ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない 元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340326349/ 1： スコティッシュフォールド(岡山県)：2012/06/22(金) 09:52:29.47 ID:j5dRTSSN0 ★日本人はおとなし過ぎ、かつ、働きすぎ!　もう少し自由に休暇が取れれば日本の景気はきっとよくなる!? 学生の長女が半年の予定で東京にいる。ドイツの会社の日本法人でインターンをしているのだが、 その彼女が「風邪を引いた」と電話をしてきた。「じゃあ、明日は会社を休んで、寝てなさい」と言う私に、 「いやよ。そんなことをしたら、あと5日しかない有給休暇が減っちゃう」と不機嫌。 「だって、病気なんでしょ。なぜ有休を使わなければいけないの？」と私。すると、娘は一瞬の沈黙の後に、 「ママ、日本ではそう

官僚に学ぶ仕事術 〜最小のインプットで最良のアウトプットを実現する霞が関流テクニック〜 (マイコミ新書) 元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340288902/ 1： アメリカンショートヘア(新疆ウイグル自治区)：2012/06/21(木) 23:28:22.40 ID:7jeoWVtZP 入社一年目は“先輩の仕事を目と耳で盗む”ことが大事 現陸前高田市副市長の久保田崇さん昨年執筆した『官僚に学ぶ仕事術』『官僚に学ぶ勉強術』の２冊の本は、 現役官僚が執筆した仕事術の本として瞬く間に話題となり、ベストセラーとなりました。 そして3冊目となる本書『私が官僚１年目で知っておきたかったこと』（かんき出版／刊）は、書籍名の通り“入社１年目”や 若手社員・公務員に向けて書かれた一冊。官僚として困難な現場を潜り抜けてきた久保田さん

アフリカ 苦悩する大陸 元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1339252632/ 1： スペインオオヤマネコ(やわらか銀行)：2012/06/09(土) 23:37:12.22 ID:WTB1/pRi0 離乳期の子供の栄養改善に共同で取り組むための覚書を締結 2012年5月30日、米国国際開発庁（USAID）と国際協力機構（JICA）、 味の素株式会社は、ガーナにおける離乳期の子供の栄養改善に共同で取り組むための覚書を首都アクラで締結した。 アフリカの開発途上国では、離乳期の栄養不足による成長不良によって命を落とす子供も少なくない。 持続可能なビジネスを通してアフリカの子供たちの栄養改善の実現を目指しす3者は、 ガーナで栄養補助サプリメント「KOKO Plus」を開発し、現地での生産、流通システムを確立していく。

OJTの実際―キャリアアップ時代の育成手法 (日経文庫) 1： かに星雲(やわらか銀行)：2012/05/23(水) 20:36:39.07 ID:x6Ki2F1Y0 「せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、すぐに辞めてしまって困る」という話をよく耳にする。 若手社員が短期間で会社を辞めてしまう背景にはさまざまな理由があり、 マスコミなどでは「入社前と入社後のギャップに原因が」という記事をよく見かける。 しかし、それは今に始まったことではない。私も1992年に新入社員として東証一部上場企業に入社した後は、 新人研修で自衛隊へ連れて行かれ、入社前とのギャップをホフク前進しながら痛感したものだ （今となっては、あんなに記憶に残るすばらしい研修はなかったが）。 では、実際にどんな理由が考えられるのだろうか？　 1996年と2007年に2回転職した私の経験も含め、現代の若

図解入門業界研究 最新新聞業界の動向とカラクリがよーくわかる本 (How‐nual Industry Trend Guide Book) 2： ベスタ(愛知県)：2012/05/23(水) 08:28:56.98 ID:WGYvdLHo0 新聞なんて、少数の編集委員の主観に満ちた感想文じゃねーか。 6： エリス(千葉県)：2012/05/23(水) 08:31:52.89 ID:hW5DTNom0 >>2 まあな。ゴミだよな。 96： オリオン大星雲(福岡県)：2012/05/23(水) 13:23:11.86 ID:qFJCJYBp0 >>2 同感 3： ベスタ(愛知県)：2012/05/23(水) 08:29:51.04 ID:WGYvdLHo0 価値観が多様化してるっていうのに、なんで金払って、１つの価値観を強制されなきゃならんのよ。 4： オールトの雲(福岡県

