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2017年4月11日のブックマーク (2件)

  • 長時間労働の是正が大企業だけで終わりかねない理由

    1953年神奈川県生まれ。一橋大学商学部卒業後、第一勧業銀行(現みずほ銀行)入行。ロンドン大学経営学部大学院卒業後、メリル・リンチ社ニューヨーク社出向。みずほ総研主席研究員、信州大学経済学部教授、法政大学大学院教授などを経て、2022年4月から現職。著書は「下流にならない生き方」「行動ファイナンスの実践」「はじめての金融工学」など多数。 今週のキーワード 真壁昭夫 経済・ビジネス・社会現象……。いま世の中で話題となっているトピックス、注目すべきイノベーションなどに対して、「キーワード」という視点で解説していきます。 バックナンバー一覧 労働市場はバブル期に迫る勢いでひっ迫している。2月の完全失業率は1994年6月以来の2.8%まで下がり、有効求人倍率も1.43倍だ。新卒、中途、派遣とも、売り手市場であることに間違はない。物流など特定の分野で、“人手不足”が深刻化していることは周知のとおり

    長時間労働の是正が大企業だけで終わりかねない理由
    sunin
    sunin 2017/04/11
    どうして経営者のマネジメントスキルに言及しないのだろうか。生産性向上とかイノベーションは政府のやることではないだろう。
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    sunin
    sunin 2017/04/11
    こういう憶測だけで人格攻撃をすることに躊躇しないメンタリティが嫌われたのではなかろうか。