「AbemaTV」の「AbemaSPECIAL」チャンネルにて、癒しや刺激を求める女性の自宅に理想の彼氏を派遣する番組『100分カレシ』が放送されることが決定した。放送は15日からスタート。夢のひとときをイケメン彼氏とふたりっきりで過ごす女性の部屋を、毎週金曜23時より2時間生中継する。 そこで今回は「デート」をテーマに座談会を開催。有名IT企業で働く美人OL5人に、過去に経験した最悪なデートや理想のデートについて語ってもらった。
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採用コンサルティングを行っていた筆者が、企業が中途採用を行うときに何をすればよいのか、採用人数規模別にやるべきことをまとめました。 タスクシートも付けていますので、これの通りに採用活動を進めれば、きっと良い採用ができると思います。 情報格差のせいで採用活動が上手くいかず、悩んでいる経営者の方々を多数見てきましたので、少しでもお役立ていただけたらと思います。 ※ @nokonun、@noza_d、@nemosindonki の協力のもと大幅更新しました(2019年1月) ■採用計画と求人票を作る【タスク一覧】「どの職種をいつまでに、何人採用したいのか」を最初に明確にします。 その際、何より先にやった方が良いのは「社員がやるべき仕事」と「外部パートナーや派遣会社への依頼でも大丈夫な仕事」のすみわけです。 多くの会社で、人が足りない時には一人何役も兼任していることが多いですが、その中に事務作業や
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