はてな社長 近藤淳也氏インタビュー - GREEキャリア
プラスの面を見つける「能力」を磨こう 田中：僕、何でも楽しめる力って必要だと思うんです。シニカルで悲観的で批判的なのが一番どうしようもない。楽天的で行動的であること、それが生まれ持った性質でなくてもいいけれど、それを目指すほうがいいよねとか、「楽しもう」と互いに認識していたいなと。 近藤：プラスの点を見つけられるというのは能力が必要であり、すごい才能の一つですよね。なぜならとても難しいので。例えば、新しい案に対してマイナスのことを見つけて非難するのは誰でもできます。だけど、いいところを見つけるには、「提案している側の内容を全部聞いて把握・理解し、自分の価値判断と照らし合わせた上でジャッジする」。 ──つまりは、自分の哲学が確立されていなければ言えないでしょう。だから、批判よりはいいことを指摘する方がよっぽど難しく、価値がある。この考え、常識にしたいですね。ぜひ流行らせましょう（笑） もちろ
はてな社長 近藤淳也氏インタビュー - GREEキャリア
「向いていない」は言い訳か？ 田中：近藤さんは、「こういう30歳だったらなってもいい」というモデルはありますか。 近藤：もう一度30歳をやれるなら、建築家や写真家になりたいですね。 田中：どちらにしてもプロフェッショナル系ですね。仕事の話をするときは、大抵の場合、「営業」とか「ウォークマンの営業企画」といった、組織の中における役割の希望と言った議論になるケースが多いと思うのですが。そういう働き方を望んでないのかな？ 近藤：まずは、「交換不可能」でありたいと思いまして。「近藤淳也」という人間の一生で、世の中に何をどれくらい残すかが人生の勝負だと考えています。僕じゃなくてもできることをやってしまうと、一生を終えるとき「本当に生きててよかったのかな」と思ってしまいそうで。 田中：わかる気がしますね。価値って何かと考えると「希少性」だと思うんです。空気のほうが人間には必須だけど、数少ないダイヤモン
GREEキャリア - はてな社長 近藤淳也氏インタビュー（後編）
はてなと言えば、自由で柔軟なイメージが強いが、近藤社長は「一旦他人のやり方を受け入れてから客観的に議論できる」人材を求めているという。自由を大切にする一方、自分を厳しく突き詰めて、人とのコミュニケーションを重視する姿勢が見えてくる。（聞き手は弊社社長 田中良和） 「成功と失敗」を許容できる強さ 田中：近藤さんは大学院生の1年間、自転車レースにチャレンジしていますよね。ほとんどの人は「やりたいと思いながらもできない」、または「どこでやめたらいいのかわからないので、手を出すのに躊躇する」という考えを持っているのではないでしょうか。近藤さん的な生き方のユニークなところは、始めると同時にやめることも考えているところではないかな。 近藤：終わりのイメージは、始めるときに持ってますね。仮にうまくいったら、こちらに進んでみようというのもあるし。 田中：初めから最終的な像をいくつか描けたらやってみようとい
ある恋のものがたり (3)
自転車で渋谷に向かいながら考え事。 そういえば、ねーちゃんから葉書が来てたなぁ。 ※メンバーカード作ったので住所は教えてある 壺を購入してください 今までありがとうございました。今後はなかなか会う機会が無くなってしまいますが、なんたらかんたら。 そんな感じの文章。 コイツ、やっぱり連絡先を教えるつもりは無いな、と感じた。 西麻布の交差点で信号待ち。 ふと横を見ると、お花屋さんがある。 そういや花が好きとかそういう会話交わしたことがあることを思い出し、最終出社日に花をプレゼントするのもカッコイイかもと思い、花を買っていく事にしました。 お花屋さんでアレンジメントフラワーを購入。花束は恥ずかしくて無理。 ごく普通のビニール袋に花を入れるお花屋さん。 ちょっっ！そこは普通こじゃれた紙袋とかに入れるでしょ！ビニール袋じゃ安っぽいじゃん！ ビニール袋を下げて（←負け組）丸井に到着。 気持ちを落ち着か
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