大阪の中小企業で働く人、夏のボーナスはいくら？日本経団連がまとめた大手企業の夏のボーナスは平均91万9042円（妥結額）で、2007年夏に比べると0.42％減少した。原材料高などの影響で景気の先行きは不透明な状況だが、中小企業で夏のボーナスを支給した企業はどれくらいあったのだろうか。 大阪府に拠点を構え、夏のボーナスを「支給する」と回答した中小企業（中小企業基本法に準じる）は68.5％と、2007年夏に比べ2.9ポイント減少していることが、大阪市信用金庫の調べで分かった。ボーナスを「支給しない」と回答した企業の内訳を見ると、「ボーナスは支給できないが、少額の手当てを出す」という企業が26.5％で同0.9ポイント増加、「まったく支給しない」と厳しい状況の企業は7.9％で同2.0ポイント増加した。 夏のボーナスを「支給する」と回答した中小企業に対し、1人当たりの平均支給額を聞いたところ26万2823円。2007年夏のボーナスと比べ996円
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