能力の自己評価が高くプライドも高い“一点盲目型”の学生は、やりたいことを重視するあまり、業界や職種を広げられない傾向があります。入りたい会社に応募し、結果が出るまで次の会社に応募できずに、ピークを逃してしまうリスクがあります。 能力の自己評価が中くらいでプライドが高い“宣言満足型”の学生は、情報収集に熱をあげ、やたら詳しく耳年寄りで、質問は時期尚早気味の傾向があります。体裁のよい冠がつく会社を片っ端から受け、それだけで疲弊してしまいます。来年もう一度挑戦しようと、留年や就職浪人の道を選択してしまうリスクがあります。 能力の自己評価が低くてプライドが高い“非凡自慢型” の学生は、理由がつく大企業を数社受験して動かなくなります。それだけではなく、無理して組織に属することはないと、「フリー(フリーター)宣言」をみんなの前で行い、周囲に影響を及ぼすリスクがあります。 能力の自己評価は中から高でプラ