プロテスタンティズムの倫理と資本主義の精神 (岩波文庫) 1：名無し募集中。。。：2012/05/13(日) 17:59:17.97 ID:0 日本人であれば持て余す人が少なくないはずだ。欧米と日本とでは、 労働観に違いがあることが原因の一つだ。欧米では「労働は苦役である」 という考え方から、できるだけ休みを取りたいという人々が多い。 だが、日本人の労働観は違う。仕事を持てることが人生を豊かにできる という考え方である。 http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/wedge-20120503-1857/1.htm 2：名無し募集中。。。：2012/05/13(日) 18:00:02.38 ID:0 欧米人は生きるために働く 日本人は働くために生きる 6：名無し募集中。。。：2012/05/13(日) 18:03:27.47 ID

365日たまごかけごはんの本 2： 土星(広島県)：2012/05/10(木) 20:21:13.68 ID:PWKTcjBp0 きみきみ〜ｗ 3： 亜鈴状星雲(dion軍)：2012/05/10(木) 20:21:18.51 ID:jAD6wsLw0 白身いれるだろヴォケ 4： ソンブレロ銀河(兵庫県)：2012/05/10(木) 20:21:42.54 ID:LCJo3RBY0 立派なカラダをつくるには白身桑ねーとダメなんだよ スポンサード リンク 6： 亜鈴状星雲(dion軍)：2012/05/10(木) 20:21:55.53 ID:jAD6wsLw0 今日一番はらたったわ なんだよ白身いれるだろ おまえはどうすんだよボケ 7： 褐色矮星(家)：2012/05/10(木) 20:22:02.70 ID:e8sJ2p1z0 卵焼きのときにはよく混ぜない 卵

絶対失敗しないスマホ選びベスト7 (TJMOOK) 1： ダイモス(徳島県)：2012/05/10(木) 16:08:41.98 ID:La9/oToc0 多機能化が進むスマートフォン。買ってはみたものの、勝手に通信するし、アプリもたくさんありすぎて、使いこなせない。 そんな状況になったとき、誰に文句を言ったらいいのか。いや、使いこなせないことに対して、誰かに文句を言うこと自体、 筋が通っていないような気がする。しかし、ここでは百歩ゆずって、誰かに文句を言ってもいいということにしてみる。 もし、販売店の店員による巧みな営業トークに乗っかって、思わずスマホを買ってしまったというのなら、その販売店や店員に文句を言えばいい。 それで物足りなければ、スマホのメーカーに文句を言うのもいい。だが、役所に文句を言うのは、どうなのであろう。 2012年5月9日に掲載された神戸新聞の「スマホ、

タイム・マネジメント４．０ ― ソーシャル時代の時間管理術 1：名無し募集中。。。：2012/05/04(金) 08:52:11.94 ID:0 なんでムダに英語とか資格の勉強をするやつが多いんだろう？ 4：名無し募集中。。。：2012/05/04(金) 08:54:04.47 ID:0 やってみてから報告してくれ 9：名無し募集中。。。：2012/05/04(金) 08:55:44.84 ID:0 >>4 とりあえず連休明けからそういう本を読み漁って仕事に活かしてみるわ 7：名無し募集中。。。：2012/05/04(金) 08:55:23.86 ID:O 工場勤務の俺にそんなマネジメントとか必要ねえし スポンサード リンク 10：名無し募集中。。。：2012/05/04(金) 08:55:45.25 ID:0 英語や資格の勉強をした上でタイムマネジメントやプロジェ

さおだけ屋はなぜ潰れないのか? 身近な疑問からはじめる会計学 (光文社新書) 1：名無し募集中。。。：2012/04/26(木) 16:46:41.71 ID:0 どうして？ 2：名無し募集中。。。：2012/04/26(木) 16:47:23.87 ID:0 ヒント： 出前 3：名無し募集中。。。：2012/04/26(木) 16:47:43.91 ID:0 他に収入源を持っているからだよ 4：名無し募集中。。。：2012/04/26(木) 16:47:47.36 ID:0 マジレスすると店舗が賃貸ではない スポンサード リンク 5：名無し募集中。。。：2012/04/26(木) 16:48:28.95 ID:0 普通は見せ始まる準備として1〜2年分の運転資金ってのを用意してる 客が入らないリスクは最初からあるからね 6：名無し募集中。。。：2012/04/26

