兵庫県議員の野々村竜太郎議員は、3年間で345回の日帰り出張をしたとして、 約800万円を領収証のないまま受領していたことが発覚しました。 城崎温泉に105回、福岡に48回出張したとい野々村議員。 しかし、出張経路を聞かれて「記憶にない」と主張。 100回も行っておいて、記憶にないわけないだろうと疑惑がかかっています。 そこで開かれた会見。しっかりと説明責任を果たすのかと思われたものの、結末は爆笑の大号泣会見！ この会見がマスメディアでとりあげられ、一躍、時の人となりました。 そんな野々村議員に対して兵庫県議会は、「説明責任を果たせないのであれば、全額返還と辞職を」と要求していました。 これに対して野々村議員は、「記憶にない」と不正受給を否認しつつも、全額返済と議員辞職の意向を議会に伝えたとのことです。

どこからどう見てもイカつい不良集団。 彼らにパリ旅行がプレゼントされましたが、全然嬉しそうにありません。 凱旋門やエッフェル塔など、パリの観光名所に来てもテンションはあがることなく、ただ立っているだけ。 まったく楽しそうにありません。 そんな彼らが目隠しをされ最後に連れてこられたのが、ディズニーランドinパリ。 スペースマウンテンやビックサンダーマウンテンなどアトラクションに乗っているうちに彼らの顔つきも変わっていきます。 そして、最後にはミッキーとハグ！？ どんな人をも魅了するディズニーランド！ かなりシュールですが、そんな魅力が伝わってくるCMです！

2014年W杯開催国のブラジル。もともと「王者ブラジル」と言われるだけあって今大会にかける意気込み、そしてブラジル国民からの期待はどの国よりも強いものです。 その中でブラジルの代表のエースを託された男が、背番号10番のネイマール。「若き至宝」と呼ばれるネイマールに世界中辛の注目が集まっていました。 彼自身も今大会にかける思いは誰よりも強く、母国での優勝という夢の実現に全身全霊で臨んでいました。

2014年W杯サッカー日本代表の予選リーグ敗戦は予想外？サッカー好きだけに関わらず、世間の多くの人は、まだ2014年W杯サッカー日本代表の予選リーグ敗戦が記憶に残っていると思います。 そんな、2014年に行われたW杯ブラジル大会での日本代表の戦いぶりは世間的に見てどうだったのか？早すぎる敗戦？実際のところどうだったのでしょうか？ 最低でも決勝リーグに行けると言われていただけに予選敗退は予想外！2014年ブラジルW杯のグループリーグ第3節が行われ、日本代表とコロンビア代表が対戦。コロンビアが4－1で勝利し、3連勝でグループリーグ首位通過を決めた。敗れた日本は1分2敗のグループ最下位で2大会ぶりにグループリーグで姿を消すこととなった。 この結果に、戦っていた選手はもちろん、日本代表を応援していた国民や、サッカー解説者も、早すぎる敗退！本来持っている力の半分も出し切れていなかったと下を巻いた。

あなたは何のために仕事をしているのですか。あなたの仕事の目標は何ですか。成績を上げて昇進する事？人から認められる事？ もちろんそれも大事です。 でももっと大事なこと、あなたが仕事をする真の意味、を考えてみませんか。 あと5分で人生が終わるとしたら、あなたは何をしますかあと5分で人生が終わるとしたら、あなたは何をしますか。 あなたの人生があと5分で終わるとしたら、あなたは何をしますか？あなたが今大切だと思っているもの、例えば、お金や周りからの評判は本当に必要なのでしょうか。

僕のサッカー人生はこれで終わりではない。もう感情をコントロールできる年齢になっている。悔しいが、それを隠すわけではなく、しっかり切り替えることが重要。必ずタイトルを取りたい。そのために自分がどういう存在であり、どういうことをしないといけないかを考えて残りのシーズンを戦いたい。選手として、人間として『豊田陽平』は変わっちゃいけないと思っている。ぶれずにやっていきたい 。 ※記者会見から抜粋 落選から1日経ち、いろんなことを考えました。当たり前のことですが、やっぱり自分にとってブラジルW杯というのはとてつもなく大きなウェイトを占めていたものだったみたいです。昨日は朝4時まで眠れませんでした。 たくさんの皆さんが、こんな俺の落選を悲しんでくれて、話題にしてくれたこと周りから聞きました。J2から始まったプロサッカー人生、あれから12年経ち今年で34歳になるサッカー選手がここまで期待されたこと。

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

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ソーシャルリクルーティングは9月26日、2012年度および2013年度卒業予定の就職活動生を対象に実施した「就職活動におけるFacebookの利用動向に関する調査」の結果を発表した。 調査によれば、Facebookを使った企業の採用担当者や社会人との交流について、49％の学生が「ぜひ交流したい」、45％が「機会があればぜひ交流したい」と考えていることがわかった。その理由としては「大学や企業の説明会では得られない社員や企業の日常がFacebookに投稿されているから」「エントリーシートや面談以外の方法で企業に自分を見てもらうチャンスが増えるから」といった意見があった。 また、企業の採用担当者などから友達申請が来た場合、「絶対に承認しない」と回答した学生はわずか3％で、ソーシャルメディア上での企業とのコミュニケーションに対して非常に前向きであることがわかった。 ソーシャルメディアを使って採用活

メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。

7月29日に、株式会社ソーシャルリクルーティングは国内初の新卒採用、海外大生採用ツール「JOBRING」をfacebookアプリケーションとしてローンチしました。URL: http://global-jobring.com/ JOBRINGとは、JOB「仕事」のRING「輪」という意味で出来ていまして、Facebookというグローバルプラットフォームを用いて、世界の雇用を繋ぐためのサービスを創る事を目指すアプリケーションです。 国内新卒採用向けアプリケーションとしては初のサービス。海外では類似サービスとして、BranchOutやJIBE等があります。 JOBRINGの特徴 オンライン上に履歴書 学生はアプリ上にオープンな履歴書を創る事が出来ます。これを企業側は検索をする事が出来、スカウティングを行う事が出来ます。[10月リリース予定] これを地方の大学生、留学中の大学生、そして海外の大学生