私の所属会社では、有志のメンバが集まり月一回「社内勉強会」を実施しています。 勉強会とは謳っていますが、参加者が「実施してみたい/発表してみたい」ことを挙げて、賛同者がいれば実施するという感じです。 そのため、業務に直結する勉強会とは言えないのですが、勉強会のコアメンバが「ほっといたって色々勉強してくるメンツ」なので、「どうせなら楽しさを共有しようぜ!」みたいなノリで運営されていたりします。 そんなノリの社内勉強会で、私は「心理的安全性ゲーム」を題材に挙げました。そして、幸いなことに賛同者がいたので、先日の社内勉強会で実施することができました。そんなわけで、今回はその実施結果を書いてみました。 心理的安全性ゲームとは: 心理的安全性ゲームの実施: 理想的なチームの姿を考える: まとめ: 心理的安全性ゲームとは: 「やっとむ」さんこと安井力さんが考案された「心理的安全性」を疑似体験できるカー
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