リクルートに転職して学んだこと SNSやメディアの取材では自分の成功体験について話をすることが多いが、過去を振り返ると失敗経験のほうが圧倒的に多い。 特に20代の頃は「仕事で失敗したくない、すごい実績だけ上げてキャリアをつくっていきたい」と考えていたが、今の自分の経験を振り返ると「失敗しなければ得られないこと」のほうが多かったように思う。 僕のキャリアの中でも、特にリクルートは失敗を通じた学びが多くあった会社の1つだ。失敗の本質をとことん追求してくれるだけでなく、仕事の意味を考えさせてくれる上司に恵まれたのも大きい。 今回はリクルートで経験した印象的なエピソードを書いてみようと思う。 誰が言ったかではなく、何を言ったか リクルートに転職したばかりのとき、上司に声をかけられた。 上司「ごめん、少しだけ時間もらっていい?」 僕はリクルートの新卒事業本部に配属され、就職ナビサイト「リクナビ」の登
![「お前はどうしたいの?」リクルートで上司に“詰められた”話 - 転職なら転職アンテナ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9aae974359355763c7ab5b04ce1b2629d03ba461/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ftenshoku-antenna.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F10%2Fcolumn-recruit-boss2.webp)