良食味・多収の水稲新品種「あきだわら」を育成 | プレスリリース・広報
プレスリリース 良食味・多収の水稲新品種「あきだわら」を育成 - 食味・品質が良く、反収12俵(720kg)が達成できる中生品種 - ポイント 良食味で玄米品質が良い多収水稲品種「あきだわら」を育成しました。 生産者、流通業者、消費者ともにメリットを享受できる低価格で質の良い米の生産・流通が期待されます。 概要 独立行政法人 農業・食品産業技術総合研究機構(略称:農研機構)作物研究所は、食味、品質が良く、多収の主食用水稲品種「あきだわら」を育成しました。本品種は、収量性に優れる「ミレニシキ」に品質・食味の優れる「イクヒカリ」を交配して育成しました。「あきだわら」は、一穂籾数が多いため、「コシヒカリ」より30%程度の多収が期待できます。食味は「コシヒカリ」に近く、玄米の外観品質は「コシヒカリ」と同等です。安価で良質な米商品として、業務用米等への利用が期待されています。 お問い合わせ 研究推進
「うみの親は誰か」首相らの政治責任問う声 自民総務会：朝日新聞デジタル
自民党の２４日の総務会で、政府内で相次ぐ不祥事に対する安倍晋三首相らの政治責任を問う声が相次いだ。秋の総裁選を控え、首相に対する党内の求心力が低下しており、竹下亘総務会長は「党幹部で協議し、何らかの対応は取りたい」と引き取った。 政治責任に言及したのは村上誠一郎元行革相ら。村上氏は財務省の文書改ざん問題などを挙げ、「首相は『うみを出し切る』と言っているが、地元では『うみの親は誰か』という意見がある」と指摘。「官僚がやったことは悪いが、政治責任を取ることを考えないといけない」と述べた。 竹下氏は総務会後の記者会見で、「大臣なり首相は政治的責任を負っている」と述べる一方、「責任の取り方というのは、辞めるのも一つ、解明していくのも一つで、政治家個人の判断に委ねられている部分が大きい」とも話した。（南彰）
社員のやる気を奪う業務改善７つの法則 | 株式会社アクシア
残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは２０１２年から残業ゼロを継続しております。２００９年頃から業務効率化の取り組みに着手し、残業ゼロにたどり着くまでには色々な苦労をしてきました。 残業ゼロとなった今でもさらなる業務効率化、生産性向上を目指しておりますが、ここにたどり着くまでにアクシアで経験してきた業務効率化の失敗談を社員のやる気を奪う業務改善７つの法則として取りまとめてみました。今後も業務改善を追求していくので、この情報は更新されていくかもしれません。 SNSで多くの人の声を見ていると、他の多くの会社にも当てはまる法則だと思います。業務改善を進める際にこれをやるとほぼ確実に社員のやる気を奪いますので、「やってはいけない悪手」として参考にしていただければと思います。 １．現場無視の法則 これは業務改善に限らずですが、会社で何かを進める際にはそこで働く社員に対する配慮が必要です。業
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あきだわら | 農研機構
拉致被害者集会で異変 安倍首相に「もう帰るのか」とヤジ｜日刊ゲンダイDIGITAL