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2016年9月26日のブックマーク (7件)

  • 新幹線車内にヘビ 浜松駅で停車し捕獲 | NHKニュース

    26日午前、東京から広島に向かっていた東海道新幹線の車内に体長およそ30センチのヘビがいるのが見つかりました。新幹線は急きょ、静岡県の浜松駅で停車し、駆けつけた警察官がヘビを捕獲しました。 新幹線は来、通過するはずだった浜松駅に急きょ停車し、駆けつけた警察官がヘビを捕獲しました。乗客がかまれるなどの被害はなかったということです。 警察によりますと、ヘビは全体が茶色で、体長はおよそ30センチ、国内に生息している種類かどうかやペットとして飼われているものかどうかなど詳しいことはまだ分かっていないということです。 JR東海によりますと、新幹線は数分後に運転を再開し、ダイヤに大きな乱れはありませんでした。警察はなぜ、新幹線の車内にヘビがいたのか詳しい状況を調べています。 26日午前10時前、東京発広島行きの新幹線「のぞみ103号」の12号車の車内にヘビがいるのを乗客が見つけ、乗務員を通じて警察に

    新幹線車内にヘビ 浜松駅で停車し捕獲 | NHKニュース
    tal9
    tal9 2016/09/26
    『スネーク・トレイン』多分高電圧で丸焦げにするやつだ
  • 空港税関で手荷物から人の内臓、「夫のもの」と持ち主女性

    到着客の荷物を検査する税関職員。仏シャルル・ドゴール空港にて(2016年7月26日撮影、資料写真)。(c)AFP/FRANCOIS GUILLOT 【9月26日 AFP】オーストリア南部グラーツ(Graz)の空港で、モロッコ人女性旅行客の手荷物の中から人の内臓が見つかり、税関職員が仰天する騒ぎがあった。地元メディアが25日、伝えた。この女性は、亡くなった夫の内臓だと話しているという。 地元紙クライネ(Kleine Zeitung)とオーストリア通信(APA)によると、モロッコから到着した女性の手荷物を空港の税関職員が検査したところ、丁寧に包まれ、2つの容器に分けて入れられた人の腸を発見した。 クライネ紙によれば女性は、1976年生まれのモロッコ人の夫が毒殺されたのではないかと疑っており、内臓の組織の毒物検査を望んでいるという。 APAは、税関を管轄する財務省からもこの騒ぎについて確認が取れ

    空港税関で手荷物から人の内臓、「夫のもの」と持ち主女性
    tal9
    tal9 2016/09/26
    "写真一枚"は内臓の写真ではないのでご安心をw
  • 新ドメイン「.shop」、早い者順での登録受付開始、9月27日0時より 

    新ドメイン「.shop」、早い者順での登録受付開始、9月27日0時より 
    tal9
    tal9 2016/09/26
  • 10月に3試合を戦う横浜F・マリノス対ガンバ大阪、試合告知のキャッチコピーが“ウマい”と話題に :

    Twitter: 404 Facebook LINEでおくる B! Bookmark 更新通知を受ける 10月5日、9日とルヴァンカップの準決勝で対戦し、22日にもリーグ戦で対戦する横浜F・マリノスとガンバ大阪。 きょう横浜F・マリノス公式サイトに、その3試合の告知画像が掲載され、話題を集めていました。 それがこちら。 横浜F・マリノス公式サイト http://www.f-marinos.com/ 中村俊輔と遠藤保仁の両選手のプレーと、ご当地グルメのシウマイとタコ焼きに掛けたフカシVSコロコロな告知画像。 去年の早慶戦ポスターを髣髴させる実に“ウマい”キャッチコピーですね。 ……そういえばシウマイって、蒸すのになんで「焼売」って書くんでしょう? 昨日の川崎とマリノス戦激アツやんw鳥肌立った — コミ障カイやん (kaiyan06) 2016, 9月 26 マリノス公式、いいね — ゆは (

    10月に3試合を戦う横浜F・マリノス対ガンバ大阪、試合告知のキャッチコピーが“ウマい”と話題に :
    tal9
    tal9 2016/09/26
    おなかすいたし
  • きれいにするほど散らかる「整理のパラドックス」 - LIFEHACK STREET 小山龍介ブログ

    tal9
    tal9 2016/09/26
    ふむ|“こうしたパラドックスを避けるには、整理に対して適度に不真面目になる必要があります。”
  • 転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport

    日、以下のブログにて、転職ドラフト経由で選考に進んだ方と特定の企業の間にて起こった問題について公表されております。 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど 件に関して、私達のこれまでの認識が甘く、また事前の規定、対応ともに不十分だったと反省しております。 これにより、会員の皆様、ならびに、転職ドラフトを楽しみにご覧いただいているユーザーの皆様に多大なご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。 現在、当該問題における、今回の関連企業への対応方針、及び今後の改善案について、転職ドラフトチームで協議を進めております。 なお、改善案については別途ユーザーの皆様のご意見も頂戴したいと考えています。その際はご協力いただけたら嬉しく思います。 明日9/26(月)中に、転職ドラフトとしての見解、改善策を発表いたします。 どうあるべきかを考え、きちんと対応しますので、もうしばらくお待ちください。

    転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport
    tal9
    tal9 2016/09/26
    元記事へのリンク、各種ソーシャルボタンが含まれてる事例は初めて見た気がする
  • なぜ、カルビーは「会議不要、資料不要」なのか

    “ノーミーティング・ノーメモ”を合言葉に、カルビー社内の会議と文書のムダを一掃した松会長。その厳しい会長が理想とする資料はどんなものか。 儲かる会社へと変貌させた立役者が「ノーメモ」を掲げる理由 2009年にカルビーの会長兼CEOになったとき、社内資料の多さにびっくりしました。売り上げデータ、在庫データ、エリア別データ、商品別データなど社内の帳票は実に1100以上あった。1100枚ではなく、1100種類ですよ。「すべての資料に目を通したら不眠不休で4日かかる」と笑えない“社内伝説”もあったほどでした。 各種データはグラフ化され、会議資料はパワーポイント一面に9つのグラフを載せた通称「9面グラフ」が基でした。グラフが9つもあると、どこがポイントなのかひと目ではわからない。しかもそのことに疑問を持たない資料病、データ病が蔓延していました。 そのような状況を見て、就任早々に訴えたのが「ノーミ

    なぜ、カルビーは「会議不要、資料不要」なのか