AppleやUberも実践！組織を進化させ続ける「アジャイルHR」を始める4ステップ | SELECK [セレック]自分の会社が「時代遅れ」の組織だと感じたことはありませんか？ 急速なテクノロジーの変化や顧客ニーズの多様化によって、企業は、これまで以上に常に進化し続けなければならない時代になりました。 そして、その中でも最も大きな変化を求められているのが、会社の基盤を整えるHRチームです。 彼らは時代にあったサービス・商品を会社が提供できるように、従業員のパフォーマンスを常に最大化させるための社内制度を整える必要があります。 その流れの中で注目されているのが「アジャイルHR」という概念です。 アジャイルHRというキーワードは、2015年からすでに海外で注目を集めています。HR Trend Institute の選ぶ「HR Trend Institute」でも、堂々の1位で選ばれています。 アジャイルという言葉自体は、開発手法のひとつとして親しまれているかと思います。 アジャイルというのは「すばやい」「敏
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