アウトプットなくしてスキルアップはない｜ベイジ 荒砂智之が説くブログのススメ | キャリアハック（CAREER HACK）
ベイジのアートディレクター 荒砂智之さん。スキルアップのためにはアウトプットが必須だという。5000はてブ超えのブログを生み出した荒砂さんが語った、デザイナーがブログを書くことで得られる効果とは一体？ 制作会社の視点で見るデザイナーのキャリアパスとスキル｜荒砂智之 ※2017年2月28日に開催された「Service Design Night vol.4」よりレポート記事をお届けします。 新卒から14年間、制作会社でキャリアを積んできた株式会社ベイジのアートディレクター／デザイナー 荒砂智之さん。彼の口からは制作会社の視点から、「デザイナーのキャリアパスとスキル」について語られた。 冒頭、荒砂さんは制作会社で働くことの魅力について説く。 「さまざまな業種のウェブサイトやサービスに携われるのが制作会社の醍醐味です。また、デザイン表現の幅を広げられるのも魅力。自分自身、事業会社のような、限られた
コネクトフリーが指摘するIoTの本質。「モノが自律して会話する」未来とは？ | キャリアハック（CAREER HACK）
コネクトフリーへのインタビュー後編。「これからはIoTの領域にフォーカスしていく」と語るのはt.freeの開発者として知られるテイト氏とエバンジェリストの篠原氏。「IoTの本質はグラスやウォッチではない」と語る彼らの真意とは？ ▼コネクトフリー株式会社 クリストファー・テイト氏へのインタビュー第一弾 常に『HACK FIRST』の精神を｜t.free開発者、クリストファー・テイトのキャリア コネクトフリーがIoT（Internet of Things）に進出したワケ ― コネクトフリーは今夏、East Venturesから資金調達を実施した際、「モノのインターネット通信チップ開発を目指す」とアナウンスされました。まずはどうして、IoT（Internet of Things）の領域に進出されようと思ったのか、その背景を伺えますか？ テイト： コネクトフリーとして数々のプロジェクトに参加してき
エンジニアはCTOなど目指すべきではない―トライフォート 小俣泰明氏の提言。 | キャリアハック（CAREER HACK）
CTOの役割を「ディレクターやプランナー、経営層の要望を技術で解決できる人材」と定義するのは、話題のテクノロジーベンチャー《トライフォート》のCTOである小俣泰明氏。しかし、同時にエンジニアはそのポジションを目指すべきではないという小俣氏。彼が描くエンジニアの理想像とは一体どんなものなのだろうか。 あえて自社プロダクトを持たず、独自の展開で成長を続けるスタートアップのCTO論とは。 ※こちら2013年8月に取材した記事となります。2015年12月に小俣泰明氏はトライフォート社を退任済みです［2016/06/30/17:00 編集部追記］ CTOの存在意義や役割を追求すべく、様々なCTOにインタビューを敢行しているCAREER HACK。今回お話をうかがったのは 《トライフォート》の代表取締役であり、Co-Founder/CTOも兼任する小俣泰明（たいめい）氏だ。 新卒で大手SIerのNTT
優秀なエンジニアほど表には出てこない―VASILY 今村雅幸氏が語るエンジニアの理想像。 | キャリアハック（CAREER HACK）
企業の技術部門の責任者でもあるCTOが考える「優秀なエンジニア」とはどういうものなのか？「優秀なエンジニアの95％は無名」と語るのは、iQONで注目を集めるVASILY今村雅幸氏。CTOが考える理想のエンジニア像に迫る。 ▼VASILY CTO・今村雅幸氏へのインタビュー第1弾 プロダクトの成長なくして、CTOの存在価値はない―VASILY今村雅幸氏のCTO論。 CTOの考える優秀なエンジニアとは？ ファッションアプリ「iQON」で急成長中のスタートアップVASILY。今回インタビューしたのはCTOを務める今村雅幸氏。CTOの役割について伺った前編に続き、話題は、「CTOの考える理想のエンジニアとは？」というテーマに移っていく。 エンジニアの採用にも大きく関わるCTOは、優秀なエンジニアをどのように定義しているのだろうか？ コードを書く“作業”をする人間を、エンジニアとは呼びたくない ―
ハッカーマインドを育てなければ、企業もエンジニアも生き残れない―《楽天》技術理事 吉岡弘隆氏に訊く。 | CAREER HACK
エンジニアも企業も、ハッカーマインドを育てよ。 現在、楽天株式会社で技術理事を務める吉岡弘隆氏は、日本におけるオープンソースの先駆者である。約30年前に日本DEC研究開発センターでそのキャリアをスタートさせた後、日本オラクルへ。36歳のときには米オラクルにて『Oracle8』を開発、2000年にはミラクル・リナックス創業に取締役CTOとして参加した。自らが主宰する、Linuxカーネルのソースコードを読む会合『カーネル読書会』は、1999年のスタートから現在も続いている。 驚くべきは、エンジニア歴30年にして技術の最前線に立ち続けていること。そして、今もなお技術者として成長し続けている点である。 秘訣は、吉岡氏が常々口にしている『ハッカーマインド』にあるようだ。ハッカー文化の聖地ともいうべきシリコンバレーにて3年半に渡って開発に従事したこともあり、いわば本場仕込みである。 「キャリアパスのロ
《Gunosy》開発チームから学ぶ、WEB業界人のための“統計学入門” | キャリアハック（CAREER HACK）
今、WEB業界で最もホットなテーマの一つである“統計学”。だが、一般的にはなかなか馴染みのない分野でもある。そこで、統計解析・データマイニングに基づいた高精度なパーソナルニュースキュレーションサービス《Gunosy》の開発チームを直撃。「はじめての統計学」と題し、統計学の基礎を教えていただいた。 今さら聞けない、統計学の基礎知識。 ここ最近、WEB業界において“統計”がキーワードになっている。だが、そもそも“統計学”は数ある専門分野の一つ。実はよく分かっていなくて…という方も、少なくないのではないだろうか？ 今回、その統計学について基礎の基礎から教わるべくお話を伺ったのが、話題のニュースキュレーションサービス《Gunosy》（グノシー）を手がける、福島良典さん、関喜史さん、吉田宏司さんの3名。まずは《Gunosy》について、簡単にご紹介しておこう。 左から、吉田宏司さん、福島良典さん、関喜
《ZOZOTOWN》の現役エンジニアが提案する、この秋のエンジニアファッション。 | キャリアハック（CAREER HACK）
「ギーク＝ダサい」なんて先入観はもう古い！？テックだけじゃなく、オシャレにも気を使いたい全てのエンジニアに送るファッション特集。今回は日本最大級のファッションショッピングサイト《ZOZOTOWN》を運営するスタートトゥデイの現役エンジニアを直撃。すぐにでも真似できる“オシャレのヒント”をいただいた。 2012年秋。目指せ、オシャレエンジニア。 左から、矢野 敏明さん、武田 幸子さん、指原 卓也さん ファッションには、正解もなければ不正解もない。極端な話、どんな服を着ていようと誰かにとがめられるわけではない。とはいえ、着ている服によって相手に与える印象が変わるのも事実。それが、仕事やプライベートに良い影響を与えることだって充分あり得る話だ。 もうすぐ秋。着る服が半袖から長袖に変わり、新しい服も必要になってくる時期だからこそ、ぜひ新しいファッションに挑戦してみてはいかがだろうか？ということで、
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