「Facebook上で会社の愚痴を言う自由」は奪えない : 企業法務マンサバイバル
2011年01月11日07:11 「Facebook上で会社の愚痴を言う自由」は奪えない カテゴリ法務＿労働法務 businesslaw Trackback(0) Facebookなどのオンラインのメディアで会社や上司の愚痴を言うのは、労働者の権利であり、不当な解雇がなされればNational Labor Relations Act（日本でいう労基法や労働組合法）で守られるという法的解釈を、NLRB（全米労働関係委員会）が出したというお話。 ▼Federal labor law may protect Facebook post criticizing employer（LEXSOLOGY)※要登録 It should come as no surprise that employees sometimes complain about work, and may even do so o
suVeneのあれ: それは mixi だけの問題か？
2006年10月08日 それは mixi だけの問題か？ 以下、検証データはないし、感覚でしかないと先に言っておく。 最近、「mixiユーザーはリテラシーに欠ける」だの、「mixiユーザーはムラ社会」だの、「mixiユーザーは危機管理能力がない」だのといった意見をよく見かける気がする。確かに、現時点では mixi ユーザーに上記の問題点が多く含まれているような感じがあるのは否めない。 何故 mixiユーザーに多く含まれると感じるのだろうか？ それは、技術者ではない人、またはネットとリアルの境界線が希薄であるか意識しない人々(以下、一般ユーザーと定義)への浸透が mixi において著しいからだと判断する。 一般ユーザーが浸透すれば、何故そのような問題が発生するのか。 理由は、リアルである周りを見渡してみれば一目瞭然だろう。 マスやメディアの情報を鵜呑みにして、自分の意見としている人はいないか
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