大規模な組織にアジャイルを導入するにはSpring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...
エンジニアを減点主義で評価するのがなんかやな理由
By: Crispy 評価はいくつになっても難しい。それでもうまくやれるように試行錯誤してますが、減点主義はいかんなと思うに至ったのでその経緯をメモ。 完璧が存在しない バグゼロ運動を維持していたとしても、ユーザ環境によっては（特にモバイル）問題が起きてしまったり、大規模なデータやトラフィックだとテスト環境で拾えず本番環境で見つかってしまったり。 いいわけではなく「防ぎようがない」部分があるのは事実です。 なのに、完璧な理想の状態から減点していくのは、100点取れないテストみたいで、そのテストを受けるほうもモチベーションが下がります。 自分もパーフェクトではない 自分が完璧だったらいいんですが、全然ダメなので、そんな僕がする減点ってなんかやだなと。特に、新しい部署に入ってやる場合は、信頼の貯金もないのでさらにつらい。 たとえば、「じゃあ、お前は？」って聞かれたら答えられない。さらにここで、
「ごめなんさい」と言える技術
By: butupa 別に誰かを責めるわけではないとはじめに断っておこう。前にこんなことがあったんだ。そのときの僕は、仲のいい従姉妹の結婚式後に、両親と中華街で食事をする段取りを考えていた。 事の顛末 親になった僕は両親のことをよく考えるようになった。だからそのときも、大阪で暮らす両親のことを考えながら、「久しぶりに関東に来るんだったら、うまいもんでも食べさせてやりたいなぁ」とか「孫とゆっくりすごしたいだろうから、ゆっくりできるところがいいなぁ」とかあれこれ段取りを思い描いていた。 大阪からは従姉妹の両親と、まだ小さい子供を連れて弟夫婦もやってくる予定だった。だから、「みなさんはどうしますか？ もしご一緒できるんだったら段取りしまっせ」と伝えており、返事を待っていた。 そこにこんな電話がかかってきた。 うちの母親は三人姉弟。姉がいて（伯母さん。この人の娘が結婚するのだ！）、母がいて、弟（叔
IT芸人が訊く、おっさんエンジニアが“老害”にならないために（後編） | HRナビ by リクルート
増井さんが「今、気になる人」に直撃する新連載。「スタートアップにベテランエンジニアが加入した影響」をテーマに、Incrementsの海野弘成社長と語った前編の続きです。後編はIncrementsに2016年5月に入社したベテランエンジニア、田中洋一郎さんも交えて、「ベテランと若い会社の上手な付き合い方」について語りました。 IT芸人が訊く、なぜ優秀なおっさんエンジニアを次々と採用できるんですか？（前編） おっさんが“老害”にならないために （前編からの続き。増井さん、田中さんを連れて会議室に戻ってくる） 増井：洋一郎さん、お仕事中に突然声かけちゃってすみません（笑） 田中：大丈夫だけど、僕なんで呼ばれたの？（笑） 増井：今、海野さんに「若い会社におっさんが入ったことによって、どんな変化が起こったか」という話を伺っていたんですよ。それで、せっかくだから“入社したおっさん側”の話も聞きたいな、
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
2016 Speakers
Web APIにバージョンをつけないように