包摂性｣ まずはカンファレンスムービーで伝えられているメッセージに注目したい（カンファレンスムービーはこちら）。 ア
アップルの障害者絵文字に「知的障害者」がない理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
アップルはiOS13.2のアップデートに伴って2019年、「世界絵文字デー」の7月17日に合わせ、60種類近い新しい絵文字を発表したことは記憶にあたらしい。絵文字キーボードには人種を越えたカップルやジェンダーフリーのものなどとともに、長く待たれていた障害をテーマにしたキャラクターやアイコンが含まれている。 そしていまやアップルの絵文字には、盲導犬や車椅子に乗った人、義肢などが並んでいる。 取り組みは2015年からだったが━━ 2015年の初め、アップルは絵文字を多様化しようという進歩的な取り組みを始めたが、「障害」に関する絵文字はこれまで実現されなかった。 ようやく2018年になって、アップルは障害を持つ人々の絵文字を加えるべきだと主張し始めた。アップルはユニコード・コンソーシアム（絵文字の国際規格を管理する非営利団体）に対して、障害者を表す13種類の新しい絵文字を導入するよう提案した。
ティム・クックCEO、バイデン政権の移民政策を称賛 - iPhone Mania
第46代米国大統領へ就任したジョー・バイデン氏が移民保護プログラム「若年移民に対する国外強制退去の延期措置（DACA）」の強化に前向きな姿勢を見せていることを受け、Appleのティム・クック最高経営責任者（CEO）が称賛の意を表しています。 改めてDACA強化に賛同の意 DACAはバラク・オバマ政権下で制定された措置で、幼少期に不当な手段で米国に連れてこられた不法移民に対し、国外退去を猶予するとともに、就労許可を与える法律です。ドナルド・トランプ政権が2017年に撤廃を試みましたが、裁判で棄却されています。 1月20日の就任後、バイデン政権はトランプ政権からの“巻き戻し”を図るべく、世界保健機関（WHO）やパリ協定への再加盟を始めとし、様々な大統領令や指示を矢継ぎ早に出していますが、DACAの維持・強化への取り組みもそうした流れの中で実施されたものです。 多くのテック企業と同じく、以前から
Apple TV+の新ドラマ「リトル・アメリカ」の舞台裏をクックCEOがツイート - iPhone Mania
ゴールデングローブ賞にも複数部門で作品がノミネートされ、矢継ぎ早に新作が発表されるなど、話題性に事欠かないApple TV+ですが、ドラマ「リトル・アメリカ」の舞台裏について、ティム・クック最高経営責任者（CEO）がツイートしています。 夢を追ってアメリカに上陸した移民の物語 Apple TV+で1月16日から配信が始まったドラマ「リトル・アメリカ」は、文字通りアメリカを舞台に、様々な人種の移民を描いたオムニバス形式の物語です。 第90回アカデミー賞で脚本賞にノミネートされた映画「ビッグ・シック ぼくたちの大いなる目ざめ」のクメイル・ナンジアニが製作に携わっており、配信前からクオリティの高さが期待されている作品の一つでした。 このリトル・アメリカについて、ティム・クックCEOがTwitterでコメントを寄せています。 When you add up every ambitious drea
Apple、男女間の賃金格差をグローバルに解消 - iPhone Mania
Appleは9日、公式サイトのダイバーシティ（多様性）に関するページを更新し、従業員の男女間の賃金格差を全世界すべての地域で解消したことを発表しました。 Apple従業員は未だ白人男性が大多数を占めている Apple従業員の男女間の賃金格差が全世界すべての地域で解消されたとの発表がありました。 しかしながら、Apple従業員は未だに白人男性が大多数を占めているのが事実であり、Appleは女性と社会的少数者の従業員数を増やすことに務めています。 過去4年間で向上し続けているApple従業員のダイバーシティに関する具体的な数字は、以下の項目で確認することができます。 Appleリーダーの29%は女性であり、昨年から1%上昇しています。 リーダーの3分の2は白人で、黒人が3%、ヒスパニックが7%を占めています。 30歳以下のリーダーの39%は女性です。 世界全体で女性従業員は32%を占めています
アメリカの人種激突問題で、AppleがiTunesで寄付受け付けを開始 - iPhone Mania
AppleがiTunesを通して、南部貧困法律センター（Southern Poverty Law Center：SPLC）に対して寄付の受け付けを開始したことが分かりました。これ以前にも、ティム・クック最高経営責任者（CEO）が、シャーロッツビルで発生した事件をきっかけに、同団体などに対して計200万ドル（約2億2,200万円）の寄付を発表していました。 すでにAppleとしても2億円の寄付 執筆時点で日本語版のiTunesでは確認できませんが、すでに英語版では5ドル〜200ドル（約550円〜約2万2,200円）の間で、ユーザーが寄付金を選択できる仕組みになっています。また、寄付された全額が送られることのほか、個人情報がSPLCに送られることはないことなどが明らかにされています。 そもそもなぜ、SPLCへの寄付が開始されたのしょうか。きっかけは、シャーロッツビルに端を発する白人至上主義団体
7月17日が「国際絵文字デー」である理由は、あの人にあった (1/2)
7月17日は「国際絵文字デー」でした。 日本で1999年にiモードに搭載された絵文字は、「もはやイラストじゃないか」という批判を浴びつつも、iPhoneに、そしてUnicodeに収録され、今では世界中の人々が日々のコミュニケーションに利用する「言語フリーの象形文字」になりました。 ちなみに米国では、ソニーピクチャーズ配給で「The Emoji Movie」なるものが7月28日に公開されます。そこは7月17日に公開すれば良かったのに、と思うのですが、絵文字が擬人化して、スマートフォンの中の世界を描き出す、というストーリーです。 スマホでメッセージングをしている人、つまり現代人のほとんどは、そのコンテクストを理解することができる、間口の広い作品と言えるかもしれません。 それにしても、なぜ7月17日が絵文字デーなのか？紐解いてみましょう。 きっかけは「ジョブズ」 国際絵文字デーが7月17日である
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