心が折れない働き方 (青春新書インテリジェンス) 1： グリーゼ581c(東京都)：2012/04/15(日) 21:55:37.15 ID:eo8KNwaB0● 佐賀三洋、１０１人の早期希望退職　転職は難航 円高の影響で生産ラインが海外に一部移転することが決まり、昨年１１月末までに全従業員の５分の１に当たる１０１人が早期希望退職に応じた佐賀三洋工業（杵島郡大町町）。 杵島炭鉱閉山後の１９６９年の会社設立以来、地域の顔として歴史を紡いできた“準地場企業”だけに衝撃は大きかった。あれから半年近く。新年度が始まったが、不況で再就職もままならない。 産業空洞化の影響が及ぶ県内の現場を訪ね歩いた。 「残れるのは、どこに行ってもノーと言わない“できる人”だけ」。昨年９月、勤続１５年の３０代男性は、会社からそう説明を受けた。地元の高校を卒業してすぐに入社。 会社に愛着はあったが「４０歳に

写真で学ぶ「掃除道」 1：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:53:47.35 ID:0 外人「業者にさせたほうがキレイだろ？キレイな環境で学ばせたほうが教育効果が上がるよ」 2：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:54:38.95 ID:0 え？外人で自分たちで教室の掃除しないの？ 4：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:55:29.83 ID:0 俺は韓国なんて大嫌いだよ 5：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:55:54.83 ID:0 外人って掃除しないの？ｗ 8：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:57:02.82 ID:0 日本に文句付けるなら日本以上の民度を身につけてからにしてね スポンサード リンク 9：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 20:57

ピアスの星 1：影の大門軍団φ ★：2012/04/07(土) 10:24:32.54 ID:???0 「ピアスの穴を開けたい」と小中学生の女の子に懇願されたという親が、 インターネットの質問サイトで相談するケースが多いようだ。 学校の校則で禁じているところもあれば、許容しているケースもあるようだ。 娘を持つ親に聞くと、「非行につながる」と考える人、自分の娘だけがピアスをしないことで 「浮いてしまうのでは」と懸念する人とさまざまだった。 質問サイト「OKWave」や「Yahoo!知恵袋」を見ると、「小中学生でピアス」に関する相談内容は定期的に投稿されている。 「小学6年生の娘がピアスの穴を開けたいと言っている」という相談者は、見た目で判断される年頃に わざわざ悪ぶる必要はないと諭すものの、「周りはやっている。なぜ自分だけダメなのか」と反発されて困った様子だ。 また、中学

持ち家VS賃貸 どっちがお得!? 1： ベクルックス(京都府)：2012/04/01(日) 19:47:06.45 ID:73zJEdr30 ..持ち家には二つの幻想がある。「持ち家は資産である」と「持ち家は賃貸よりも有利」の二つだ。果たしてこれは本当か。結論を言うと間違いだ。 まず持ち家は資産かどうかについて、言及してみよう。住宅ローンを組んで家を買った場合、一般的な感覚としては返した分だけ自分のものになる、 といった所だろう。これが一つ目の幻想だ。住宅は買ったとたんに2、3割価値が下がると聞いた事がある人は多いだろう。販売側の利益が乗っている だけでなく、買ってすぐに売ろうとすれば、手数料がかかって、結果としてそれぐらいは損をするからだ。 したがって頭金は2割くらい入れないと、買った時点で債務超過（借金が資産を上回る状態）になりかねない。 http://news.live

人生を無駄にしない会社の選び方 1：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/03/22(木) 12:28:50.28 ID:???0 ★大卒＝エリート「今は昔」…基礎学力向上、就職後ケアが必要 ・大卒がエリートだった昔に比べ、大学数は半世紀で３倍に増え、進学率も５０％を超える。 しかし、伝統や実績のない大学の学生たちは職にあぶれたり、劣悪な労働環境の企業に 就職したりするなど、“ノンエリート”としての職業人生を送らざるをえないケースもある。 大学では今、就職支援はもちろん、学生の基礎学力向上や就職後のケアが重要な課題に なっている。 因数分解、２次方程式、グラフ、図形…。大学１年の授業で、就職試験に出る一般常識問題集に 取り組む大学がある。数学、国語、理科、社会、英語は、いずれも中学卒業程度の内容だ。 「基本的な学習に思えるかもし