おはようございます。 生温かい荒。雨が横殴りです。車で駅まで送ってもらい、無事に始発に乗車しました。さすがに今朝の始発はちょっと空いています。 今朝は自分が考える「理想組織」というもののメンバーや職場に発生する現象についてリストアップしてみました。 == 会社で大切なのは何? 製品、サービス、顧客、組織、ブランド、人、技術力、営業力。様々な考え方、経営思想があります。 自分は「組織ありき」ではないかと考えています。理想的な組織から創りだされる良質な製品やサービスは、帰結的にいい顧客につながり、その組織での活動は人をも育てるからです。 ところがその「組織」というものが実にトリッキーです。 人が関与するものだけに、一見ファジーで捉えどころがありません。さらには、人は常時変質するものなので、一度いい感じになっても、しばらくすれば、またあちらこちらから矛盾やらほころびが出てきます。 ・ 「ちょっと
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