はじめに TL; DR お仕事 今のポジション お仕事内容もう少し詳しく 今後のキャリアに関する所感 キャリアのために意識してやっていること 他の人の手助けをする 意見を述べる・質問をする 仕事を任せられる人を増やす 多様な情報にアンテナを張る 次にやろうと思っていること メンバーの成果をアピールする チームに入りやすく、そして出やすくする 終わりに はじめに これはあくあたん工房 Advent Calendar 2023 10日目の記事です。 あくあたん工房という団体を設立してから6回目のAdvent Calendarらしいです。なんだかんだ長く続いていて正直ただただ驚いています。後輩たちの努力が凄い。 もうすぐ社会人5年目というところで、自分の仕事とキャリアに関する所感を書いておこうかなと思っています。それなりにちゃんと仕事をし、それなりに大きなタスクを任せられるようになり、社内でのプ

ホーム ニュース 『ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム』ディレクター、「シーカー族の技術は役目を終えて消滅した」と明かす。新たな遊びのために思い切った決断 全記事ニュース

CTO Night & Day 2023 Fukuoka で登壇した発表資料になります。 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/cto-night-and-day-2023-fukuoka-day1 https://aws.amazon.com/jp/bl…

チームでの開発って大変だけど楽しいと思ってるみなさんこんにちは。@ryuzeeです。 チームは共通の目標に向かって日々の仕事に取り組んでいくことになりますが、そのためにはメンバーそれぞれが必要なスキルをもっている必要があります。このスキルを見える化するテクニックの1つとしておすすめなのが、スキルマップです。 作り方は簡単で以下の図のように横軸に必要なスキルを、縦軸にチームメンバーの名前を入れます。それぞれのマスでは、その人のスキル度合いを表す印を入れていきます。ここでは、★：エース、◎：得意、○：一人でできる、△：助けがあればできる、空欄：できない、・：今後習得したい、というようにしていますが、この記号はチームで好きに決めて構いません。 このスキルマップの効用と運用について見ていきましょう。 効果：スキルの見える化長い間同じチームで働いていれば、誰が何をできるのかはだんだん分かっていきます

#xpjug

About meNode.js, React, React Native 言語の中身読んだり AST 解析で遊ぶのが好き JSer なりたて（2017）魂は震えてたが React の実務経験はわずか。もっぱら趣味Redux 、書き方はわかるが意義はわからない自動テストしにくいコンポーネントを量産ライブラリがいちいちわからないAltJS や大量のツール類に圧倒される- 「魂が震える」は2014年末だったらしい - Flux の意義とは - サーバサイド Node の経験値がほぼゼロ - テストは Node、動作はブラウザ、両方動く JS で書く？

Notion ラボ独自の厳選された無料テンプレートをカテゴリーごとにまとめました。それぞれのテンプレートは、仕事のタスクやプロジェクトの管理から、日常の振り返り、習慣の形成、学びの記録などさまざまなユースケースに対応しています。すべて無料で配布しておりますので、気に入ったものがあれば複製してお使いください。 こんにちは。Notion アンバサダーの 円谷 です。 今週は初学者向けの Notion のセミナーを開催してきました。（有料にさせてもらったにも関わらず）100人の定員があっという間に埋まる人気っぷり、Notion 熱を改めて実感しました。第二弾も近日中に開催する予定です。ツイッターをフォローしてお待ちいただければと思います。 もう一つだけ宣伝させてください。今週も YouTube 動画を1本公開しました。こちらも初学者向けの動画ということで、Notion の基本が学べる動画となって