組織をつぶす上司「すさみの3原則」：日経ビジネスオンライン
大阪市内の公立中学校教師として陸上競技部の指導と生活指導に手腕を発揮し、松虫中学校では7年間に13回、陸上日本一の選手を輩出した原田教育研究所（大阪市）代表取締役社長の原田隆史氏。「成功は技術である」との信念を築くに至った当時の経緯は『カリスマ体育教師の常勝教育』（日経BP社）などの著書に詳しい。 原田氏が陸上日本一の選手を輩出した実績に注目する企業人も多い。2002～03年、ワタミ代表取締役会長・CEO（最高経営責任者）の渡邉美樹氏や、ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長の柳井正氏は、独立したばかりの原田氏の存在を聞きつけるや社内の研修講師を依頼したという。 「荒れた学校を立て直すのも、企業の組織を立て直すのも同じ。むしろ企業のほうが人事権などを振るいながら改革できる分、やりやすい」とさえ原田氏は言う。既に200社以上の研修にかかわったという原田氏に、企業変革を推進する目標達成術を
おっちょこちょいのヒマ人、「世論」を作る (2ページ目)：日経ビジネスオンライン
であるから、ニュースショーのレシピは、自民党を揶揄し、古賀氏をピエロ扱いにする方向で、マナイタに乗せられる。 チョンマゲの議員さんがカメラに向かって演じてみせた怒りをカリカチュアライズして連続再生し、口を尖らせて自己アピールをはかるＹ本一太氏のワンショットやこの機に乗じて自説を主張する幾人かの若手議員の顔を紹介しつつ、全体としては、東国原出世双六の背景となる捨て画像を、次々とフラッシュバックして行く。 そんな中、24日の「スーパーニュース」（フジテレビジョン）は、いきなり街頭で緊急アンケートを実施していた。 曰く 「麻生首相と鳩山代表と東国原知事のうちで、一番首相にふさわしいのは誰か」 まず、設問自体があり得ないと思う。 仮定の話だとしても、あまりにも妥当性を欠いている。 そもそも住んでいる世界の違う人間を、同じ土俵に並べている時点でどうかしている。 たとえば、ライオンとワニと東国原知事が
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
