人間がモチベーションを持って仕事をする条件は、自分にしかできない仕事だと思い込めるかどうかがいちばん重要だろうと思う。“人間がモチベーションを持って仕事をする条件は、自分にしかできない仕事だと思い込めるかどうかがいちばん重要だろうと思う。”
たとえば、いま一つの潮流になりつつある「オープンオフィス」という形式があります。複数の階や部屋にオフィスを分けるのではなく、一つの巨大な部屋に全スタッフを集めて会話を促進しようという動きで、これを実践している代表的な例として Pixar が挙げられます。 しかしこうしたオープンオフィスは結局コミュニケーションを生み出すどころか、外向的な人の独壇場となってしまって、本来ありえたこぢんまりとした会話も不可能にするかもしれないのです。
“たとえば、いま一つの潮流になりつつある「オープンオフィス」という形式があります。複数の階や部屋にオフィスを分けるのではなく、一つの巨大な部屋に全スタッフを集めて会話を促進しようという動きで、これを実践している代表的な例として Pixar が挙げられます。 しかしこうしたオープンオフィスは結局コミュニケーションを生み出すどころか、外向的な人の独壇場となってしまって、本来ありえたこぢんまりとした会話も不可能にするかもしれないのです。”
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「7人ルール」を忘れないでほしい。参加者が7人を超える毎に、正しく、早く、実行可能な意思決定ができる可能性は10%ずつ低下していく。つまり参加者が16-17人になると、意思決定の有効性はほぼ完全に失われてしまうと言ってよい。
自分についての後ろ向きな発言は口には出すな。絶対だぞ。 出してもいいことは全然ない。 もしいいそうになったらにゃーとでもいっておけ。 にゃー。
35 ：ワールド名無しサテライト 2012/02/23(木) 01:08:54.74 ID:gF27vD1L ギャラってなに？(´･ω･｀) 449 ：ワールド名無しサテライト 2012/02/23(木) 01:10:36.16 ID:tUGzThrd »35 牛の第四胃袋。 第一から第四位胃袋は以下 ミノ ハチノス センマイ ギャラ みのさんが蜂の巣を千枚通しでつついてギャラを要求と覚えよう
呑み会でコンサルだか何だか忘れちゃったが、企業向けにいろいろ指導している人がいて、話してたことが興味深かった。 ネットでわーわー言うてるのは全部無視していいですと断言しているそうだ。 あなたのお客さん、あなたの取引先の話はじっくり聞く必要がある。 だが、まちなかでぶつぶつぼやいているおかしな人にまで、自分の商売の意見を聞かないのと同じように、ネットの野次馬の意見をわざわざ耳にする必要はない。 そう指導しているそうだ。 それも、どうかなー、情報は情報として汲み上げるほうがいいんじゃないかなーと思って反論して
ゴールドマンサックスのリーダー養成担当であったスティーブ・カーという人が、「仕事に対するフィードバックが無いのはピンの見えないレーンでボーリングをやるようなものだ。結果を把握しないで仕事をしていると2 つのことが起こる。1つには上達しない。もう一つに、どうでもよくなる。」と言ったそうだ。深い。
104 ：Omoti：01/11/22 22:57 ID:ieTBohoZ ドルアーガの塔で、はじめ、剣を抜いているときは、マジシャンの呪文を受けれない仕様だったと聞きました。 でも遠藤さんが 「剣を抜いているときでも呪文を受けれるようにしろ！」 と言ってギルの左側で受けれるようになったとききました。 そのとき、プログラマーが、プログラムが複雑になるから嫌がったのを無理やりやらせたと聞きました。 これがなかったら、ドルアーガはヒットしなかったと。 たしかにその通りだと思いました。剣を抜いている
世界的な傾向として、先進国ほど自営業者は少ないわ [13]。経済が発展するほど被雇用者が増えるのかもしれないわね。たとえば日本の場合、1950年代には働く人の5割強が自営業者で、被雇用者は4割弱しかいなかった。だけど2004年には自営業者は15%ほどまで減り、85%近い労働者が被雇用者になっていた [14]。
「お金を失っても、取り返せばいい。 名誉を失っても、信用回復に全力を尽くせばいい。 でも、勇気を失ってしまったら、人生を失ってしまう」 という言葉は、私の人生をずっと導いてくれました。
