コミュニケーションとデザイン / Maka-Veli .com
「コミュニケーションデザイン」の事では無く、人と人とがコミュニケーションする事自体と、デザイン自体の事を少し書きます。 最終的にはコミュニケーションデザイン、つまり我々のような受託や広告代理店としてデザインを使ってコミュニケートするところの話に辿り着きますが、それよりもう少し手前のお話。 人と人とがコミュニケーションをする 仕事をしていて、よく起こる現象の1つに「この人、何言いたいのかよくわからない」という事があると思うのですが、ビジネスシーンでは「コミュニケーション能力が足りない」とかって叱られる事があると思うんですよね。似たような事で、ホウレンソウが足りない、とか。 上記のような問題で、主な原因を整理せずに羅列してみます。 聞き手の事を想像できていない 話のストーリーが整理できていない 人に伝わりやすいタイミングがわからない 相手が情報を欲しいと思うタイミングがわからない 伝え
硬直しきったプロジェクトで働いた思い出 - tehepero note(・ω<)
2015-04-29 硬直しきったプロジェクトで働いた思い出 ふと昔いたプロジェクトについて思い出したので書く。 経歴 2006-2009 中小SIer 2009-2012 フリーランス 2012-現在 サイバーエージェント 今日の話は中小SIer時代のこと。本エントリでは所属会社と呼ばせてもらう。 所属会社について 社員30名くらいで、当時で設立8年目くらい。 自称ベンチャー企業 自社製品もあったが、基本客先に常駐するスタイル。いわゆるSES契約というやつ。月に一度、帰社日というやつがある。 プロジェクトジョインの経緯 2008年当時、体力の無い所属会社はリーマン・ショックの影響で火の車。1・2年目社員の多くが社内失業者に。 会社としては、社内失業者を何とか現場に出したい。3年目以降で会社の主力メンバーと共に、社内失業者がバーターでジョインできる現場が優先された。 所属会社の1年目若手（
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通話相手を簡単にムショにブチ込む方法
かけるのも嫌いだし、受けるのはもっと嫌いだ。 あの即興で何か言葉を発さないといけない感じがヤバい。予想外のことがおこった瞬間、もうパニック。意味不明なことを話し、さらにパニックという無間地獄がはじまる。 どうしたらこの悪癖をなおすことができるだろうか。要は、電話相手と自分の間に強固な防壁を築けばいいのだ。
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