「無報酬でもやりたい仕事でないなら、辞めてしまいなさい」 きっとこんなアドバイスを聞いたことがあるでしょう。極端に聞こえますが、起業家のDavid Fuhriman氏は、このアドバイスが彼のキャリアを正しい方向へ軌道修正する、大きな助けになったと言います。以下は、Fuhriman氏の談話です。 Photo remixed from Benjamin Ragheb. 2009年5月12日、私は義理の兄がイエール大学ロースクールの卒業時に受け取った、次のようなリストを読みました。 深夜0時前の1時間の睡眠は、2時間分の価値があり、午前中の1時間の仕事は、2時間分の価値がある。 毎日、子ども達を学校に迎えにいきなさい。学校の帰り道こそ、子どもが話をしたい時なのです。 スキルが美徳を超えることのないように。 新婚や子育て中は、必ず2週間以上の休暇をとるようにしなさい。 失敗したら素直に認め、素早く

前回、Google Apps Scriptで作るSlack BotのHello, World!!を紹介しました。 Google Apps Scriptを利用したSlack Bot作成の" Hello, World!! " - zuckey blog 今回は、応用としてSlack KPT Bot を作ってみたのでそれについて解説したいと思います。 KPT よくある振り返りの手法にKPTがあります。 K：keep ＝ 良かったこと（今後も続けること） P：problem＝ 悪かったこと（今後はやめること） T：try ＝ 次に挑戦すること 上記の3つの要素を上げていくことで現状の分析をし、組織やプロジェクトを改善していく手法です。 KPTのやり方として、ホワイトボードに付箋を使ってKPTに分けて貼り付けていき項目ごとに深掘っていくというのが1つの一般的なやり方です。 しかし、人数が多めのチーム

自己組織化は�何にでもつながります。�それゆえ、人や共有リソースを�保護し、明確な目的と�定義された目標を�与える必要があります。�Read less