2015年6月26日のブックマーク (3件)

  • CodeIQについてのお知らせ

    2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

    CodeIQについてのお知らせ
    tbpg
    tbpg 2015/06/26
    "シルバーエッグ・テクノロジーのデータサイエンティスト加藤公一さんから、パズル問題が出題されています"
  • 投稿画面のUIを改善しました - Qiita Blog

    こんにちは、@yujinakayamaです。 日、QiitaとQiita Teamの投稿画面が新しくなりました! 以下、主な変更点をご紹介します ウインドウにフィットする広い編集エリア各テキストエリアがウインドウ全体まで広がるようになり、より快適で、記事の編集に集中できるレイアウトとなりました。 また、各テキストエリアは現在のウインドウサイズに対して常にフィットし、ウインドウがスクロールしなくなりました。そのため従来のUIで発生していた、「文テキストエリアの端までスクロールした際にウインドウ全体までスクロールされてしまう」といった、不快だった挙動が解消されています。 スペース区切りでの複数タグ入力タグの入力方法も変更しました。従来は一つのタグごとに一つの入力欄が存在しており、複数タグの入力方法が少し特殊な形になっていました。新しいUIではタグ入力欄は一つのみとなり、スペース区切りで複数

    投稿画面のUIを改善しました - Qiita Blog
    tbpg
    tbpg 2015/06/26
    ユーザーの声をキータ結果がここに。ヨサ、ある。
  • 定時を超えるとBotに罵倒される社内文化 - Line 1: Error: Invalid Blog('by Esehara' )

    近況 これはPKSHA Technology Inc.で行われたもくもく会の様子です。 はじめに 株式会社ログバーでは、フレックスタイム制が導入されていて、だいたいコアタイム時間中勤務して、かつ全体の労働時間が8時間になれば良いという運用になっている。とはいえ、フレックスタイムであったり、こういうベンチャーだったりすると、ついつい時間の感覚が無くなって何時までも働いてしまったり、ダラダラとオフィスに残ってしまったりする。 問題は、そういう風にダラダラとやってしまうと、集中して働いたら6時間で終わるようなことをつい10時間かけてしまうことになったりする。なので、だらだら働いていると怒るような役割が必要だったりする。 それを人間がやると刺が立つのだけれど、Botだと、割りときついことを言われても、「Botだから」というわけで、上手い具合に刺が立たない。一時期、各エンジニアがHubotを持つとい

    定時を超えるとBotに罵倒される社内文化 - Line 1: Error: Invalid Blog('by Esehara' )
    tbpg
    tbpg 2015/06/26
    休日出勤を罵倒する社内文化も追加で。