2010年10月15日のブックマーク (1件)

  • 「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛

    リクルートのワークス研究所が発行する「Works」102号が、「新卒選考ルネサンス」と題した特集を組んでいる。目を引くのは、就活勝ち組学生たちの匿名座談会。彼らの口を突いて出てきたのは、「就活の賢い切り抜け方」ではなく、痛烈な「日の就活批判」だ。 座談会の参加者は、3名の男性。東大・理系のAさんは総合商社へ、早大・文系のBさんは情報系企業への就職が内定している。東大院・理系のCさんは、休学してITベンチャーで勤務中だ。 「面接で冴えなくても、できるやつはいる」 2010年3月卒の大学生の就職率は60.8%。多くの学生が、必死の就活対策をしながら就職先を決められずにいる中で、彼らは就職活動の「勝ち組」といえるだろう。 しかし、そんな彼らでさえ、日企業の「就活」にはウンザリさせられたようだ。 「正直、やっているときは“茶番”としか思えませんでした」 「これで何が分かるんだろう、って」 Aさ

    「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛
    sp-yekou
    sp-yekou 2010/10/15
    もう20年以上前には確かにこのような茶番マニュアルがあったが、今もそんな事やっているとは。でも会社入ってからも茶番だよ くだらない会議や品質度外視、納入重視の体制とか。ああ日本文化。