人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本
theophil21 @theophil21 使用者の基本（１） 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ！ theophil21 @theophil21 使用者の基本（２）まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 theophil21 @theophil21 使用者の基本（３）「残業しても割増賃金はもらいません」という一筆を書かせても、一日８時間、一週４０時間を働かせれば割増賃金を払わなければ
Gmailが初めての人に教えてあげたいちょっとしたこと|ガジェット通信 GetNews
無料とは思えないほど便利なGmail( http://gmail.com )。だけど、今まで使っていたEメールがあるために使ったことがない人も少なくない。そんなあなたのために、Eメールの管理が便利すぎるGmailの紹介です。一度使えば、もう他のメール機能は使えないかもしれない。この解説は、既にGmailに登録済の方が対象です。 ●Gmailを使う5つのメリット ・あらゆるメールアドレス（プロパイダメール・MSNメール・yahooメールなど）を一元管理で、送受信できる。 ・メールに色ラベルを表示して、指定した条件のメールを色分けして見やすくできる。 ・普通の携帯からGmailを利用できる。 ・迷惑メール機能がすごくかしこい。 ・メールを削除せずに、見えなくするアーカイブ機能 ひとつずつ解説していきます ●あらゆるメールアドレス（プロパイダメール・MSNメール・yahooメールなど）を一元管理
ハローキティの仕事選ばなさはガチ : ワラノート
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/05 06:07:29ID:zVzza0Pi0 国会議事堂の被り物して現れた時はどうしようかと思った 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/05 06:08:56ID:NinieuLJ0 キューピーもたいがい 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/05 06:09:14ID:UVVsWnPh0 身包み剥いでやれよ 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/05 06:10:55ID:zVzza0Pi0 キティーちゃんルービックキューブよ～って言いながら 自分の顔面を切り開いた時も祭りになった 7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/05 06:15:02ID:V07/+VN60 サンリオの悪魔 8 ：以下、
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