「たいていの人は、悪いことを何ひとつしないようにしていたらマシな人間になれると思っている。でもマシな人間になりたいなら、それだけじゃ不十分だ」。
620 名前：卵の名無しさん[sage] 投稿日：2014/03/21(金) 17:09:06.65 ID:+63BTQGW0 「二度とやりたくないバイト」 佐川の積み込み深夜バイト すげー早さで回転してるベルトコンベアで流れてくる荷物を トラックに積み込むんだけど、何でもかんでも流れてくる 100キロ以上ある鉄の固まりとか、タイヤを4本ホイール付きで まとめたのとか それを、間髪入れずにトラックに積み込むんだけど ちょっとでも遅れたら罵声が飛んでくる 腰と心が折れそうになった時に原付きがそのまま流れて
書籍『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』の著者・嶋津良智氏は、目標をたてる時には「結果目標」と「行動目標」を使い分ける必要があるといいます。 「結果目標」とは、相手や周囲の環境など本人がコントロールできない要素が介入する目標のこと。たとえば、「地球の自然を守りたい」という大きな目標がこれにあたります。一方、本人がコントロールできる目標は「行動目標」。「地球の自然を守る」ために、「1年間で砂漠に植樹を○本する」というものです。 イチロー選手に当てはめてみると、本来なら全打席ヒットを打つことを目標
昔カウンセリングの勉強をしてるときに「真に人格的で情緒が安定していて愛情深く他者に優しい人は、そうでない人からは冷たい人に見える」という事実を学んで、驚いたことを思い出すなあ。
鍼灸師です。 300万円～500万円程度が相場です。 また、東洋療法学校協会(国家試験を厚生省から委託され開催している財団法人)の資料によると卒後鍼灸師になった人間の29.4％が月給15万円未満との事です。500万円払って3年を費やし、卒後は15万円にも満たない給与です。 医療業界の資格では最低ランクの賃金です。 正直、バイトをしていた方がいいです。 私の周りでは卒業後に鍼灸師として今も活躍している人間は23人中5人です。要は飯すら食えない。鍼灸院を開業して潰れたって同級も3人おります。 そして、卒後は鍼
「やはりボツになったか……」。私事ですが、この２年ほどで、数回、テレビ局の取材や撮影に応じてきて、一度もオンエアされたことがありません。番組関係者からの保険に関する素朴な疑問に回答する、お客様との面談風景を撮影するなど、それぞれ企画は異なっても、私が話している内容は大差ありません。 もちろん、私が撮影中に話した内容のみによって放映するか否か判断されているとは思えません。ただ、何が問題なのだろうか？ と考えることは無駄にはならない気がします。 以下、発言内容を振り返ってみます。おおまかに５点にまとめられ
「人間は疲れれば疲れるほど、仕事をやめることができなくなる。ノイローゼが近づいた兆候の一つは、自分の仕事はおそろしく重要であって、休暇をとったりすれば、ありとあらゆる惨事を招くことになる、と思い込むことである。」――『ラッセル幸福論』
だが、スタートボタンの罪は、PCを使うという行為において、まず「プログラムありき」という考え方をユーザーに根付かせてしまったことにある。 (中略) つまり、データオブジェクトオリエンテッドになるはずだった環境は、スタートボタンのおかげでプログラムオリエンテッドな環境をユーザーに押しつけながら約20年近くが過ぎてしまったわけだ。
$ 思ったこと：プレイングマネージャーは、やっぱり良くない 自分以外の人員をマネジメントすると同時に、自分も一作業者をやる。 絶対ダメですな。理由を書いてみる。 １．マネジメントに割く時間が減る。 ２．下々のプレイヤーと、自ら競合して勝とうとしてしまう。 とくに２が重症。「俺の方が詳しい」「俺の方がよく知っている」「おまえの案はダメだ」「おまえが何を言っているかわからない」と何が何でも勝とうとするので、もうもう、これは。返り討ちに遭うか、下々が何もしなくなるかのどちらかである。 是正の仕方としてはこうかな
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